Le sujet du travail des migrants fait couler beaucoup d’encre et suscite de profonds débats de société. Pourtant, au-delà de certains réflexes communautaires qui reposent parfois sur des préjugés, la place occupée par les migrants sur le marché du travail n’est pas forcément celle qu’on imagine.
En moyenne sur le deuxième trimestre 2017, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) est de 9,5 % de la population active en France, rapporte l’Insee.
Les Français jugent la performance d’Emmanuel Macron globalement insatisfaisante.
Voici 5 étapes indispensables à valider avant de répondre à une offre d’emploi. Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre candidature. Texte : Julie Tadduni Captation : Camille Bidan Montage : Mickaël Icard
Paris-Espace Champerret accueillera le 14 septembre deux rendez-vous : Carrefour des carrières commerciales et Job Salon relation client. Une centaine de postes de commerciaux seront proposés.
Spécialisé dans l’assurance des appareils multimédia, le groupe SFAM va recruter 450 personnes dans les mois à venir. Des profils de téléconseiller et de commerciaux sont notamment recherchés
Selon le site RegionsJob, l’immobilier français recrute massivement depuis un an. Et d’autres secteurs comme le BTP ou l’informatique sont également en bonne santé.
74 % des jeunes diplômés sur le marché du travail déclarent préférer ne pas quitter un job dans lequel ils se réalisent pour un salaire supérieur, selon le baromètre Assesssfirst.
Les deux partenaires créent le premier centre en apprentissage 100 % en ligne, dédié au secteur du numérique.
D’après l’institut statistique du ministère du Travail, le chômage est en baisse de 0,2 point depuis un an, soit 51 000 demandeurs d’emploi en moins.
56 % des salariés pensent qu’il est compliqué de faire une formation professionnelle, selon le baromètre réalisé par Météojob.
Vous souhaitez devenir technicien(ne) ou technicien(ne) supérieur(e) dans le domaine du ferroviaire ?
Le projet de loi permettant de modifier le code du Travail par ordonnances a été présenté, mercredi 28 juin, en Conseil des ministres.
Quitter son entreprise du jour au lendemain, sans en avertir la direction, est une faute. Toutefois, certains salariés peuvent y recourir. Rebondir vous aide à démêler le vrai du faux sur l’abandon de poste.
Depuis plusieurs mois, l’intérim ne cesse d’augmenter. Le mois de mai 2017 ne déroge pas à la règle, même si la hausse est moins importante. Elle se situe à 6,3 % par rapport au même mois de l’année dernière au niveau national, contre + 8,2 % en avril.
L’agence O2 située à Auxerre (89) démarre son activité et recrute 10 employés en CDI.
Connaissez-vous les métiers de la montagne ? Pour promouvoir ces professions, parfois méconnues, le Cluster Montagne a lancé un portail regroupant des offres d’emploi.
SNCF réseau lance une campagne de recrutement avec, à la clé, 200 CDI à pourvoir durant l’été pour des profils de bac à bac + 5.
À l’occasion du 52e Salon international de l’aéronautique et de l’espace, (SIAE) qui se déroule au Bourget jusqu’au 25 juin, l’Armée de l’air a présenté sa nouvelle campagne de recrutement 2017-2019.
Avis de recherche à Paris et dans sa région, la chaîne de restauration italienne Del Arte annonce le recrutement d’une centaine de postes.
En vue de l’ouverture en décembre d’un complexe de vacances à Samoëns (Haute-Savoie), le Club Med recrute une centaine de professionnels de l’hôtellerie.
En vue de la rentrée de septembre, Kangourou Kids recrute 40 nourrices en CDI pour ses agences iséroises de Bourgoin-Jallieu et de Vienne et 70 pour son site de Grenoble.
Selon le baromètre des perspectives d’emploi réalisé par Manpowergroup sur le troisième trimestre 2017, le solde d’emploi net sur cette période est le plus important depuis 14 ans.
Avant toute chose, mettez en avant vos qualités personnelles !
Alors que les épreuves du bac débutent cette semaine, chaque année, des jeunes sortent du système scolaire sans formation. Pour les familles ou les jeunes à la recherchent d’une solution, il existe notamment le Réseau des Écoles de la 2e chance.
Après avoir scruté ses offres d’emploi, la plate-forme d’intérim MisterTemp’ donne des pistes pour les recherches de missions estivales. Par exemple, les opérations de street marketing vont se multiplier dans l’Ouest.
Pas facile de se loger quand on n’a pas de contrat fixe. Pour y remédier, le Fastt renforce son dispositif d’aide au logement avec la garantie “confiance bailleur”. Elle prend notamment en charge le loyer en cas de retard de l’intérimaire.
Plus d’un tiers des demandeurs d’emploi changent de métier et se dirigent vers une reconversion professionnelle.
Comme le montre une étude menée par Openjobmetis en 2016, la grande majorité des candidats surestiment leurs compétences linguistiques et se trouvent fort dépourvus, une fois l’entretien venu.
Le 29 juin prochain, le site d’emploi L4M.fr organise pour Groupama – Paris Val de Loire, une session de recrutement sous la forme d’un Escape Game pour des postes d’attaché commercial agence et d’attaché clientèle.
Jeudi, 8 juin, l’espace Champerret à Paris accueille le salon des 10 000 emplois. Un rendez-vous intéressant pour aller à la rencontre des entreprises.
Le pouvoir d’achat, l’emploi et la santé sont les principales préoccupations des Français pour ces élections législatives.
Cette année pour les vacances estivales, le budget moyen des Français est de 1 982 euros, selon le Baromètre annuel des vacances réalisé par l’Ipsos pour Europ Assistance.
L’intérim continue de progresser en France. Ce qui est un signe de dynamisme pour le marché du travail. Ainsi sur les 4 premiers mois de l’année 2017, le travail temporaire a augmenté de 8,3 %.
La part de règles d’orthographe maîtrisées pointe une fois de plus un écart de niveau entre hommes et femmes.
Le Syndicat national de la maintenance et des services en efficacité énergétique (Synasav) lance une campagne nationale afin de promouvoir et faire davantage connaître le métier de technicien de maintenance en chauffage et climatisation auprès des jeunes.
Le groupe spécialisé dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités entend recruter 1 000 personnes cette année.
D’après la Dares, l’institut statistique du ministère du Travail, le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté en France lors des trois derniers mois.
De 2002 à 2016, les prix à la consommation ont connu une hausse moyenne de 1,4 % par an.
Selon une étude menée par la plate-forme d’intérim Mister Temp’, les PME françaises envisagent de se tourner vers le recrutement en ligne, notamment dans la logistique.
Du 29 mai au 2 juin, l’Adie lance une campagne de sensibilisation partout en France pour inciter les candidats à la création d’entreprise à donner vie à leurs projets.
Le candidat idéal n’existe pas ? C’est faux. Quiconque recrute a en tête le profil de la personne qu’il rêverait d’avoir en face de lui en entretien.
Institut créé en 1954, SIPCA propose des formations certifiantes reconnues et appréciées dans l’univers professionnel de la Formation Continue.
Logés, nourris, formés, recrutés. Sept organismes paritaires et l’Afpa vont proposer à 1 000 réfugiés une formation dont le but est de les intégrer professionnellement.
Une enquête de Needelp, plateforme communautaire de services, dresse le portrait robot des travailleurs ayant recours à ses services.
Pour plus de la moitié (53 %) des demandeurs d’emploi, le chômage va augmenter durant les 5 prochaines années.
Commerciaux terrains et téléconseillers, un événement vous sera dédié le mercredi 17 mai à Paris : le Carrefour des carrières commerciales et de la relation client.
Dans toute la France, l’association À compétence égale va aller à la rencontre des demandeurs d’emploi pour les préparer à leurs futurs entretiens d’embauche.
L’enseigne spécialisée dans la vente de sneakers organise une grande campagne de recrutement, appelée Sneakers Lovers Job Tour. De mai à décembre, Courir va parcourir plusieurs villes pour recruter près de 300 personnes.
Carrefour France s’est associé avec le Réseau Écoles de la 2e chance pour promouvoir les métiers de l’enseigne.
Le salariat, c’est LE modèle de référence qui définit le rapport social entre le salarié et l’employeur. Il repose essentiellement sur un principe de subordination : le salarié accepte de mettre à la disposition de son employeur sa capacité de travail et reçoit en contrepartie une rémunération de la part de ce dernier.
Le spécialiste de l’aide à domicile Domidom organise une journée portes ouvertes le 18 mai de 11 heures à 16 heures, sur différents sites répartis dans toute la France.
Le Carrefour des carrières commerciales et de la relation client ouvrira ses portes le 17 mai, à l’espace Champerret de Paris.
Le jobboard Adzuna s’est basé sur les offres d’emploi qu’il diffuse pour déterminer les salaires des métiers dangereux, branche par branche.
En français, l’accord des adjectifs de couleur est particulièrement subtil. À la règle s’ajoutent les exceptions, qui comprennent elles-mêmes des exceptions… Voici, noir sur blanc, quelques explications.
Travailler la nuit n’est pas anodin : la difficulté à récupérer, le fait de vivre en décalé, mais des salariés y trouvent leur rythme. Surtout, certains préjugés ont la vie dure.
Le Groupe Manitou, spécialiste de la manutention tout-terrain, recrute des soudeurs afin de faire face à un pic d’activité.
Jeudi 18 mai aura lieu la 3e édition lilloise de l’Escape Game Recrut. L’occasion de peut-être décrocher un emploi en s’amusant.
Près de 650 postes sont à pourvoir au sein de ses 28 lieux de vacances en Europe, Afrique et Moyen-Orient.
Le Centre des congrès de la Cité des sciences et de l’industrie à Paris accueillera le Forum de l’alternance les 3 et 4 mai.
Vous avez un profil scientifique ou technique, vous exercez un poste à responsabilité ?
Vous souhaitez évoluer grâce à l’acquisition d’une double compétence scientifique et managériale, ou vous reconvertir ?
Cette année, La Poste annonce 3 000 recrutements de facteurs dans tout le pays, dont 2 000 seront embauchés d’ici fin juin.
Selon la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), les contrats de professionnalisation ont progressé dans l’industrie et le tertiaire.
Quels sont les métiers de santé dont les salaires ont été le plus revalorisés en 2016 ?
D’après un rapport de la plate-forme de recrutement Qapa, les emplois en rapport avec l’environnement sont une belle opportunité pour les personnes assez peu qualifiées.
Quels sont les secteurs qui prévoient de recruter le plus ? Dans quelles villes ?
93 % des Français déclarent que la relance de l’emploi va compter beaucoup ou assez dans leur vote ce dimanche.
Le moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne Adzuna a publié le 13 avril les résultats de son étude sur l’emploi en région. Résultats : seules quatre des treize régions métropolitaines se placent au dessus-de la moyenne nationale.
Selon la Dares, le travail intérimaire a connu une hausse de 7 % à l’issue du 4e trimestre 2016. L’industrie, la construction et le tertiaire en profitent particulièrement.
45 % des demandeurs d’emploi pourraient s’abstenir de voter lors de l’élection présidentielle. Et parmi eux, plus d’un électeur sur trois choisirait le Front National.
Le premier trimestre a vu une hausse de 35 % des offres d’emploi en CDI selon le baromètre de l’emploi réalisé par RegionsJob.
Avec 4GNature, les racines de votre santé poussent dans votre jardin.
Devenez Natur’Ambassadeur chez 4G Nature !
Rebondir vient de mettre en ligne Rebondir Emploi. Un espace destiné aux profils peu ou non diplômés.
Le spécialiste de résidences avec services para-hôteliers, Nexity Studea, recrute 45 CDD et 40 stagiaires pour cet été, partout en France.
Le taux de chômage s’établit à 9,5 % dans la zone Euro au mois de février, rapporte l’office européen des statistiques Eurostat.
La start-up CornerJob spécialisée dans le recrutement sur mobile et le cabinet Randstad s’allient et lancent un nouveau service afin de favoriser les recrutement sur mobile pour les PME.
Tout d’abord l’expression “métiers–passions” est à expliciter. En effet, par cette qualification, on semble faire une différence entre les “métiers-passions” et les autres plus laborieux, plus gagne-pain, plus “il faut bien travailler pour gagner sa vie”.
