Entretien de recrutement

Comment gagner en savoir-être ?

, par Chloé Goudenhooft

Pour convaincre un recruteur lors d’un entretien, les compétences et l’expérience ne suffisent pas. Le candidat doit aussi montrer qu’il sera un collaborateur agréable à vivre et un bon ambassadeur de la société qui le reçoit. Voici comment y parvenir en 5 étapes.


Gérer l’après entretien

, par Innocentia Agbe

Vous êtes soulagé. Votre candidature a été retenue pour un poste et vous avez passé un premier entretien. Pourtant, ce n’est pas le moment de relâcher vos efforts, il faut maintenant gérer “l’après entretien.” L’astuce est de trouver le juste milieu. Il s’agit de montrer à nouveau votre intérêt sans tomber dans le harcèlement. Voici 5 étapes pour bien vous y prendre.






3 astuces pour vos entretiens d’embauche

, par La Rédaction

Un recruteur ne peut pas pleinement juger vos capacités de travail lors d’un entretien d’embauche. C’est pourquoi il vous faut deviner ce qu’il cherche chez les candidats pour pouvoir le convaincre au mieux. Par Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa.


Comment réussir le dernier entretien ?

, par La Rédaction

Après plusieurs entretiens, vous arrivez finalement au dernier tour et vous pouvez être fier de vous. Si vous êtes parvenu jusqu’ici, ce n’est pas par hasard. Votre profil intéresse les recruteurs et ils ont jugé que vous aviez les compétences requises pour occuper le poste. Ce dernier tour peut donc servir à savoir si vous pouvez vous intégrer facilement dans l’équipe et/ou à vous départager d’un autre candidat. Voici les conseils de Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa pour vous permettre de réussir ce type d’entrevue.


Les 5 choses à ne pas faire en entretien

, par La Rédaction

Attention, de simples détails peuvent parfois faire échouer votre face-à-face avec le recruteur. Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa (site de recrutement), vous livre ses conseils pour éviter les écueils le jour J.