Armée de terre : une carrière envisageable pour 1 jeune sur 2
Pour 51 % des jeunes, l’Armée de terre est un employeur potentiel, d’après un sondage de l’Institut CSA pour l’Armée de terre.
Emploi des jeunes
Les jeunes restent isolés dans la recherche d’un premier emploi
Les jeunes restent isolés dans la recherche d’un premier emploi
La Boucherie met l’accent sur l’apprentissage
La Boucherie souhaite développer sa politique en matière d’apprentissage. Elle est désormais partenaire des Maisons familiales rurales (MFR).
Près de 6 jeunes sur 10 veulent créer leur entreprise
Près de 6 jeunes sur 10 envisagent leur parcours professionnel partiellement ou complètement hors du salariat.
Un tiers des jeunes français ne contrôlent pas leur e-réputation
Un tiers des Français de 18-34 ans n’effectuent aucun réglage d’accès à leur compte sur les réseaux sociaux, selon une étude réalisée par Norton by Symantec. Or, 27 % d’entre eux découvrent des contenus publiés sans leur permission.
Loi El Khomri : les apprentis se sentent mis de côté par le gouvernement
Mercredi 6 avril, le Premier ministre, Manuel Valls recevait les organisations de jeunesse, mais pas l’Association nationale des apprentis de France (l’Anaf). Francis Enguélé, directeur général de l’Anaf, répond à nos questions.
Vous n’avez pas le bac ? La Webacadémie vous donne rendez-vous
La Webacadémie, spécialisée dans la formation numérique, donne le coup d’envoi du recrutement de sa prochaine promotion, à Paris.
Garde d’enfants : 1 000 postes à pourvoir
Les 12 et 27 janvier, Speed-recruiting part à la recherche de 1 000 étudiants pour des postes de “baby-speackers”.
Pour une remise à plat politique et intellectuelle de l’apprentissage
Alors que l’apprentissage offre de nombreux avantages pour former les jeunes collaborateurs tout en les intégrant dans l’emploi, le volume de ce type de contrat continue de baisser. Pour dynamiser l’apprentissage, il faudrait davantage soutenir les PME, qui en sont le support historique. Par Marc Sanchez, secrétaire général du Syndicat des Indépendants (SDI).
Trouver un emploi durable avant 18 ans : le parcours du combattant
En dehors des dispositifs d’apprentissage ou de professionnalisation, il semble très difficile, voire impossible de s’insérer durablement sur le marché du travail quand on est mineur. Les recruteurs sont effrayés par les obligations légales qu’implique l’embauche d’un jeune de moins de 18 ans ce qui rend les opportunités extrêmement rares.