Entretien de recrutement

Les DRH voient l’avenir en rose

, par Marie Roques

Selon la 6e édition du baromètre Défis RH ANDRH-Inergie, les professionnels sont de plus en plus optimistes sur les perspectives économiques. Une embellie qui s’accompagne d’une stabilisation du climat social pour la première fois depuis 2011.


Améliorer son discours en entretien

, par Innocentia Agbe

Savoir se présenter et dérouler son parcours de façon cohérente en fonction de l’annonce d’emploi lors de l’entretien d’embauche sont des atouts indéniables. Voici cinq étapes pour y parvenir.


Comment gagner en savoir-être ?

, par Chloé Goudenhooft

Pour convaincre un recruteur lors d’un entretien, les compétences et l’expérience ne suffisent pas. Le candidat doit aussi montrer qu’il sera un collaborateur agréable à vivre et un bon ambassadeur de la société qui le reçoit. Voici comment y parvenir en 5 étapes.


Gérer l’après entretien

, par Innocentia Agbe

Vous êtes soulagé. Votre candidature a été retenue pour un poste et vous avez passé un premier entretien. Pourtant, ce n’est pas le moment de relâcher vos efforts, il faut maintenant gérer “l’après entretien.” L’astuce est de trouver le juste milieu. Il s’agit de montrer à nouveau votre intérêt sans tomber dans le harcèlement. Voici 5 étapes pour bien vous y prendre.






3 astuces pour vos entretiens d’embauche

, par La Rédaction

Un recruteur ne peut pas pleinement juger vos capacités de travail lors d’un entretien d’embauche. C’est pourquoi il vous faut deviner ce qu’il cherche chez les candidats pour pouvoir le convaincre au mieux. Par Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa.


Comment réussir le dernier entretien ?

, par La Rédaction

Après plusieurs entretiens, vous arrivez finalement au dernier tour et vous pouvez être fier de vous. Si vous êtes parvenu jusqu’ici, ce n’est pas par hasard. Votre profil intéresse les recruteurs et ils ont jugé que vous aviez les compétences requises pour occuper le poste. Ce dernier tour peut donc servir à savoir si vous pouvez vous intégrer facilement dans l’équipe et/ou à vous départager d’un autre candidat. Voici les conseils de Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa pour vous permettre de réussir ce type d’entrevue.