Au troisième trimestre 2020, le chômage enregistre une baisse de son nombre de demandeurs d’emploi de 11 % selon la DARES. Pourtant, le nombre de demandeurs d’emploi reste supérieur à celui d’avant le confinement lié à la pandémie du Covid-19.
Selon les résultats d’une étude menée par l’agence Epoka et Harris interactive sur la vision des jeunes sur l’emploi et le marche du travail, ils sont de plus en plus nombreux à souhaiter travailler dans une grande entreprise internationale, mais aussi des process de recrutements simplifiés.
Chaque année, près de 700 000 jeunes diplômés souhaitent entrer sur le marché du travail. L’arrivée de ces derniers dans la vie active est d’autant plus compliquée que la situation sanitaire et économique du pays est en tension.
Alors que l’épidémie de Covid-19 est en plein rebond, Jean Castex a tenu ce lundi une conférence sociale avec les syndicats et le patronat. Sans surprise, l’application de la réforme de l’assurance chômage est de nouveau reportée de 3 mois, soit jusqu’au 1er avril 2021.
Alors qu’il y a moins d’un an, elle s’apprêtait à résorber sa dette, l’Assurance chômage se prépare désormais à un déficit “historique”. La dette de l’Unédic pourrait atteindre 65,2 milliards d’euros en 2022.
L’Unédic a publié une étude dans laquelle elle dresse le profil des demandeurs d’emploi indemnisés par l’Assurance chômage. En moyenne, ils touchent 910 euros par mois.
Les employeurs qui recrutent un salarié atteint d’un handicap peuvent se voir octroyer une aide annuelle de 4 000 euros. Une aide créée par le gouvernement, sur le modèle des incitations au recrutement de jeunes salariés mis en place pendant l’été.
L’emploi devrait continuer à baisser au second semestre, avec un taux de chômage dégringolant jusqu’à 9,7 % à la fin de l’année 2020, selon la dernière note de conjoncture de l’Insee.
La crise du Covid-19 continue d’impacter le marché du travail. Selon les dernières statistiques de la Dares, 65 000 postes sont menacés dans le cadre de plans sociaux, 3 fois plus qu’en 2019 à la même époque. Dans le même temps, le chômage partiel concerne plus d’un million de salariés, et la hausse des inscriptions en formation des demandeurs d’emploi se poursuit.
Deux économistes proposent que la réforme de l’assurance-chômage, en négociation depuis ce mercredi 30 septembre, généralise le bonus-malus de cotisations des entreprises lié à leur usage des contrats courts.