Orthographe : les femmes toujours meilleures que les hommes
Selon le Baromètre Voltaire, les femmes restent meilleures en orthographe que les hommes. Autre enseignement : la lecture et la télévision ont un réel impact sur le niveau d’orthographe.
Conseil en recherche d'emploi
Qualités et défauts : ne tombez pas dans le panneau
À la question, “quel est votre principal défaut ?”, nombre de candidats désarçonnés se raccrochent aux branches en tentant cette réponse : “Je suis perfectionniste”. Grave erreur.
Un tiers des salariés souhaite utiliser le budget CPF pour se reconvertir
34 % des salariés se sentent exposés à un risque de perte d’emploi dans les trois années à venir.
Comment réagir aux questions déplacées du recruteur ?
Quelle attitude adopter pour maintenir l’entretien sur un plan professionnel sans braquer votre interlocuteur ?
Recherche d’emploi : que faire de ses échecs ?
Voilà un exercice délicat lors de la recherche d’un nouveau poste. Comment en effet parler de ses échecs sans faire fuir ses interlocuteurs ? Voici plusieurs points de repères qui pourront vous aider.
Apprentissage : comment intéresser les recruteurs sans expérience
C’est en apparence un véritable casse-tête. Comment décrocher un contrat en apprentissage à 18, 19 ou 20 ans ? Avec le plus souvent un défaut ou une absence d’expérience. Si vous n’êtes pas diplômé d’une école qui vous garantit ces contrats et si vous n’avez pas encore le bon réseau, les conseils qui suivent vous seront utiles.
5 étapes pour moderniser son CV
La recherche d’emploi commence par le CV. Vous devez le rendre plus visible et adapté au marché. Voici les étapes pour y parvenir.
Religion : une question qui touche une entreprise sur cinq
La religion ne s’arrête pas toujours aux portes de l’entreprise.
Pour 7 candidats sur 10 la personnalité est plus importante que le CV
Quels critères sont déterminants pour décrocher un job ?
Recherche d’emploi : ce que disent vos mensonges ou omissions sur votre CV
C’est une chance… Oui c’est une chance que votre nez ne s’allonge pas à chaque fois que vous vous écartez de la vérité ! Car les occasions de mentir sont multiples et parfois tentantes quand on craint que la vérité soit éliminatoire dans un recrutement. Alors comment faire le tri de ce que l’on peut dire ou pas ?