Alors que la réforme de l’assurance chômage prévoit de modifier les conditions d’ouverture de droit, impactant la moitié des allocataires dès 2020, l’Unédic se penche sur le bilan des droits rechargeables. Selon l’étude, en 2018, un allocataire sur cinq était couvert à la suite d’un rechargement de droit.
Le dernier baromètre HelloWork laisse apparaître une belle embellie sur le marché de l’emploi.
Alors que la population vieillit et que la réforme des retraites se profile, un rapport sénatorial formule 18 préconisations, destinées à “changer le regard porté sur les travailleurs âgés”.
Selon le baromètre Prism’emploi, l’emploi temporaire est en baisse continue depuis janvier 2019. Mis à part les services, tous les secteurs d’activité sont concernés. Mais l’intérim demeure à un niveau élevé.
En pleine réforme des retraites, SNC publie son 3e rapport, dédié aux seniors. Son constat est sans appel : la situation des plus de 50 ans est « paradoxale », car ils sont incités à travailler plus longtemps, mais font aussi face à des employeurs « extrêmement réticents ».
Avoir un emploi ne protège pas de la précarité. Si le chômage baisse, il y a dans le même temps de plus en plus de travailleurs pauvres.
Le nombre d’indemnisés parmi les personnes éligibles à l’assurance chômage diminue « continûment », selon les derniers chiffres de la Dares.
Le nombre de licenciements économiques a chuté de 12 % en 2017. Un phénomène qui s’explique par l’explosion parallèle des ruptures conventionnelles individuelles… et qui pourrait s’accentuer avec la mise en oeuvre des ruptures conventionnelles collectives.
Les derniers chiffres du baromètre Prism’emploi viennent de tomber. Ils ne sont pas bons. Nouvelle baisse de 7,6 % en juillet dans l’emploi intérimaire sur un an. Tous les secteurs sont désormais concernés par cette tendance.
Les organisations ont de plus en plus de difficultés à recruter – un projet d’embauche sur deux est jugé difficile par ces dernières. Pour les aider, Pôle Emploi va augmenter ses effectifs de conseillers dédiés aux entreprises de 25 %.