L’enseigne de pressing écologique annonce l’embauche de 50 collaborateurs sur l’année 2017.
Les robots vont-ils nous mettre au chômage ? Un robot sur le marché du travail détruit plus de 6 emplois pour 1 000 employés.
Intégrer le secteur porteur de la banque, voilà ce que vous propose BNP Paribas qui lance officiellement sa campagne de recrutement afin d’embaucher 2 000 alternants pour la rentrée de septembre 2017.
L’entretien d’embauche en face-à-face, vous commencez à connaître. Dans un souci de gain de temps et pour faire ressortir certaines compétences, des entreprises optent pour l’entretien collectif. Un exercice à ne pas aborder comme une entrevue classique.
Depuis le début de l’année, l’intérim a progressé de 8,4 % selon le dernier baromètre publié par Prism’emploi.
Aujourd’hui, bien que le chômage touche majoritairement les moins de 25 ans, près d’un demandeur d’emploi sur trois a plus de 50 ans. Alors comment se démarquer des jeunes loups et mettre toutes les chances de son côté pour décrocher un job ?
L’enseigne spécialisée dans la pizza livrée et à emporter Domino’s Pizza prévoit de recruter 1 200 collaborateurs cette année.
L’estime personnelle est l’image bienveillante que l’on porte sur soi. Apprécier qui nous sommes, malgré nos défauts, nous donne une assise solide pour avancer dans la vie. C’est donc important de réfléchir à ce sujet. Et je vous propose 3 démarches pour initier ce travail dès maintenant !
Alors que le dispositif du CDI intérimaire a eu du mal à démarrer, la loi Rebsamen du 17 août 2015 a supprimé le délai de carence jusqu’alors appliqué. Résultat, le nombre d’embauches a accéléré. Illustration avec Randstad qui entend atteindre les 1 000 embauches en 2017.
D’après une étude de la Dares, 14,7 % des 15 à 29 ans n’occupent pas d’emploi et sont sortis du système scolaire sans formation.
Jusqu’au 1er janvier 2017, face à la dégradation de l’état de santé de son salarié suite à un accident du travail ou une maladie d’origine professionnelle ou non professionnelle, l’employeur devait organiser deux visites de reprise.
La souffrance est avant tout psychologique pour les répondants.
L’Observatoire des Trajectoires Professionnelles revient sur les profils des Français qui ont changé de métier ou repris une activité lors des douze derniers mois.
Le groupe Lidl a décidé de participer à plusieurs salons de recrutement en 2017 partout en France. Prochaine étape : le 21 mars, l’enseigne sera au Forum Ecoles Entreprises du groupe ESG, qui se tiendra à Paris.
76,4 % des Français déclarent aimer leur travail, relève l’enquête “Parlons Travail” menée par la CFDT.
Selon le baromètre ManpowerGroup concernant les perspectives d’emploi pour le 2e trimestre 2017, le marché montre des signes positifs depuis un an maintenant.
Rendez-vous le 24 mars au siège social du Groupe Argus pour tous ceux qui recherchent un emploi dans le secteur automobile. 2 400 postes seront à pourvoir.
Pour 51 % des jeunes, l’Armée de terre est un employeur potentiel, d’après un sondage de l’Institut CSA pour l’Armée de terre.
La saison des jobs d’été est officiellement ouverte, et les premiers arrivés sont souvent les premiers servis. Le CIDJ organise une journée entièrement dédiée à ces emplois en présence d’entreprises qui recrutent le 14 mars au Centquatre à Paris.
Les jeunes restent isolés dans la recherche d’un premier emploi
L’article 54 de la loi Travail, effectif depuis le 1er janvier 2017, permet à l’employeur de transmettre les bulletins de paie au format électronique, sauf opposition du salarié.
Les détenus, l’enfermement, l’atmosphère… De prime abord, l’univers carcéral, et le métier de surveillant pénitentiaire, ne font pas rêver grand monde. Il est pourtant très éloigné de l’idée peu engageante que l’on peut s’en faire.
Plus de 6 salariés sur 10 déclarent qu’à choisir, ils préfèrent être managés par un homme.
La Grande halle de la Villette à Paris accueille, le 7 mars prochain, le salon Paris pour l’emploi jeunes. Un rendez-vous axé sur le recrutement réservé aux moins de 30 ans.
L’intérim est un bon indicateur de l’emploi. Et bonne nouvelle, après + 13,3 % en décembre, l’augmentation ralentit mais est toujours d’actualité avec + 8 % des effectifs en janvier par rapport au même mois de l’année dernière, selon les chiffres du baromètre Prism’emploi.
Le site d’e-commerce Amazon continue de s’étendre en France. La firme américaine prévoit de recruter 1 500 personnes dans différents endroits de l’Hexagone en 2017.
D’après un rapport publié par France Stratégie, entre 2006 et 2013, les créations d’emploi se sont concentrées sur les aires urbaines de plus de 500 000 habitants, au détriment des villes moyennes, petites ou isolées.
Au 4e trimestre 2016, le taux de chômage est en légère baisse de 0,1 point, selon l’Insee.
Vous recherchez un emploi ou souhaitez effectuer une reconversion ? Pourquoi ne pas vous orienter vers des fonctions qui sortent de l’ordinaire ?
Le Salon Handicap et achats responsables se déroulera lundi 27 mars au Palais des Congrès de Paris.
Tryba, enseigne spécialisée dans la rénovation des fenêtres, portes et volets, lance une campagne de recrutement sur toute la France.
Tribune par Jean-Pierre Lehnisch, président directeur général du Centre national privé de formation à distance (CNFDI), docteur d’État en droit, licencié ès lettres – Surtout ne répondez pas ex abrupto : « À rien !!! » car c’est faux ! Et voici pourquoi.
La recherche d’emploi a cela de particulier qu’elle nous place en situation de développer assez tôt des stratégies de résistance face à l’échec. Voici 3 pistes d’action que je trouve utiles.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi était stable au moins de décembre. En tenant compte des catégories A, B et C, la baisse est de 100 demandeurs d’emploi au mois de décembre par rapport à novembre. Au total Dom compris, 5 777 300 personnes sont concernées.
Trois demandeurs d’emploi sur quatre sont inscrits sur au moins un réseau social, selon une étude de l’Ifop pour Pôle emploi.
Début 2017, les trois secteurs qui envisagent de recruter le plus sont le commerce/ vente, l’hôtellerie/ restauration et l’industrie, selon le baromètre mensuel de l’emploi réalisé par Qapa, d’après les données de décembre 2016.
Bureau Veritas, spécialiste de l’inspection, de la certification, et des essais en laboratoire, annonce 1 000 recrutements sur le territoire français pour 2017.
Du 27 au 29 janvier 2017, les 42 Maisons des Compagnons du Devoir, réparties partout en France ouvriront leurs portes au public.
Au 3e trimestre 2016, les candidats français étaient 44 % à se déclarer confiants dans l’amélioration du marché de l’emploi, un chiffre en hausse de 3 points par rapport au 2e trimestre. Mais en termes d’optimisme, tous les actifs ne sont pas logés à la même enseigne.
Mutinerie organise la Freelance Fair le 16 mars, en partenariat avec la Maif, à la Bellevilloise à Paris.
Une période d’inactivité peut être difficile à traverser. Afin de ne pas vous décourager, il convient de faire le point sur vos envies et donc d’apprendre à mieux vous connaître.
“Ne démissionne pas, sinon tu n’aurais pas droit aux allocations chômage”. Voici un conseil que vous avez sûrement entendu au moins une fois dans le cadre de votre recherche d’emploi. Or, il faut savoir qu’il existe des cas de démissions dites “légitimes” qui vous permettent d’être indemnisé. Encore faut-il, comme toujours, remplir un certain nombre de critères. Revue de détails.
La matinale de Fun Radio “Bruno dans la radio” fait appel à CornerJob pour trouver son futur assistant à partir d’aujourd’hui.
Le salon 48 heures pour l’Emploi et la Formation aura lieu à Lomme les 26 et 27 janvier.
L’enseigne Carglass a signé un accord de partenariat, le 23 novembre 2016, pour une durée de trois ans avec le ministère de la Défense, représenté par Défense Mobilité. L’objectif : faciliter la transition professionnelle et l’accès à l’emploi du personnel militaire et civil mais également de leurs conjoints.
Le taux de chômage affiche une légère hausse de 0,1 point au 3e trimestre par rapport au précédent, selon l’Insee.
La marque de sous-vêtements Undiz cherche 7 jeunes à travers le monde, souhaitant se lancer dans l’entrepreneuriat à ses côtés.
Le régime de la micro-entreprise, anciennement de l’auto-entreprise, est une formidable opportunité pour se lancer. Mais en tant que futur salarié d’une entreprise, pouvez-vous créer comme vous le souhaitez ?
Face à un marché du recrutement tendu, certains quadragénaires peuvent se sentir en décalage et peiner à retrouver un poste.
Dans le cadre du Train pour l’emploi et l’alternance, les Compagnons du devoir proposent 1 200 offres de formation.
Quelles sont les clés d’un CV réussi ? Voici 7 erreurs sur le fond et la forme du CV à ne pas commettre pour optimiser sa candidature !
Après son retour dans l’Hexagone en 2011, c’est le choc pour les salariés de l’enseigne britannique. Marks & Spencer vient de présenter un plan de fermeture pour sept de ses magasins, tenus en propre.
Le 21e Mondial des métiers se déroulera à Lyon-Eurexpo du 2 au 5 février 2017.
Castorama ouvre un nouveau magasin au printemps, aux Ulis (91) et recrute plus d’une centaine de collaborateurs pour l’occasion.
Jusqu’au 2 décembre, vous avez la possibilité de vous inscrire au concours pour devenir éducateur à la protection judiciaire de la jeunesse.
Après un séjour en détention, le chemin vers l’emploi est souvent difficile. Période d’inactivité qui peut refroidir les employeurs, manque de formation, contexte social… Autant de barrières qu’il va falloir lever, dans une période où l’on peut facilement se sentir seul.
Située au cœur de la nouvelle région Occitanie, Toulouse possède de nombreux atouts : un cadre de vie agréable et des secteurs pourvoyeurs d’emplois comme celui de l’aéronautique, du commerce ou encore du BTP.
Afin de vous organiser et d’éventuellement revoir l’organisation de votre budget, il est important de savoir exactement combien vous allez toucher une fois au chômage.
Pourquoi la baisse significative des demandeurs d’emploi est-elle à nuancer ?
La Société Générale recrute. Pour sa branche “banque de détail”, elle recherche notamment des conseillers clientèle. En ce qui concerne le management, Roula Blimo, responsable du département Métiers, carrières et recrutement, assure que le groupe prône l’exigence et la bienveillance.
Certains secteurs rencontrent encore beaucoup de difficultés quand il s’agit de recruter, comme le révèle le baromètre Jobintree du 3e trimestre.
Alors que la Toussaint et le 11 novembre approchent, difficile parfois pour les salariés d’y voir clair. Si une majorité de Français ne travaillent pas tout ou partie des jours fériés, nombreux sont ceux qui ignorent que la loi est plus limitative qu’il n’y paraît sur cette question. Ainsi, sur les 11 fêtes légales prévues à l’article L. 3133-1 du Code du travail, quelles sont les règles qui doivent être respectées ?
Le réseau Atout Ménage, spécialiste de l’entretien de la maison, ouvre deux agences à Bordeaux. Afin de couvrir leurs besoins, une trentaine de postes sont à pourvoir.
Après les débats sur la loi Travail, l’heure de son application concrète et immédiate sur les pratiques des professionnels de la formation est arrivée.
Dans le cadre de la journée J’aime ma boîte, qui se tient ce jeudi 13 octobre, Pôle emploi s’est associé à Beauty Bubble, spécialiste de la coiffure express, à travers une opération inédite et dédiée aux futurs salariés, actuellement en recherche d’emploi.
Temps de travail, syndicats, pénibilités, salaires… Répondez à la grande enquête sur le travail en France.
