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Question de Sales

, par Sales

Bonjour,
Ma période d’essai qui devait durer 2 mois à été interrompue le troisième jour oralement après avoir ouvert l’agence (vers 10h). Le chef d’entreprise m’a dit de rentrer chez moi, que je ne lui apportais rien .
Je suis dans l’attente du solde de tout compte.
Puis je saisir les Prud’hommes pour rupture abusive de la période d’essai?
Merci pour votre réponse.
Cordialement.

Réponse de Judith Bouhana

 Votre employeur peut  mettre fin à votre période d’essai sans avoir à justifier d’un motif mais à la condition d’agir loyalement pour des motifs professionnels. A défaut, ta rupture de…

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Question de Carine

, par Carine

Bonjour. Question télétravail : mon employeur peut-il m’imposer de rester chez moi pour télétravailler ? J’aimerais télétravailler depuis le lieu de vacances de mon conjoint, en octobre. Mais j’ai peur que mon entreprise refuse, probablement pour des raisons de sécurité. Merci !

Réponse de Judith Bouhana

Réponse de Judith Bouhana, avocate spécialiste en droit du travail : “Le télétravail consiste pour le salarié à pouvoir travailler en dehors de l’entreprise soit en 1er lieu à son…

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Question de Marc LEGRAND

, par Marc LEGRAND

Bonjour.
Je travaille en CDI Intérimaire depuis 2 ans. J’ai eu beaucoup de litiges avec mon agence d’intérim par rapport à mes primes et mes heures supplémentaires impayées. Pourrais-je obtenir l’ARE de Pôle Emploi, si je démissionne ?

Réponse de Valérie Duez-Ruff, avocate au barreau de Paris : “Le salarié démissionnaire ne bénéficie en principe pas de l’allocation de retour à l’emploi (ARE). Toutefois, dans certains cas précis et très encadrés (par…

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