La moitié des DRH écartent des candidatures en raison de leur niveau en orthographe. Ce serait même un frein à la progression de carrière, pour les salariés déjà en poste.
Avec un taux de 8,8 % de la population active, le chômage est à son plus bas niveau depuis 10 ans en France, selon une étude de l’Insee.
La question ne se pose plus. Il faudra nécessairement évoquer son handicap. Il y va de la santé du candidat et de la relation de confiance qui doit s’établir avec le futur employeur.
Selon les statistiques de Pôle emploi, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a baissé de 1,1 % au dernier trimestre 2018.
Formation, parité, protection sociale, représentation collective : un rapport de l’ONU liste les droits fondamentaux des travailleurs, afin de penser le monde du travail du futur.
L’inversion de la courbe du chômage est-elle en marche ? Les réponses de deux experts, de l’INSEE et du Céreq.
Pôle emploi a publié une instruction sur les « manquements aux obligations des demandeurs d’emploi et sanctions applicables ». L’occasion d’en savoir plus sur ce qui est prévu, concrètement, dans le cadre du renforcement récent du contrôle des chômeurs.
Face aux Gilets Jaunes, Emmanuel Macron a accéléré la bonification de la prime d’activité. Versée début février, elle sera augmentée de 90 euros. Mais s’agit-il vraiment d’une solution efficace pour lutter contre la pauvreté ? Quid d’une augmentation du Smic ?
Le gouvernement a publié un décret qui réforme le contrôle des chômeurs. Outre des suspensions et des suppressions d’allocations plus systématiques, les pouvoirs de sanction de Pôle emploi s’en retrouvent renforcés.
La mention du handicap sur un CV n’est pas gravée dans le marbre. Pour chaque entreprise ou en fonction de son ressenti, les choses peuvent évoluer. Un équilibre au cas par cas.