La commission d’enquête “sur les chiffres du chômage en France et dans les pays de l’Union européenne, ainsi que sur l’impact des réformes mises en place par ces pays pour faire baisser le chômage” présentait ses conclusions aujourd’hui au Sénat.
L’Escape game recrut vous donne rendez-vous le 8 novembre au Get out de Lille (59).
La maison des Compagnons de Pantin a ouvert ses portes en 2015, accueillant 272 apprentis dont 90 résidents à l’année. Le Prévôt Simon Voyer est à la tête de la structure depuis son inauguration et a pour objectif d’accompagner chaque jeune jusqu’à l’obtention de son CAP.
En hausse de 0,7 % en 2016, les salaires des non-cadres progressent de moins en moins selon la 8e édition du baromètre Randstad.
Les premières sanctions à l’encontre des bénéficiaires du RSA sont tombées dans le département du Nord. Un engagement pris par Jean-René Lecerf, président du conseil départemental (LR).
Pôle emploi Île-de-France organise la 4e édition des Rendez-vous de l’Emploi du 3 au 14 octobre.
Le 29 septembre, Pôle emploi organise une Web conférence sur le thème de la mobilité internationale.
La formation à distance est-elle un système éducatif pour temps de crise économique ou période de plein emploi ?
La Boucherie souhaite développer sa politique en matière d’apprentissage. Elle est désormais partenaire des Maisons familiales rurales (MFR).
Les Jeudis de l’emploi de Pôle emploi Île-de-France font leur rentrée le 29 septembre dans les agences franciliennes.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est en hausse au mois d’août. En tenant compte des catégories A, B et C, la hausse est de 1,4 % en France. Au total Dom compris, 5 820 400 de personnes sont concernées.
Vous souhaitez améliorer votre niveau d’anglais tout en renforçant votre expérience professionnelle ? Pourquoi ne pas essayer l’Irlande où les opportunités pour les Français sont nombreuses ?
Après 17 ans passés dans l’armée, Cédric Delepouve s’est reconverti dans l’immobilier en devenant négociateur au sein du réseau Orpi. Aujourd’hui, il est à la tête de sa propre agence.
Élément essentiel des sociétés archaïques, la pluriactivité se retrouve aujourd’hui à la pointe des mutations sociales et économiques.
Les effectifs salariés du privé sont en hausse de 0,2 % (+ 36 000 postes) au deuxième trimestre 2016, selon l’Acoss, caisse nationale du réseau des Urssaf.
Jeudi 8 septembre, le pôle Défense mobilité de Rennes organise un forum emploi de 9 heures à 16 heures 30.
Selon le dernier baromètre publié par Prism’emploi, l’intérim a réalisé une bonne première partie d’été avec une progression de 7 % en juillet.
Jobteaser.com a réalisé un baromètre des domaines qui embauchent au mois de septembre.
Même si les chômeurs n’ayant pas du tout travaillé en juillet sont en baisse (- 0,5 %), le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est en très légère hausse au mois de juillet. En tenant compte des catégories A, B et C, la hausse est de 0,1 % en France. Au total Drom compris, 5 739 800 de personnes sont concernées.
Easyjet annonce un plan de recrutement de 1 200 personnels de bord à travers l’Europe, dont une centaine en France.
Le taux de chômage baisse de 0,3 point par rapport au premier trimestre, selon l’Insee.
“1 Semaine pour 1 emploi” organise 100 rendez-vous en région Auvergne-Rhône-Alpes du 6 au 14 octobre.
Des places restent actuellement à pourvoir à l’Afpa, pour les formations aux métiers d’Opérateur de prise de vue vidéo ou Monteur graphiste vidéo.
L’emploi intérimaire progresse de 5,8 % au 1er semestre selon le Baromètre Prism’emploi.
Entre 2008 et 2013, l’emploi sous contrôle étranger en France a diminué de 12 % selon les chiffres dévoilés par l’Insee ce mois-ci. Une baisse qui s’est essentiellement opérée en 2009.
Porté par le développement du e-commerce, le secteur des transports et de la logistique reste assez porteur. Ouvert à tous types de profils, diplômés ou non, il permet également d’évoluer rapidement au sein des entreprises.
Les arrêts maladie sont parfois une source de malentendus voire de conflits entre employeur et salarié. Et de nombreuses idées reçues circulent. Rebondir vous aide à démêler le vrai du faux.
Ai-je la main verte ? Pas du tout. Je sais plus ou moins passer la tondeuse…
Judith Bouhana, avocat à la Cour, spécialiste en droit du travail vous dit tout.
L’été peut parfois être propice à prendre le temps de réaliser des projets que l’on ne peut pas toujours concrétiser le reste de l’année. Comme parfaire son niveau d’orthographe. C’est pourquoi Le Projet Voltaire propose une nouvelle application.
Près de 6 jeunes sur 10 envisagent leur parcours professionnel partiellement ou complètement hors du salariat.
L’Association pour la mobilité longue des apprentis en Europe a présenté, jeudi 7 juillet, son programme expérimental de mobilité pour les apprentis. L’objectif : arriver à un déploiement sur l’ensemble des centres de formations de l’Hexagone d’ici à 2020.
Le rétablissement du marché du travail se poursuit. Ainsi, l’emploi devrait rejoindre son niveau d’avant la crise l’an prochain. Néanmoins, la croissance des salaires reste faible, selon un nouveau rapport publié par l’OCDE.
Loin de son image plutôt fermée, le secteur de la mode recrute et forme même des demandeurs d’emploi attirés par ces métiers en fonction des besoins. 10 000 emplois sont à pourvoir dans les 10 ans. Pourquoi pas vous ?
188 000 emplois ont été créés en 2015, dont 109 000 emplois salariés, selon une publication de la Dares.
Avec 186 voix contre 153, et après l’examen de 195 amendements, le Sénat a adopté l’article 2 du projet de loi travail. Mais les sénateurs y ont apporté quelques modifications, notamment la suppression de la durée légale de travail et des ajustements sur le travail de nuit et le travail dominical.
Un salarié français sur deux se dit capable de partir à l’étranger pour décrocher le bon travail.
Le CNPC, École supérieure du commerce du sport, lance une campagne de recrutement pour la rentrée 2016.
Le travail connaît aujourd’hui d’importantes mutations sociales et économiques. À cela s’ajoute un besoin profond d’améliorer la redistribution et la justice de notre société : autant d’arguments en faveur d’un revenu de base, versé inconditionnellement à chaque individu de façon universelle.
Du soleil et des emplois ? C’est notamment ce que propose le Club Med qui recrute environ 5 000 personnes sur l’année*. Et il est encore temps de postuler pour la saison estivale.
Obligatoire dès que l’entreprise atteint 11 salariés, la mise en place des délégués du personnel permet de représenter les salariés auprès de la direction. Mais il y a certaines conditions à respecter.
Après quatre mois de négociations, les partenaires sociaux n’ont pas trouvé d’accord définitif sur la nouvelle règle de l’assurance-chômage. Dans un communiqué, Myriam El-Khomri, ministre du Travail, rassure les demandeurs d’emploi et critique l’attitude du patronat.
La FEPEM et les organisation représentatives des branches professionnelles des assistantes maternelles et des salariés du particulier employeur s’unissent sous le même slogan “Emploi à domicile : travail déclaré, tous protégés”.
Dans un souci de faciliter la mobilité des demandeurs d’emploi en reprise d’activité, RATP Dev et Pôle emploi viennent de signer un partenariat.
ManpowerGroup France a publié son baromètre trimestriel des perspectives d’emploi pour le troisième trimestre. Les entreprises interrogées ont des intentions d’embauche très positives. Le solde net d’emploi est de +2 %, un résultat en progression de trois points par rapport au trimestre précédent.
Au premier trimestre, selon les chiffres définitifs de l’Insee, l’emploi repart une nouvelle fois à la hausse dans tous les secteurs, sauf l’industrie, où 8 400 emplois ont été supprimés.
Le nombre d’offres d’emploi ainsi que de recherches est en réel hausse sur le portail Indeed. En cause pour le job board ? Le football.
Le salon des 10 000 emplois se tiendra ce jeudi 9 juin à l’Espace Champerret dans le 17e arrondissement de Paris. Plus de 3 000 candidats et une soixantaine d’entreprises y sont attendus.
Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee, le commerce de gros a connu un premier trimestre satisfaisant. La situation est pourtant très hétérogène selon les secteurs.
Le Programme Vacances Travail (PVT) ou Working Holiday Visa (WHV) est sûrement l’une des formules les plus efficaces pour travailler et découvrir un pays : améliorer votre niveau de langue, vous faire une petite expérience, s’immerger dans une autre culture. Du Canada à l’Australie en passant par l’Argentine, à vous l’aventure.
Au mois d’avril, les effectifs intérimaires marquent une hausse significative (+ 9,1 %) au niveau mondial. C’est ce que rapporte le baromètre Prism’emploi.
Alors que le compte personnel de prévention de la pénibilité au travail intègrera 6 nouveaux facteurs à compter du 1er juillet, Previsoft et Atequacy ont interrogé les entreprises de plus de 50 salariés sur leur degré de préparation face à ces nouvelles obligations.
La 2e édition du Baromètre Voltaire, menée par le Projet Voltaire, rapporte que les trois régions ayant obtenu le meilleur score au certificat Voltaire sont Languedoc-Roussillon, suivi des Pays de la Loire puis du Centre-Val de Loire.
Contrairement aux idées reçues, la cravate a le vent en poupe chez les jeunes puisque 7 porteurs de cravate sur 10 ont 30 ans ou moins.
En 2016, Viadeo compte bien sortir des limbes. Renier Lemmens, nouveau CEO, a présenté ce 24 mai le plan stratégique de l’entreprise pour 2016 à 2018. Objectif principal : recentrer l’activité du groupe autour du marché français.
Un tiers des Français de 18-34 ans n’effectuent aucun réglage d’accès à leur compte sur les réseaux sociaux, selon une étude réalisée par Norton by Symantec. Or, 27 % d’entre eux découvrent des contenus publiés sans leur permission.
Le pôle défense mobilité de Paris organise un forum emploi ce mardi 24 mai, de 9 heures à 17 heures.
La saison d’été est dans les starting blocks…
Correspondre au profil idéal pour un emploi à pourvoir ne suffit pas. Face aux autres candidats, il faut convaincre votre interlocuteur. Voici quelques étapes à suivre pour réussir à vous vendre lors d’un entretien.
Le taux de chômage au sens du BIT est stable au 1er trimestre 2016, par rapport au dernier trimestre 2015, rapporte l’Insee.
Les 26 et 27 mai, le Parc Expo de Toulouse vous donne rendez-vous pour le Carrefour Emploi Toulouse Métropole.
En avril 2016, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois et hors intérim est à la baisse. C’est le constat du baromètre Acoss-Urssaf.
Selon une étude réalisée par le cabinet Page Personnel, l’intérim tend à se spécialiser. Les profils sont de plus en plus diplômés et les exigences des employeurs sont en hausse. Tout le monde en semble satisfait puisque recruteurs comme candidats ont majoritairement une vision positive du secteur.
Le Syndicat de la presse professionnelle (SP pro) propose, en partenariat avec le CFA Léonard de Vinci, une formation en alternance sur un an pour former ses futurs commerciaux.
Les salariés ressortent souvent gagnants dans le cadre d’un contentieux pour licenciement économique.
Regionsjob a analysé les annonces en rapport avec le métier de commercial. Le spécialiste du recrutement met ainsi en avant le fait que les fonctions de commercial et commercial B to B sont les plus recherchées. La compétence que les recruteurs souhaitent trouver avant tout est le sens du relationnel.
Du 17 au 31 mai, Pôle emploi organise son 1er salon en ligne des métiers de la défense et de la sécurité.
À l’heure où les innovations pleuvent en matière de recrutement notamment par le biais des technologies mobiles, la Caisse d’Épargne et Natixis tentent l’expérience de l’entretien d’embauche à travers un escape game. Rendez-vous le 24 mai à Lille.
Et si le problème du chômage se réglait par le recours aux freelances ? Le baromètre trimestriel Vivastreet fait en tout cas ressortir l’engouement des employeurs pour les collaborateurs non salariés en 2016 par rapport à 2015. L’analyse de Julien André, directeur emploi chez Vivastreet.
