bonjour
je viens de passer un concours je suis donc pendant 1 an « stagiaire » dans un établissement public en tant que fonctionnaire et non contractuel je serais ensuite titularisé si tout va bien je précise je suis travailleur handicapé donc 1 / on me demande de repasser une autre visite médicale d’embauche supplémentaire car j’ai du une fois partir en urgence au kiné et une fois au medecin suite à des soucis avec mes médicaments sur 1 trimestre la visite chez le kiné est refusé donc je dois recuperer les heures sous pretexte que le medecin n a pas precisez que je faisais des sceances de kiné voila donc l objet de ma seconde visite chez le medecin et de 2/ il me demande d y aller en dehors de mes heures de travail ou 1 heure de congé payé je suis obigé de prendre je ne suis bien sur pas d accord il me dise que aucun texte de loi ne dit que je dois faire la visite pendant les heures de travail enfin on tourne en rond pouvez vous m aidez merci et éventuellement le dire le texte de loi qui le signifie
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bonjour,
actuellement en congé parental je doit reprendre le travail le 14 février 2017 mais je suis dans l’impossibilité de reprendre mon travail cause de mais horaires je voulais savoir que si je demande u rupture conventionnelle a mon patron si j’aurais le droit au assedic le temps de trouver un emploi merci de vous reponse
Pour commencer, précisons que la loi ne s’oppose pas à une rupture conventionnelle durant un congé parental. Ensuite, sachez que la rupture conventionnelle donne bien droit aux allocations chômage.
La société de mon épouse fusione au 1 janvier,y aura t’il des conséquences pour son départ à la retraite fin 2017 sur prime de départ et anciennete