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Retour au travail après maladie

, par COPSEY

Suite à une période de longue maladie (3 ans) je souhaite retourner au monde du travail.
À la fin de cette période de maladie j’ai subi une licenciement économique (ma maladie n’a pas été la cause).
Dois-je faire part de cette maladie lors de mes recherches ? Il n’y a pas de `trou’ dans mon CV.
Merci pour vos conseils.

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Contrôle recherche active d’emploi par Pôle emploi

, par BADRIA

j’ai été sujette à un contrôle de recherche d’emploi par pôle emploi courant avril 2017. j’ai répondu au questionnaire qui m’a été envoyé en joignant les justificatifs de ma recherche d’emploi de avril 2016 à avril 2017 (copie de mes démarches et des réponses d’employeurs pour chaque mois). Le 10 mai 2017 j’ai reçu un appel téléphonique de l’agent pôle emploi chargé de ce contrôle pour exercé sur moi une pression supplémentaire: il m’a pressé de trouver rapidement un emploi en faisant une remarque sur mon âge (d’après lui je suis vieille) , il m’a aussi ordonné de trouver un financement pour le permis B qui constitue pour moi le frein majeur à la reprise d’un emploi en affirmant que pôle emploi ne finance pas le permis.
Sachant que je remplie mon devoir de recherche active d’emploi, la démarche de ce contrôleur de pôle emploi n’est elle pas abusive?
En suite j’ai envoyé un courrier recommandé avec AR au responsable de l’équipe chargé du contrôle d’emploi pour lui demander de m’indiquer l’élément déclencheur de ce contrôle et la finalité de ce contrôle, car cette démarche m’a laissé perplexe!
A ce jour je n’ai toujours pas de réponse à mon courrier, que dois-je faire?
Je vous remercie d’avance pour l’attention accordée à mes questions.

Frédéric CHHUM

Réponse de Frédéric Chhum

Frédéric Chhum, avocat au Barreau de Paris (Chhum Avocats).

Les agents Pôle emploi sont fondés à procéder à des contrôles afin de vérifier que le demandeur d’emploi remplit son obligation de recherche d’emploi à laquelle est conditionnée le versement…

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Fin de mission intérim

, par DJOUAMA Mima

Bonjour,

J’ai trouvé cet information sur le site de l’Unedic :

« Démission d’un emploi repris après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD.
Le salarié qui prend l’initiative de cesser l’activité reprise après un licenciement, un CDD ou une rupture conventionnelle n’ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d’emploi, peut bénéficier des allocations de chômage. Une condition : la période d’emploi ne doit pas excéder 91 jours. (Accord d’appli. n° 14, chap. 2 § 4 du règlement AC) ».

Je souhaitais savoir si cela s’appliquait également à une fin de mission d’intérim ou uniquement au CDD?

En vous remerciant,

Mima DJOUAMA

Réponse de Julie De Oliveira

avocat associée au cabinet Pechenard & Associés

Bonjour,   la question n’est pas très claire. En tout cas, ce que je peux déjà répondre c’est que la version du texte telle que présentée par rebondir.fr correspond à celle…

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