Pour répondre aux questions de ceux qui hésitent à faire de l’alternance, Pôle emploi organise une Web-conférence diffusée en direct sur Emploi Store. Elle aura lieu le 12 mai de 11 heures à 12 heures.
L’odeur du pain chaud sorti du four, les viennoiseries le matin… Devenir boulangère le temps d’une journée ? Ok, mission acceptée. “Il va falloir être matinale !” me prévient mon entourage.
L’économie de services, la numérisation, l’“ubérisation” des métiers se déploient, irrésistiblement. Au cœur de ce monde ouvert, les individus, qui savent que leurs parcours professionnels seront moins linéaires qu’autrefois, réclament davantage de protection et d’autonomie. Ces mutations, nous ne devons pas les subir mais, au contraire, les transformer en opportunités.
Pôle emploi vient de signer un partenariat avec la plate-forme Manager de talents. Les utilisateurs de l’Emploi store, qui propose notamment plusieurs applications dédiées à la création d’entreprise, auront accès à la plate-forme qui géolocalise les travailleurs indépendants.
Tous les jours, nous utilisons des adverbes. Lorsqu’ils donnent une indication de manière, ils se terminent le plus souvent par -ment…
Certaines entreprises fonctionnent en jours ouvrés, d’autres en jours ouvrables. Cela revient-il au même ?
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est en baisse en mars. En tenant compte des catégories A, B et C, la baisse est de 0,2 % en France métropolitaine, portant le chiffre à 5 756 700 Dom compris.
Dans le cadre de son programme Athlète de Haut niveau, la RATP a dévoilé la liste des nouveaux athlètes qui bénéficieront de ce programme. L’objectif : aider les sportifs à anticiper à leur reconversion professionnelle.
Selon une note de l’Insee sur les salaires dans le secteur privé et les entreprises publiques en 2013, la rémunération des cadres est plus dispersée que dans les autres catégories socioprofessionnelles.
L’Acoss, caisse nationale du réseau des Urssaf, annonce une hausse des embauches de plus d’un mois pour le 1er trimestre 2016.
L’enseigne Intersport s’est associée à l’École supérieure de commerce du sport (CNPC) pour déployer une campagne de recrutement. Une centaine de postes de gestionnaire commercial sont à pourvoir en alternance dans toute la France dès la rentrée 2016.
Ce lundi 18 avril, le gouvernement a lancé une campagne de sensibilisation contre les discriminations à l’embauche.
Mardi 26 avril, le CIDJ organise une journée Jobs d’été en partenariat avec Pôle emploi et le ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
À l’heure où le gouvernement annonce la mise en place d’un accompagnement financier pour les jeunes diplômés dans la recherche de leur premier emploi, il est intéressant de se pencher sur la question des difficultés qu’ont justement ces jeunes pour accéder au marché du travail et sur les solutions, autres que financières, qui pourraient favoriser l’emploi de cette catégorie. Par Julien Barrois, directeur exécutif senior chez Page Personnel.
L’enquête “Besoin en main-d’œuvre des entreprises”, dévoilée par Pôle emploi le 12 avril 2016, révèle une nouvelle hausse des projets de recrutement par les employeurs cette année.
Votre réseau est peut-être plus important que vous ne le croyez. Ne négligez pas vos contacts même les plus éloignés au moment de votre recherche d’emploi car ils peuvent se révéler être une précieuse source d’information.
L’économie italienne se redresse tout doucement, les réformes du fringant Matteo Renzi commençant à faire leur effet. Mais se faire recruter sur place ne sera pas évident. Pour réussir une expatriation dans ce pays, essayez de trouver un poste avant de partir et mettez vous à l’italien dès maintenant…
Les offres d’emploi pour trouver un poste de ramoneur sont en baisse de 50 % depuis 5 ans. C’est ce que rapporte le site Qapa.fr.
On ne le répètera jamais assez, vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression, et c’est d’autant plus le cas en entretien d’embauche. Une entrevue durant laquelle il est primordial d’avoir un look et une attitude adaptés à sa tranche d’âge.
Depuis trois ans, la filière Beaufort se mobilise pour mettre en avant la richesse de son territoire de production. Pour faire exister ces initiatives auprès des locaux et des vacanciers, le syndicat de défense du fromage Beaufort recrute trois colporteurs des alpages. À vos CV !
La joie d’avoir décroché un emploi et souvent vite tempérée par la peur de ne pas réussir la période d’essai. Mais ne vous laissez pas envahir par le stress. Vous avez été embauché pour vos compétences, mettez les en pratique, montrez votre motivation et posez des questions.
Le gouvernement et les parlementaires présentent un projet de loi adaptant les droits des fonctionnaires aux évolutions de la société. L’objectif : renforcer la législation concernant les conflits d’intérêts, notamment en protégeant les lanceurs d’alerte.
Mercredi 6 avril, le Premier ministre, Manuel Valls recevait les organisations de jeunesse, mais pas l’Association nationale des apprentis de France (l’Anaf). Francis Enguélé, directeur général de l’Anaf, répond à nos questions.
Ancien auto-entrepreneur, le régime de micro-entrepreneur peut être une bonne solution pour se lancer dans l’entrepreneuriat. Cependant, tout comme ce dernier, il est nécessaire de se poser les bonnes questions avant de franchir le pas.
Le régime de micro-entrepreneur*, qui permet notamment de ne payer des charges que si vous générez du chiffre d’affaires, peut être une bonne solution pour se lancer dans l’entrepreneuriat. Voici un petit guide pratique.
La recherche d’emploi est une activité à plein temps qui s’organise. Vous pouvez envoyer vos candidatures à toutes les entreprises qui vous passent par la tête… et vous épuiser pour rien. Ou bien, vous pouvez sélectionner vos cibles pour optimiser vos chances d’obtenir ne serait-ce qu’une réponse.
Le président de la République François Hollande a annoncé la création de 800 postes supplémentaires dans les armées.
Tout travail mérite salaire ! Pourtant, s’il y a bien un point qui angoisse les candidats en entretien, c’est la question de la rémunération. Comment l’aborder ? À quel moment ?
Le 7 avril se tiendra le salon Job Rencontres à Lyon. L’occasion de rencontrer votre futur employeur.
Plus de six mois après le déploiement de 4 200 conseillers dédiés à la relation aux entreprises au sein des agences Pôle emploi, le premier bilan est positif. D’après une enquête menée par l’organisme, grâce à la prospection, le nombre d’offres en CDD et CDI collectées auprès des établissements progresse respectivement de 43 % et 29 % en comparaison des autres structures*.
Alors que François Hollande a annoncé en janvier faire de l’apprentissage l’une de ses priorités en matière de reprise d’emploi, coup de projecteur sur ces opérations qui entendent valoriser les apprentis et leur employabilité à long terme.
Si j’ai déjà bricolé de la plomberie ? Oui : débouché mon évier en enlevant la bonde, remplacé un pommeau de douche cassé, rien de plus. Or, ce mois-ci, c’était à mon tour de me glisser dans la peau d’un autre travailleur, et nous avions choisi le métier de… plombier. Pascal Alamichel, 53 ans, employé chez Bastien et Tribulle, a accepté de me prendre à ses côtés le temps d’une journée.
Les opportunités d’emploi à Lyon sont variées, une bonne nouvelle pour les personnes qui souhaitent s’y installer. Certains secteurs comme l’industrie ont même du mal à trouver des profils. Attractive, la commune attire et les candidats sont nombreux. Il vaut mieux bien se préparer avant de partir.
Les heures supplémentaires sont parfois un sujet de crispation. Et de nombreuses idées reçues circulent.
En 2015, 82 300 emplois ont été créés en France, selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee).
À la question, “Pensez-vous que le Gouvernement va faire machine arrière et retirer du texte certaines mesures phares ?” concernant la loi travail, 72,5 % estiment que oui, d’après un sondage Juritravail.com.
La Fondation Orange organise le 1er challenge FabLabs Solidaires. 17 équipes de jeunes sont représentées à travers six pays. L’objectif ? Mettre en avant la créativité de jeunes sans qualification.
Le recrutement devrait continuer à faire grise mine selon de dernier Baromètre des perspectives d’emploi pour le 2e trimestre 2016. Les employeurs interrogés par Manpower annoncent des intentions d’embauches minimales avec un solde net à – 1 %.
Le CFPB (Centre de formation de la profession bancaire) lance sa campagne afin de pourvoir les 2 800 postes en alternance que les banques souhaitent recruter cette année par le biais du centre.
Au dernier trimestre de l’année 2015, le taux de chômage a diminué de 0,1 point selon l’Insee.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est en baisse pour en janvier, dans presque toutes les catégories. En tenant compte des catégories A,B et C, la baisse constatée est de 0,3 %, portant le chiffre à 5 764 300 (Dom compris).
L’intérim est un bon indicateur de l’état du marché du travail. Quand il augmente, on peut espérer que cette tendance s’appliquera ensuite aux autres types de contrats. Les derniers chiffres de Prism’emploi montrent que les signaux de reprise sont pour l’instant encore à considérer avec prudence. En janvier, la croissance de l’intérim a été positive (5,6 %) mais moins que le mois de décembre 2015 (9,7 %).
Nous sommes aujourd’hui, bien plus qu’hier, dans un monde de la communication : de l’image, du son et de la vidéo bien sûr, mais aussi et surtout dans un monde de l’écrit.
Vous venez de perdre involontairement votre emploi ou êtes actuellement en discussion avec votre employeur pour aboutir à une rupture conventionnelle, Pôle emploi met à votre disposition un simulateur. S’il n’a bien sûr aucun caractère contractuel et que des données complémentaires peuvent modifier les calculs, il représente un outil précieux. Faites le test !
Une voie de garage ! C’est encore ainsi que certains parents et certains jeunes perçoivent l’apprentissage. Mais vous, apprentis, comment avez-vous vécu votre apprentissage ? Témoignez pour décrire la réalité de ce que vous avez connu ou connaissez à l’heure actuelle. Les hauts comme les bas…
Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 autres en apprentissage en 2016 dans le cadre du “Contrat pour une nouvelle dynamique de croissance et de développement social de Renault en France”.
L’association À compétence égale publie les résultats de sa troisième enquête, “Les seniors et l’accès à l’emploi”. Incompréhension, stéréotypes tenaces font partie des problèmes constatés.
À l’occasion de la refonte du code du Travail prévue pour 2017, le Premier ministre a demandé à une commission de spécialistes du droit du travail, présidée par Robert Badinter, de réfléchir aux grands principes intangibles, en tout cas à l’heure actuelle, qui devront être les fondements du nouveau code. Selon Judith Bouhana, avocat, ce rapport est pour beaucoup le fruit de décisions de jurisprudence.
Annoncé en novembre dernier, le 1er challenge international des FabLabs de la fondation Orange a clôturé la remise des dossiers fin janvier. 17 projets de jeunes en difficulté ont été sélectionnés.
Faut-il accepter la proposition de votre société de vous faire passer du statut de salarié au régime d’auto-entrepreneur* ? Sachez que la pratique est encadrée comme le rappelle une décision de justice qui a condamné un employeur pour travail dissimulé. Il faisait exercer ses ex-collaborateurs dans les mêmes conditions, en ayant seulement changé leur statut. Les précisions de Sabrina Sab, avocate à la cour.
Vous êtes en recherche d’emploi et un peu perdu sur cette question cruciale : où sont les offres ? Petites annonces sur Internet, forums, réseaux sociaux professionnels…, les canaux se sont multipliés et les chances de ne pas s’y retrouver aussi.
Les Français sont connus pour être en retard, mais votre nonchalance latine sera encore moins bien accueillie par vos collègues, recruteurs ou interlocuteurs britanniques si vous ouvrez grand la porte en disant “excuse me” ! Par Anastasia Autret, responsable pédagogique de Forma2Plus.
Pôle emploi se mobilise pour la création et la reprise d’entreprise. L’établissement a pour objectif de proposer un accompagnement à près de 100 000 demandeurs d’emploi en 2016.
