Conçu comme une réponse aux difficultés d’accès à l’emploi rencontrées par les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville, le dispositif des emplois francs a fait l’objet d’une expérimentation du 1er avril 2018 au 31 décembre 2019. Durant cette période, seuls 5 660 emplois francs ont été validés.
Au second trimestre 2019, on comptait environ 192 800 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Un chiffre qui a augmenté de 33 % sur un an.
Le patron du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, affirme que l’emploi des plus de 55 ans a augmenté après le report de l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. S’il a effectivement augmenté, les seniors ont aussi connu une fragilisation de leurs conditions de travail.
Porté par le tertiaire marchand et l’industrie, l’emploi est resté dynamique en 2018, mais a progressé moins vite que l’année précédente, selon l’Insee. Dans le même temps, le taux de chômage a diminué de 10,2 % à 8,3 % entre 2015 et fin 2019.
Depuis début novembre, il est possible d’être indemnisé par l’assurance chômage en tant que démissionnaire. Mais plusieurs conditions sont à respecter. En particulier la poursuite d’un projet de reconversion.
4 salariés sur 10 se sont vu prescrire un arrêt maladie en 2019, selon une enquête Malakoff Médéric Humanis. Toutefois, 28 % des arrêts ne sont pas respectés, renforçant le “présentéisme maladie”.
Selon les derniers calculs de l’Unédic, malgré une réforme censée lui permettre de faire des économies, le régime de l’assurance-chômage accusera un déficit de l’ordre de 2 milliards d’euros en 2019, et de 700 millions en 2020.
Destinée à vous offrir un “vrai droit à la formation”, la nouvelle application “Mon Compte Formation” vous permettra d’accéder plus facilement à des milliers de sessions de formation. Mode d’emploi.
Une étude de la Dares vient confirmer la baisse inexorable des emplois aidés sur 2018. La chute est vertigineuse et atteint 54 %.
La RATP organise jeudi 14 novembre un forum de recrutement dédié exclusivement aux femmes, au Palais des Sports d’Issy-les-Moulineaux. Cette opération s’inscrit dans le cadre de la féminisation des effectifs de l’entreprise publique.