Le nombre de demandeurs d’emploi, sans activité ou avec une activité réduite courte, qui ont repris un emploi de plus d’un mois a augmenté sur un au 3e trimestre 2014.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est en hausse en décembre. L’augmentation est de 0,6 % en France métropolitaine.
La Webacadémie, spécialisée dans la formation numérique, donne le coup d’envoi du recrutement de sa prochaine promotion, à Paris.
Le compte personnel de formation a été lancé il y a plus d’un an. Si le flou règne encore, l’outil commence a être de plus en plus utilisé. Par Olivier Haquet , président de Adomlingua*, centre de formation linguistique.
Baisse de charges pour les entreprises, apprentissage, formation des demandeurs d’emploi… À l’occasion de ses vœux aux partenaires sociaux, le lundi 18 janvier, François Hollande a dévoilé son plan d’urgence pour l’emploi.
En tant que demandeur d’emploi, vous devez respecter un certain nombre de règles, sans quoi vous risquez d’être radié. Petit tour d’horizon des différents motifs d’exclusion de Pôle emploi.
Rebondir fait le point sur vos droits en la matière depuis les dernières réformes, afin de vous aider à y voir clair.
Prendre un rendez-vous, tenir sa comptabilité, s’informer de l’actualité, aucune de ces activités du quotidien ne peut s’effectuer sans recourir aux nombres. Qui n’a jamais hésité au moment de remplir un chèque ?
Loin d’être inutile, la relance permet d’attirer l’attention, voire de marquer des points. À condition de s’ajuster au rythme du recruteur et de lui donner envie de continuer l’échange.
Vous pensez ne pas avoir de réseau et ne savez pas par où entamer vos recherches. N’hésitez pas à vous entraîner avec votre entourage proche, même s’il est a priori très éloigné de votre métier.
“Tu vas avoir froid, tu seras fatiguée ! Tu n’as pas peur d’être écœurée par les carcasses au réveil ?”, m’a-t-on soufflé depuis que nous avons choisi de réaliser cet article…
Les 12 et 27 janvier, Speed-recruiting part à la recherche de 1 000 étudiants pour des postes de “baby-speackers”.
Plusieurs choix s’offrent aux jeunes diplômés. Parmi les multiples options, le grand groupe qui fait rêver ou la petite et moyenne entreprise, moins impressionnante mais tout aussi formatrice. S’il est facile de se projeter dans une société du CAC 40 à la réputation bien ancrée, intégrer une PME peut avoir tout autant d’avantages. Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est en légère hausse en novembre, en tenant compte des catégories A, B et C.
Des postes sont à pourvoir au sein de la start-up Lengow, un éditeur de logiciel pour les e-commerçants. L’entreprise prévoit de recruter 100 personnes dans ses bureaux à Nantes et Paris en 2016.
La fonction publique emploie 5,64 millions de personnes en France selon les derniers chiffres de l’Insee datant de fin 2014. Cela comprend environ 20 millions de contrats aidés, puisque sans les prendre en compte, le chiffre s’élève à 5,43 millions de salariés.
Alors que l’apprentissage offre de nombreux avantages pour former les jeunes collaborateurs tout en les intégrant dans l’emploi, le volume de ce type de contrat continue de baisser. Pour dynamiser l’apprentissage, il faudrait davantage soutenir les PME, qui en sont le support historique. Par Marc Sanchez, secrétaire général du Syndicat des Indépendants (SDI).
Les Français ont une image divisée de la réalité sociale de leur pays, entre ceux qui s’en sortent et ceux qui rencontrent des difficultés, selon un sondage CSA. Plus des deux tiers estiment que les inégalités sociales se sont aggravées au cours des dernières années.
Les intentions de recrutements pour la période de janvier-mars s’améliorent d’un point, selon un baromètre Manpower. Elles augmentent notamment dans les moyennes et grandes entreprises, ainsi que dans certains secteurs comme l’extraction et le service public.
Au 3e trimestre, le taux de chômage au sens du BIT a augmenté de 0,2 point par rapport au trimestre précédent.
Les derniers chiffres du nombre d’inscrits à Pôle emploi ne sont pas bons.
Des opportunités d’emploi existent en Alsace notamment dans l’industrie ou la restauration. Certains postes sont toutefois réservés à des personnes qualifiées. Il est donc nécessaire de bien cibler ceux qui pourraient réellement correspondre à votre profil et vous permettre de vous épanouir.
Pour leur 5e édition, les Informels Jeunes seront organisés à Lyon le 1er décembre et à Paris le 3. Des conseils seront donnés aux jeunes pour les aider sur la question du premier emploi.
Le 26 novembre, Pôle emploi organise sa conférence Web, de 11 heures à 12 heures, sur les nouvelles tendances du recrutement.
L’emploi intérimaire atteint en octobre son plus haut niveau depuis le 2e trimestre 2011, avec une hausse de 9,6 % selon le Baromètre Prism’emploi.
56 % des salariés français n’ont pas l’intention de changer d’emploi en 2016, d’après un sondage réalisé par Vivastreet.
Un projet d’Erasmus pour jeunes apprentis a été lancé lundi 23 novembre. Il concernera dans un premier temps une cinquantaine de jeunes français et allemands en apprentissage dans 11 grandes entreprises volontaires.
Le 4 février prochain, la CCI Côte d’Opale agence de Boulogne-sur-Mer organisera pour la première fois les 24 Heures pour l’emploi et la formation. Des centaines de poste seront à pourvoir.
Le nombre de demandeurs d’emploi indemnisés au 31 août 2015 était en hausse de 1,5 % sur un mois, selon Pôle emploi.
Après avoir embauché 100 collaborateurs en 2015, Sarenza, le spécialiste Web de la chaussure, a annoncé le recrutement de 100 nouvelles personnes pour 2016. L’entreprise a fêté ses 10 ans cette année.
Les Français restent sceptiques en matière de politique de l’emploi. En effet, ils sont une écrasante majorité (79 %) à ne pas croire en une inversion de la courbe du chômage, d’après un Baromètre Odoxa-Aviva pour BFM Business et Challenges.
À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l’employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l’employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Rebondir.
En dehors des dispositifs d’apprentissage ou de professionnalisation, il semble très difficile, voire impossible de s’insérer durablement sur le marché du travail quand on est mineur. Les recruteurs sont effrayés par les obligations légales qu’implique l’embauche d’un jeune de moins de 18 ans ce qui rend les opportunités extrêmement rares.
Securex, spécialiste de la gestion du capital humain en entreprise, s’est penché sur le rapport qu’entretiennent les Français avec leur fiche de paie.
Les écarts de salaire entre hommes et femmes sont à la hausse depuis 2013, selon le site d’emploi Qapa.fr.
Elles sont bien pratiques, les abréviations, mais encore faut-il écrire correctement ! Parmi les raccourcis les plus malmenés, en particulier dans les courriers, se trouve celui de “Monsieur”. En lisant ce qui suit, vous saurez comment abréger cette formule de civilité afin, pourquoi pas, d’obtenir les bonnes grâces de votre destinataire. Par Sandrine Campese, animatrice du blog Projet Voltaire.
Vous ne le saviez peut-être pas, mais la Cité des métiers à Paris propose des ateliers ouverts à tous afin de vous accompagner au cours de votre vie professionnelle. Par exemple au mois de novembre, plusieurs se dérouleront sur le thème de l’entretien.
Pour la première fois, l’Observatoire QualiThravail a lancé, avec le soutien de L’ADAPT et l’Association Française des Managers de la Diversité, une étude sur les conditions de travail vues par les personnes en situation de handicap elles-mêmes. L’analyse de Valérie Tran, présidente directrice générale du cabinet Ariane Conseil, qui publie les résultats de cette enquête.
Paris open source summit organise deux jours de recrutement intensif avec des emplois spécialisés dans le numérique les 18 et 19 novembre au Dock Pullman de la Capitale.
Selon une publication de la Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares), 177 300 embauches ont eu lieu en contrat de professionnalisation en 2014, soit une hausse de 3 % après deux baisses consécutives également de 3 % en 2012 et 2013.
La croissance de l’emploi intérimaire a accéléré en septembre pour atteindre 6,1 % au niveau national selon les derniers chiffres de Prism’emploi.
Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a baissé en septembre, selon la Dares. En revanche, Pôle emploi a compté plus de personnes exerçant une activité réduite courte et longue, ce qui tend à indiquer une certaine précarisation de l’emploi.
Le statut étudiant-entrepreneur permet aux étudiants d’élaborer un projet entrepreneurial dans des conditions précises. Présentation de ce statut avec Sophie Ravel, chargée de mission entrepreneuriat au ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Le décret d’application dit “liste noire” pris le 21 octobre 2015 en application de la loi du 10 juillet 2014 vient compléter la palette des outils à la disposition du juge pour sanctionner les pratiques de travail illégal.
Avec la densité d’entreprises la plus importante en France, la région francilienne regorge d’opportunités d’emploi dans des domaines très divers comme l’administratif, la communication, les transports ou encore le téléconseil. L’essentiel étant d’être stratégique dans vos recherches en présélectionnant bien en amont les entreprises susceptibles d’être intéressées par votre profil.
Pôle emploi a signé un partenariat avec OpenClassrooms permettant un accès gratuit à des cours en ligne pour les demandeurs d’emploi.
Selon le baromètre Randstad des salaires non-cadres, ils ont progressé de 0,9 % en moyenne au premier semestre 2015 par rapport à la même période, l’année dernière.
Orléanais, Orléanaises, si vous cherchez un emploi, l’entreprise Intelcia est justement à la recherche de 110 téléconseillers sur le territoire.
Pôle emploi annonce la mise en place d’une première convention d’accessibilité numérique aux côtés du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).
Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois sur l’ensemble des secteurs (hors intérim) a baissé de 4,4 % au mois de septembre, rapporte L’Acoss (Caisse nationale des Urssaf).
Plus d’un jeune demandeur d’emploi sur deux estime ne pas avoir été assez bien informé lors de son orientation professionnelle. C’est ce que rapporte l’enquête trimestrielle réalisée par Prism’emploi.
Selon une étude menée par l’American & British academy, 68 % des Français ont déjà téléchargé une application éducative. Dans la plupart des cas pour apprendre une langue.
À l’occasion du Salon Parcours France 2015, l’Observatoire économique des régions révèle des indicateurs en progrès pour le 1er trimestre 2015, au niveau des régions. Seul l’emploi semble à la traîne.
Plus d’une personne au chômage sur deux se refuse à déménager pour trouver un emploi ailleurs. C’est le constat effectué par un sondage réalisé par l’Institut CSA pour le COE.
En août, Pôle emploi a relevé une baisse de l’emploi intérimaire de 1,8 % par rapport à fin juillet. Un chiffre pourtant en progression de 4,6 % depuis le début de l’année.
Selon une étude réalisée par Page Personnel sur l’entrée des jeunes sur le marché de l’emploi, ils sont nombreux à privilégier l’intérêt de la mission avant la forme de contrat. La réponse aux annonces en ligne reste encore le moyen le plus efficace pour décrocher un premier job.
Encore mal connue et assez mal perçue en France, la dépression reste une maladie qui peut toucher chacun d’entre nous. Bien souvent elle écarte les personnes atteintes du marché de l’emploi et pénalise davantage ceux qui cherchent à en reprendre le chemin.
Mardi 13 octobre se tiendra le festival Les Opportunités Digitales à Rennes (35). L’occasion de trouver un job dans le numérique.
Le magazine Rebondir lance une nouvelle rubrique ! Envoyez-nous vos CV et/ ou lettres de motivation, nous les ferons analyser par des experts du recrutement. Ils vous aideront à rendre votre candidature plus efficace. Vous resterez bien sûr anonymes lors de la publication.
Dans le cadre de ses travaux sur l’innovation sociale et managériale, le Medef a publié les résultats de son baromètre national sur la perception de l’égalité des chances. Une étude qui révèle notamment que la crainte de la discrimination est de plus en plus présente.
Identiques à deux lettres près, servant à introduire un destinataire, ces deux locutions adverbiales sont souvent confondues. Seul le contexte permet de les départager. Par Sandrine Campese, animatrice du blog Projet Voltaire.
Le Conseil d’État a estimé illégal le dispositif de différé d’indemnisation contenu dans la nouvelle convention d’assurance-chômage.
Randstad vient de lancer l’opération I get a job pour les jeunes de moins de 30 ans. Sur le site Internet du même nom, ils pourront trouver des conseils pour chercher un emploi. Une grande journée de rencontre sera ensuite organisée le 19 novembre dans toutes les agences Randstad pour que les candidats échangent avec des entreprises et acteurs de l’emploi local.
Mercredi 4 novembre se déroulera le 29e Salon Job Distribution à l’Espace Champerret de Paris.
Pôle emploi va déployer un dispositif de contrôle de la recherche d’emploi. Vincent Godebout, délégué général de SNC, réagit à cette mesure.
Selon le Crédoc, une majorité de Français jugent que le régime de la protection sociale doit évoluer. Cela dit, ils optent plus pour un changement progressif que radical.
Le réseau Shiva est en train de recruter 500 employés de maison pour ses franchisés franciliens. L’enseigne sera présente les 1er et 2 octobre au salon Paris pour l’emploi pour rencontrer des candidats.
Faciles d’accès et ayant un réel impact sur leurs pratiques terrain : c’est ainsi que les salariés perçoivent les formations professionnelles. C’est en tout cas ce que révèle notre sondage* réalisé en partenariat avec Demos, institut spécialiste de la formation professionnelle.
Seuls 39 % des 55 ans et plus se déclarent “souvent heureux au travail” en France. C’est ce que rapporte un baromètre Endered-Ipsos.
Pas de bonne nouvelle à la rentrée en ce qui concerne l’emploi. Les derniers chiffres sont tombés. Pôle emploi annonce une augmentation de 0,6 % des inscrits, soit 20 000 personnes, en catégorie A en août, par rapport au mois de juillet en France métropolitaine.
En 2013, l’Insee rapporte que l’écart de salaire entre hommes et femmes était sous la barre des 10 %.
Le 12 octobre, un groupe de chefs d’entreprises franchira les portes de la maison d’arrêt de La Talaudière, dans la Loire, pour effectuer des simulations d’entretien d’embauche avec les détenus.
Selon la dernière enquête santé et itinéraires professionnels menée par la Dares, les personnes ayant déclaré souffrir d’un état de santé défaillant en 2006 ont eu des difficultés pour conserver leur emploi.
La période d’essai est un moment décisif dans la vie du salarié qui doit faire ses preuves. C’est aussi pendant ce temps-là qu’il est nécessaire d’envisager tous les scénarios possibles afin d’assurer ses arrières.
70 agences Pôle emploi seront mobilisées dans toute l’Île-de-France entre le 5 et 15 octobre afin de mettre en place des job-dating. Les rencontres sont préparées en amont, parlez-en à votre conseiller.
Afin de voir quels sont les profils et compétences les plus recherchés chez les commerciaux, RégionsJob a étudié les annonces d’emploi publié dans le domaine entre mai 2014 et juin 2015. Il en ressort une extrême diversité. Une situation qui rappelle la difficulté constante qu’éprouvent les employeurs à trouver les profils commerciaux adaptés à leurs besoins.
Que vous soyez originaire de la région ou que vous ayez envie de vous y installer, vous trouverez à coup sûr dans le Nord-Pas de Calais un accueil chaleureux, et certains secteurs restent très dynamiques.
L’Agefiph a nommé Anne Baltazar comme nouvelle présidente de l’Agefiph. Elle remplace Odile Menneteau qui avait été élue en 2012.
Les candidatures spontanées nécessitent d’être organisé et clair sur ses attentes.
Selon une publication de la Dares, près d’une personne inscrite à Pôle Emploi sur deux n’était pas indemnisable par l’assurance chômage, fin septembre 2013.
Selon une étude de l’Acoss, l’effectif salarié du secteur privé a augmenté de 0,1 % au deuxième trimestre 2015.
Jean-Denis Combrexelle, président de la section sociale du Conseil d’État, a remis à Manuel Valls son rapport sur la négociation collective, le travail et l’emploi ce mercredi 9 septembre. Il préconise de retravailler le code du travail sur une période de quatre ans et de généraliser les accords majoritaires d’entreprise d’ici 2017.
70 % des chargés de formation ne prévoient pas de changer leur mode de fonctionnement en 2016. C’est ce que rapporte une enquête réalisée par Place de la Formation.
Ce mercredi 9 septembre, Jean-Denis Combrexelle, conseiller d’État et ex-directeur général du travail (DGT), doit remettre son rapport sur la négociation collective, le travail et l’emploi. Il devrait servir de base au gouvernement pour la réforme du code du travail. Stéphane Béal, directeur du département droit social du cabinet d’avocats Fidal, livre quelques explications sur ce qu’il devrait contenir.
Changer de vie, sans risque. Voilà ce que propose le nouveau programme “Vis ta life en Auvergne : satisfait ou remboursé”. En plus des aides proposées par le territoire pour attirer les travailleurs et entrepreneurs, celui-ci s’engage à prendre en charge à hauteur de 1 000 euros, le retour des candidats déçus.
Le Boston Consulting Group, en accordant une compensation mensuelle médianne de 2 200 euros à ses stagiaires, est en tête.
450 postes de commerciaux débutants et expérimentés sont à pourvoir chez BNP Paribas lors d’un “Job Meet Up” à Paris, Lille et Orléans. L’événement a lieu le 19 septembre.
Après quelques semaines de plage, de soleil et de farniente, il est temps de faire son come back. Et l’heure est peut-être au changement. Qu’il s’agisse d’une recherche d’emploi, d’une reconversion professionnelle, d’une volonté d’évoluer en interne ou encore d’un congé sabbatique, certains d’entre vous seraient bien tentés de faire l’école buissonnière en cette rentrée. Par Julien André, directeur emploi chez Vivastreet.com.
Les contrats aidés ont attiré moins de candidats en 2014 mais les bénéficiaires sont de plus en plus nombreux du fait notamment de l’allongement de la durée des contrats. On apprend également que les nouvelles embauches ont concerné une population plutôt jeune et de plus en plus qualifiée.
La confusion entre le futur et le conditionnel à la première personne du singulier est une faute très courante. Si à l’oral elle passe inaperçue, elle est plus gênante à l’écrit. Par Sandrine Campese, animatrice du blog Projet Voltaire.
Une semaine après les déclarations critiques du ministre de l’Économie, Emmanuel Macron, sur les 35 heures, un sondage CSA pour les Échos, Radio Classique et l’Institut Montaigne dévoile que les Français seraient prêts à remettre le système en cause.
La Banque de France annonce son intention de recruter par concours 200 postes pour l’année 2016.
Dans sa dernière étude, l’Insee constate que le taux de chômage est resté stable au deuxième trimestre en France. Pour autant, il augmente chez les 50 ans et plus. De la même manière, le sous-emploi progresse.
Le Groupe DFM compte recruter sur 30 postes d’ici octobre. Le spécialiste des solutions informatiques pour les TPE/PME vise des business developers, des ingénieurs des ventes ou encore des ingénieurs commerciaux IT. 30 postes sont à pourvoir rapidement au sein du groupe DFM, spécialiste des solutions informatiques pour les TPE et PME. Sont notamment recherchés […]
France Stratégie, organisme de réflexion dépendant du Premier ministre, a publié un document de travail comportant des solutions pour lutter contre l’illettrisme. L’organisme rappelle que 7 % des adultes sont concernés en France. Or, cette situation a de réelles incidences sur l’emploi de ces personnes.
À compter du 1er septembre, le traitement des stagiaires passe de 3,30 euros de l’heure à 3,60 euros.
Plus de 500 exposants seront présents lors du salon E-commerce à Paris, du 21 au 23 septembre à Porte de Versailles. Un espace carrière de plus de 60 mètres carrés permettra aux participants de rencontrer les recruteurs partenaires. Du 21 au 23 septembre, le salon du E-commerce se déroulera à Paris, au Parc des expositions […]
L’emploi ne cesse de fluctuer mais la tendance de fond semble être à l’amélioration. C’est notamment ce que montrent les derniers chiffres publiés par l’Acoss (agence centrale des organismes de sécurité sociale). Ainsi, les déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) ont diminué de 2,1 % en juillet, après avoir augmenté de 1,4 % […]
“Paris pour l’emploi” revient pour une nouvelle édition les 1er et 2 octobre dans le Capitale. 10 000 offres devraient être proposées. Les organisateurs conseillent de venir préparé.
Pour répondre à la croissance de la demande, l’enseigne Guy Hoquet l’Immobilier recherche 500 nouveaux salariés dans toute la France, dans les domaines de la transaction, de la location et de la gestion.
Selon la dernière édition du baromètre Prism’emploi, le croissance de l’emploi intérimaire se poursuit comme au premier semestre. Elle atteint 2,6 % en juillet. Une reprise qui constitue un élément encourageant.
L’entreprise de services à domicile, O2, recherche des profils pour pourvoir environ 3 500 postes. Elle organise une rencontre entre candidats et recruteurs le jeudi 27 août dans ses agences partout en France.
Après une première expérimentation menée en mars 2013 en Franche-Comté, Poitou-Charentes et Provence-Alpes-Côte-d’Azur, la généralisation du contrôle des chômeurs est entrée en vigueur le 1er août. Le dispositif sera déployé sur l’ensemble du territoire fin septembre.
Avec l’essor d’Internet les fausses offres d’emploi prolifèrent sur la Toile. Et même si certains sites Web essayent d’être vigilants, des annonces passent à travers les mailles du filet.
Renault annonce son intention de recruter 1 000 personnes en CDI cette année et tout autant en apprentissage.
Le Conseil Constitutionnel s’est prononcé en faveur de la loi relative au dialogue social et à l’emploi. Celle-ci a donc été promulguée le 18 août. Une seule disposition a été censurée. Elle concerne la simplification de la collecte des contributions logement des entreprises.
Selon l’Insee, l’emploi marchand a progressé au deuxième trimestre 2015 après une stabilité sur la première partie de l’année. Une situation que le secteur doit notamment aux bons résultats de l’intérim.
Selon une publication de la Dares, le taux d’emplois vacants dans les entreprises de 10 salariés ou plus est de 0,6 %, en légère augmentation. Les sociétés de 1 à 9 salariés auraient plus de mal à recruter que les grands groupes.
Avec la création du Compte personnel de formation, le gouvernement a souhaité faire du salarié un acteur majeur de son parcours professionnel.
À l’heure où les autorités dressent le bilan de la récente vague de chaleur, la journée de solidarité, instaurée en 2004 suite à la canicule de l’été 2003, ne semble toujours pas simple à comprendre pour les salariés. Sans entrer dans la polémique sur la redistribution de cette manne financière, à qui profite-t-elle réellement ? Explications avec Caroline Chaxel, Directrice des ressources humaines pour In Extenso Île-de-France.
Entre la côte méditerranéenne bondée et l’arrière pays peu peuplé, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur présente un territoire diversifié aux offres d’emplois inégales. Si l’économie peine à repartir, des postes restent accessibles dans l’administration, le commerce et la santé, mais aussi, et de plus en plus, dans la logistique.
Les salons et forums emploi sont des rendez-vous qui peuvent faire avancer vos recherches de manière significative. Vous aurez l’occasion d’approcher directement des recruteurs. Il est donc impératif de préparer ces événements avec soin. Voici 5 étapes pour vous y aider.
De nationalité Française ou française ? Des compétences en Anglais ou en anglais ? Ces hésitations sont la cause de nombreuses fautes dans les communications professionnelles, particulièrement dans les candidatures adressées aux recruteurs.
12 000 emplois ont été créés dans le logiciel et les services informatiques l’année dernière selon Syntec Numérique.
Depuis mai 2014, le programme “Beau Travail” parrainé par le Medef est diffusé sur France 2 et France 3. Le but est de mettre en avant les métiers qui embauchent mais peinent à trouver des candidats. L’organisation patronale poursuit sa mission sur le Tour de France.
Le 2 juillet, Pôle emploi lançait l’Emploi Store, une plateforme ayant pour but de réunir sur un seul site des services de l’emploi issus d’acteurs publics et privés, pour faciliter l’accès à l’information des demandeurs d’emploi.
Les employeurs ne sont pas à la hauteur des attentes des candidats en matière de communication. En effet, un sondage CareerBuilder réalisé en partenariat avec Inavero, rapporte que plus de trois sur cinq n’ont jamais eu d’explication à un refus suite à un entretien.
Près de 7 Français sur 10 estiment que le salariat ne permet plus de s’enrichir. C’est ce que rapporte une enquête réalisée par Meteojob.
Selon la 6e édition du baromètre Défis RH ANDRH-Inergie, les professionnels sont de plus en plus optimistes sur les perspectives économiques. Une embellie qui s’accompagne d’une stabilisation du climat social pour la première fois depuis 2011.
Outre les aides et les conseils générés par Pôle emploi, il existe un ensemble de dispositifs gratuits mis à disposition des demandeurs d’emploi pour faciliter leur vie quotidienne. Les régions proposent souvent ce type d’initiatives, mais pas seulement. Voici un florilège des possibilités existantes.
Être enceinte est parfois encore mal perçu par les employeurs. Pour protéger les futures mamans, la loi pose des règles.
Lorsque des salariés se retrouvent confrontés à la difficile épreuve qu’est celle du décès d’un proche, ceux-ci ont des droits mais également des devoirs. Quels sont-ils ?
Cumuler votre salaire et une partie de votre allocation de retour à l’emploi est possible. Attention cependant, les conditions d’attribution sont complexes et évolutives, il n’est donc pas toujours facile de s’y retrouver.
Ceux qui recherchent un travail en France peuvent aussi postuler en Europe. Il faudra cependant effectuer certaines démarches pour pouvoir continuer à bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).
Savoir se présenter et dérouler son parcours de façon cohérente en fonction de l’annonce d’emploi lors de l’entretien d’embauche sont des atouts indéniables. Voici cinq étapes pour y parvenir.
Avoir un réseau étoffé et cohérent avec votre parcours professionnel peut vous permettre d’être facilement recommandé pour un poste et de décrocher plus rapidement un emploi. Il est donc essentiel d’y passer du temps. Voici 5 étapes concrètes pour vous y atteler.
Pour convaincre un recruteur lors d’un entretien, les compétences et l’expérience ne suffisent pas. Le candidat doit aussi montrer qu’il sera un collaborateur agréable à vivre et un bon ambassadeur de la société qui le reçoit. Voici comment y parvenir en 5 étapes.
Vous êtes soulagé. Votre candidature a été retenue pour un poste et vous avez passé un premier entretien. Pourtant, ce n’est pas le moment de relâcher vos efforts, il faut maintenant gérer “l’après entretien.” L’astuce est de trouver le juste milieu. Il s’agit de montrer à nouveau votre intérêt sans tomber dans le harcèlement. Voici 5 étapes pour bien vous y prendre.
Dès lors que vous souhaitez vous inscrire sur la liste des demandeurs d’emploi, plusieurs étapes seront nécessaires. Des démarches qu’il faut effectuer le plus tôt possible afin de ne pas perdre une partie de vos droits.
L’expatriation demande de l’anticipation et de l’organisation. Voici cinq étapes pour mettre toutes les chances de votre côté.
Dans les transports en commun, lors d’une promenade ou même en week-end, il vous arrive de repérer des annonces d’emploi depuis votre mobile qu’il vous est difficile de retrouver par la suite. Pour rendre votre recherche d’emploi encore plus efficace, voici quelques conseils pour postuler directement depuis votre téléphone.
Mettre à jour son CV est une tâche laborieuse. Vous devez faire des choix et être très concentré. Cependant, c’est une étape indispensable. Voici quelques conseils.
LinkedIn, Viadeo, Amplement… les réseaux professionnels en ligne sont aujourd’hui aussi nombreux qu’incontournables. L’essentiel étant de bien les utiliser. Voici quelques conseils pour ne pas faire fausse route.
Le spécialiste de l’e-tourisme Voyages-Sncf.com annonce son intention de recruter une cinquantaine de profils technologiques.
Dans son rapport d’activité 2014, Pôle emploi indique que les inscriptions de demandeurs d’emploi ont augmenté de 15 % sur cette période par rapport à 2013 avec plus de 8 millions de dossiers traités.
Le marché du luxe est en forme et il recrute ! Pour répondre à ces nouveaux défis, le monde la formation doit rester à l’écoute des métiers qui émergent. Dans ce cadre là, l’école Élysées Marbeuf organisait en avril dernier une conférence sur les nouveaux métiers dans le secteur du luxe. Reportage pour Courrier Cadres.
Le niveau d’orthographe des Français est en baisse de six points depuis 2010. C’est ce que rapporte le baromètre Les Français et l’orthographe réalisé par le Projet Voltaire.
Après une hausse des demandeurs d’emploi de 1 % au mois d’avril, les perspectives d’embauche tendent vers une probable amélioration prévue pour la rentrée 2015, selon le Baromètre Manpower des perspectives d’emploi.
La ville de Bordeaux accueille demain, 10 juin, la 2e édition du job dating consacré au secteur de la viti-viniculture.
Le métier d’animateur permet de trouver facilement du travail l’été en participant aux nombreuses colonies de vacances et autres centres de loisirs organisés, partout en France. Pourtant, afin de pouvoir encadrer des enfants, il faut impérativement être titulaire du Bafa. Les explications de Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
La Bourgogne offre des emplois dans différents domaines notamment dans l’agriculture et l’hôtellerie-restauration. On recherche aussi du personnel dans le secteur social et médico-social ainsi que des préparateurs de commandes en logistique.
Alors que le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi a augmenté au mois d’avril, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT), c’est-à-dire la proportion de chômeurs dans la population active, a légèrement diminué de 0,1 point au premier trimestre 2015 en France métropolitaine.
La convention collective est un domaine dans lequel il est parfois difficile de se retrouver. Ce texte permet pourtant de déterminer les règles applicables en droit du travail dans une profession ou une activité. Le point avec Stéphane Bloch, avocat spécialisé en droit social au sein du cabinet KGA avocats.
Afin de rencontrer les principaux acteurs de l’emploi et de la formation en Île-de-France, l’Apec donne rendez-vous aux cadres et aux jeunes le 9 juin dans le quartier de La Défense (92) où sera organisé son salon.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi continue son ascension. En tenant compte des catégories A, B et C, la hausse est de 1 % au mois d’avril en France métropolitaine.
Après le lancement de la page “Les PME recrutent” l’année dernière, Facebook, la CGPME et Work4 s’associent à RTL, engagée sur les questions d’emploi depuis 2009, pour mieux diffuser les offres mises à disposition sur le réseau social.
Afin de lutter contre la pénurie de commerciaux, le site d’emploi Regionsjob propose un dispositif de “Selfie vidéo”. Il permettra aux entreprises de visionner, du 1er au 7 juin, les candidatures de commerciaux B to B souhaitant mettre en avant leurs compétences.
De la même manière que les marques offrent une expérience agréable au consommateur en boutique, est-ce également le rôle de Pôle emploi avec les chômeurs ? Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.com, site d’annonces.
Dans le cadre de sa journée de diversité parisienne, À compétence égale (association de lutte contre les discriminations) présente ses premiers États généraux du recrutement.
Il y a quelques jours, l’Insee annonçait une croissance de + 0,6 % au premier trimestre, après une stabilité au dernier trimestre 2014. Faut-il pour autant y voir des signes de reprise ? Le point avec Denis Jacquet, entrepreneur et fondateur de l’association Parrainer la Croissance (promotion et accompagnement du développement de la croissance par celui des PME).
Victime de nombreux stéréotypes, le métier de surveillant pénitentiaire souffre d’une image tronquée. Il s’agit pourtant d’une profession qui recrute et offre des perspectives de carrière.
Le gouvernement a récemment annoncé une ponction de 100 millions d’euros sur les réserves d’une cinquantaine d’universités et écoles afin de financer des dotations pour l’ensemble des établissements de l’enseignement supérieur. Un exercice de solidarité qui ne passe pas pour François Cansell, président de la CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs).
Parmi les annonces d’offres de stages, 98 % demandent un niveau d’expérience inférieur à deux ans. C’est ce que rapporte une étude réalisée par Qapa.fr, site d’emploi de matching.
Le 28 avril, France Stratégie rendait son rapport de prospective sur les métiers à pourvoir d’ici 2022, révélant que l’agent d’entretien serait le métier le plus porteur à échéance. Le point avec Cécile Jolly, chargée de mission au département travail – emploi chez France Stratégie.
54 % des Français estiment que les syndicats sont inutiles. C’est ce que révèle un sondage Opinionway pour Axys Consultants, Le Figaro et BFM Business.
France Stratégie a remis le mardi 28 avril son rapport de prospective sur les métiers à pourvoir d’ici 2022. Entre 115 000 et 212 000 emplois nets seront créés sur 85 métiers différents. 80 % des postes qui embaucheront seront liés à des départs en retraite.
Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi continue d’augmenter. En tenant compte des catégories A, B et C, la hausse est de 0,5 % au mois de mars en France métropolitaine.
Près de la moitié des Français (47 %) estiment que leur pouvoir d’achat va diminuer au cours des trois prochains mois. C’est ce que rapporte le Baromètre des projets des Français réalisé par Viavoice pour le Groupe BPCE, Le Monde et France Info.
Les déclarations d’embauche de plus d’un mois sont en augmentation au premier trimestre 2015 selon l’Acoss.
Le gouvernement a-t-il appréhendé la réforme prud’homale sous le bon angle ? C’est la question que s’est posée Nathalie Attias, avocate en droit social, candidate au bâtonnat de Paris.
Pôle emploi a dévoilé l’édition 2015 de sa traditionnelle enquête sur les Besoins en main d’œuvre (BMO). Elle fait état d’une progression du nombre de projets de recrutement en particulier dans le secteur des services à la personne et de la restauration.
Le spécialiste des solutions et des services informatiques CSC va recruter 350 nouveaux talents pour la France en 2015.
Synchrone Technologies, société de conseil en ingénierie, organise son 1er forum Emploi IT et handicap le jeudi 21 mai à Paris en partenariat avec Talentéo, réseau social emploi et handicap, et 42, école informatique ouverte à tous.
Une enquête réalisée par l’organisme Fidal Formation et le cabinet Amplitude révèle que la réforme de la formation professionnelle est méconnue des décideurs RH. Ces derniers la perçoivent notamment comme une contrainte supplémentaire qui est trop coûteuse.
Le chômage a progressé dans l’ensemble des régions françaises entre le dernier trimestre 2013 et la même période en 2014, selon l’Insee. Parmi les zones les plus impactées figure la région Languedoc-Roussillon en tête, suivie du Nord-Pas-de-Calais et de la Picardie.
Selon une publication de la Dares, la part dans l’emploi des familles professionnelles les plus qualifiées est passée de 25 % sur la période 1982-1984, à 36 % en 2010-2012. Elle a en revanche décliné dans certains métiers peu qualifiés comme l’industrie et l’agriculture.
À la fin du mois de février, le nombre d’intérimaires atteignait 601 300 personnes selon Pôle emploi, soit une hausse de 0,7 % par rapport au mois précédent.
Souvent méconnu et victime de nombreux stéréotypes, le métier de surveillant pénitentiaire recrute et offre des perspectives de carrière. Rencontre avec David Gallay, surveillant et formateur au centre pénitentiaire de Fresnes (94).
La part des seniors en intérim a plus que doublé entre 1997 et 2013 selon Prism’emploi.
Pôle emploi lance les “Moocs pour l’emploi”, des cours en ligne animés par des experts de l’organisme. En avril, il est notamment possible de suivre une session pour construire son projet professionnel ou pour réussir son entretien d’embauche.
Selon un sondage réalisé par Vivastreet, les non-cadres sont de mieux en mieux équipés et familiarisés avec les outils digitaux, notamment dans la perspective de trouver un emploi.
Deux ans après son plan de relance, l’Afpa a enregistré un chiffre d’affaires stable en 2014 ainsi qu’une hausse du nombre de stagiaires formés. L’association poursuit ainsi son redressement.
Les 12 et 13 mai, le Centre des congrès de la Cité des sciences et de l’industrie de Paris accueillera le Forum de l’alternance. 8 000 contrats seront proposés.
Carrefours pour l’emploi et la Mairie de Paris organisent le forum “Paris des métiers qui recrutent” au Carreau du Temple.
Le Centquatre (Paris XIXe) organise une Journée jobs d’été mardi 31 mars. D’autres événements du même genre seront organisés dans tout l’Hexagone.
Pour espérer être convoqué devant le recruteur, les jeunes candidats à un emploi doivent tout particulièrement soigner leur CV. Thierry Andrieux, fondateur du cabinet de recrutement Humanessence et de KeeWork.com, livre ses conseils afin de réaliser un curriculum vitæ qui sorte du lot.
La 28e édition du Carrefour des carrières commerciales et du Job salon distribution est organisée le 9 avril prochain au Centre des congrès de Lyon.
Selon Pôle emploi, à la fin du mois de janvier, l’emploi intérimaire a reculé de 0,9 % mais il augmente de 0,6 % sur l’année.
Pour le 2e trimestre, les entreprises prévoient une hausse modérée de leurs effectifs. C’est ce que rapporte le Baromètre Manpower des perspectives d’emploi.
L’association nationale des directeurs des ressources humaines de l’Île-de-France (ANDRH IDF) se mobilise afin d’apporter une aide aux personnes en recherche d’emploi à travers l’opération “Mille parrains pour mille emplois”.
En moyenne au 4e trimestre 2014, le taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) s’élève, en France métropolitaine à 10 % de la population active (10,4 % DOM inclus), soit un taux en très légère hausse de 0,1 point, selon l’Insee.
Quelle formation professionnelle a été la plus demandée en 2014 ? L’apprentissage ou le perfectionnement des langues, et plus particulièrement l’anglais, selon la 7e édition du Baromètre de la formation professionnelle réalisé par Place de la formation (courtier en formation professionnelle) sur la base des demandes émises à la structure par 620 entreprises privées et publiques.
Le spécialiste de l’organisation de jobdating au profit de candidats issus de la diversité, Jobinlive, organise un événement national du 2 au 31 mars.
Le site d’emploi Beepjob a réalisé un état des lieux de la parité dans le recrutement à travers l’expérience de ses utilisateurs. Il révèle que les disparités entre les hommes et les femmes perdurent face à l’emploi.
Les îles Paul Ricard (Var) embauchent pour la saison d’été. Les journées de recrutement auront lieu le 10 mars à Bandol et le 16 mars sur l’île des Embiez.
Y a-t-il des gestes rédhibitoires en entretien ? Oui, si l’on en croit les recruteurs qui ont listé les plus pénalisants dans un sondage de CareerBuilder France.
À la fin du mois de janvier, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et sans activité a baissé de 0,5 %, selon la Dares. En comprenant ceux qui exercent en parallèle une activité réduite, ce nombre continue d’augmenter de 0,3 %.
L’Epsi (école d’ingénierie informatique) proposera à partir d’avril, une formation de six mois spécialisée dans la gestion des ERP (planification des ressources de l’entreprise) dans le cadre de la Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC). Ce programme s’adresse aux personnes inscrites à Pôle emploi.
L’IAE de Paris – Sorbonne Graduate Business School ouvrira un nouveau MBA marketing et communication santé en mars 2015. Le programme est créé en partenariat avec Almedys Life, institut de formation spécialisé en management de la santé et du développement durable.
Selon la Direction de la recherche, des études et des statistiques (Dares), la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’est élevée à 32 milliards d’euros en 2012. Une légère baisse dans un contexte de croissance économique très faible.
Selon le dernier baromètre économique de l’Acoss (Agence centrale des organismes de sécurité sociale), le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) a augmenté de 3, 7 % en janvier, après une stabilisation en décembre.
Le Groupe Emirates qui comprend notamment la compagnie aérienne Emirates et le service de logistique au sol, Dnata, embauche 11 000 nouveaux collaborateurs afin de soutenir sa croissance.
L’armée de l’air, l’armée de terre et la marine nationale recrutent. Levallois emploi propose une session d’information et de présentation de leurs métiers le mardi 17 mars de 9 heures 30 à 16 heures.
Déjà présent dans plusieurs villes de France, Michael Page Intérim Management se déploie à Lille, Nantes et Bordeaux. L’objectif : accompagner les clients de ces nouvelles zones dans la recherche de dirigeants et de cadres pour des missions en intérim.
Le groupe spécialiste de la création de centres de service IT, SEA TPI, lance une campagne de recrutement de 40 collaborateurs. Sont recherchés, entre autres, des ingénieurs et chefs de projet.
Selon la Dares, le chômage des seniors a progressé de 0,5 point en 2013. Cette tranche de la population est en revanche moins concernée par le sous-emploi que le reste de la population en âge de travailler.
Selon l’enquête annuelle sur l’emploi des cadres réalisée par l’Apec, les recrutements prévus pour 2015 seront en hausse de 3 % par rapport à ceux réalisés en 2014.
Le directeur général de Pôle emploi a présenté le plan Ensemble, innovons pour l’emploi ce mercredi 11 février. La stratégie de l’organisme à l’horizon 2020 se déclinera en cinq axes.
L’Institut national de la recherche agronomique (Inra) recrute 30 chercheurs de toutes nationalités ayant des compétences dans les secteurs de l’alimentation, de l’agriculture ou encore de l’environnement.
Le ministre du Travail, François Rebsamen, a présenté une vingtaine de mesures destinées à mieux accompagner les chômeurs sans emploi depuis plus d’un an.
Assystem, un groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation, prévoit le recrutement de 2 500 personnes dans le monde dont 1 200 en France pour l’année 2015. Les profils d’ingénieurs essais ou sûreté sont particulièrement recherchés.
L’entreprise Soat, spécialisée dans les technologies Microsoft, Java/Java EE et les méthodes agiles, souhaite embaucher 85 nouveaux collaborateurs en 2015.
Pour la troisième année consécutive, l’emploi intérimaire a enregistré une baisse en 2014 (- 1,2 %). C’est ce que révèle le bilan publié par Prism’Emploi. Cette diminution générale est due au recul du BTP, les autres principaux secteurs étant en hausse.
Les 9 et 10 mars, des centaines d’entretiens de recrutement se dérouleront entre des candidats à l’alternance en situation de handicap et les recruteurs des principales mutuelles d’assurance françaises, directement en ligne.
Philippe Deljurie est co-fondateur du site d’emploi Meteojob. Il a remarqué après plusieurs années d’expérience qu’il existait une saisonnalité dans la recherche d’emploi et qu’il était préférable de chercher du travail en début d’année ou à la rentrée de septembre pour mettre le plus de chances de son côté.
Le réseau social professionnel LinkedIn publie les résultats de sa “cartographie de l’emploi LinkedIn en France”. Une enquête qui présente les secteurs d’activité et les fonctions les plus recherchés sur la plateforme.
Alors que le projet de loi Macron est actuellement débattu à l’Assemblée nationale, l’Association nationale des DRH (ANDRH) s’est exprimée sur la question du travail dominical. L’association juge, notamment, que les entreprises doivent être libres de choisir le nombre de dimanches travaillés.
Selon le baromètre Daf et leaders financiers réalisé par Michael Page, les entreprises expriment leur besoin de recruter des experts financiers à compétences élargies. Pourtant, en France, la grande majorité déclare avoir des difficultés à trouver ces profils.
Le Club Med annonce le recrutement de plus de 2 300 GO ET GE pour sa saison printemps-été pour ses 26 villages implantés en Europe, Afrique et Moyen-Orient. Les profils en cuisine, en restauration ou dans l’hébergement,réception sont particulièrement recherchés.
Selon Pôle emploi, en 2013 un demandeur d’emploi sur deux avait un travail six mois après la fin d’une formation. Par rapport à 2012, le taux de retour à l’emploi est en progression de 5,3 points.
Pour une 6e édition, la CCI Côte d’Opale Agence de Dunkerque organise le jeudi 12 mars prochain ses 24 heures pour l’emploi et la formation. Plus d’une trentaine d’entreprises et de centres de formation locaux, représentant divers secteurs d’activités, seront présents.
L’emploi intérimaire enregistre une diminution de 4,1 % au niveau national en décembre 2014, selon le baromètre Prism’emploi. L’étude révèle également que l’intérim progresse chez les ouvriers non qualifiés mais recule chez les employés.
Syndicats et patronat n’ont pas réussi à s’entendre sur la question de la réforme des seuils sociaux. Les quatre mois de négociation ne semblent pas avoir été suffisants. Ils se donnent une nouvelle chance pour répondre aux exigences du gouvernement qui souhaite légiférer rapidement.
Le 4 février, 14 magasins Simply Market ouvriront leurs portes à des candidats intéressés par la grande distribution. Sur l’année 2015, 30 postes de directeurs de magasin et 90 de managers de rayon sont à pourvoir.
Alors que la polémique a enflé autour des salariés de l’Aldi marché de Dammartin-en-Goële qui se sont vus retirer les heures de travail non effectuées du fait de leur évacuation à la suite de la neutralisation des frères Kouachi, la direction du magasin serait revenue sur cette décision*. L’occasion, néanmoins, de voir ce que dit la législation dans de pareilles circonstances avec Stéphane Bloch, avocat spécialiste du droit social au sein du cabinet KGA avocats.
Événement dédié au recrutement d’élèves ingénieurs, le Forum Rhône-Alpes se déroulera les 4 et 5 mars sur le Campus de LyonTech-la Doua à Villeurbanne. Près de 180 entreprises proposeront 2 000 offres de stages et d’emplois à des profils variés du domaine de l’ingénierie.
Si la conjoncture actuelle ne prête pas à l’optimisme, un technicien sur deux déclare avoir confiance dans le marché de l’emploi d’après une étude réalisée par Page Personnel.
Le secteur de l’assurance et de la banque est porteur. Axa France et Negoventis ont ainsi créé une formation de responsable en développement commercial inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de niveau II (bac + 3), afin de former de nouveaux profils.
Vitalliance, une société d’aide à domicile pour personnes âgées ou handicapées, va embaucher 500 nouveaux collaborateurs en 2015. Des responsables d’agences et des auxiliaires de vie sont particulièrement recherchés.
Ce mardi 13 janvier à 21h45, France 5 diffuse un documentaire de 52 minutes intitulé “La lutte des cadres”. Les deux réalisateurs, Pauline Frachon et Jean-Yves Cauchard, vous proposent de suivre le parcours de trois cadres de différents secteurs en recherche d’emploi.
Le blog CV-originaux.fr, en partenariat avec le site d’offres d’emploi Vivastreet, organise une nouvelle édition de l’élection du CV original de l’année. L’occasion de recenser les candidatures les plus marquantes de 2014. Vous avez jusqu’au 18 janvier pour participer et voter.
Negoventis, un réseau de formation spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente, et le groupe Casino proposent une centaine de contrats en alternance à réaliser au sein de l’enseigne Leader Price.
L’emploi intérimaire a enregistré une baisse au troisième trimestre 2014. C’est ce que rapporte une publication de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares).
Jusqu’à la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, la rupture de la période d’essai n’obéissait à aucun préavis sauf si la convention collective ou le contrat de travail en prévoyait un. Ce qui n’est plus le cas. Les explications de Patricia Gomez-Talimi, avocat spécialisé en droit du travail et droit de la sécurité sociale au sein du cabinet PDGB Avocats Paris.
Vous êtes jeune et en intérim ? Vous l’ignorez peut-être mais le Fastt (Fonds d’action sociale du travail temporaire) propose différents services pour vous aider dans vos démarches, que cela soit la recherche d’un logement ou encore le financement du permis de conduire.
Les Allemands ont une vision beaucoup plus positive de la situation économique de leur pays que les Français. C’est l’un des enseignements qui se dégage de la dernière enquête de l’Ifop qui dresse un regard croisé entre les deux pays. En revanche, une majorité des sondés en France et en Allemagne sont favorables à des initiatives communes notamment sur le plan économique.
Les inspections générales des finances et des affaires sociales (Igas et IGF) ont publié leur rapport sur la performance de Pôle emploi entre 2012 et 2014. Leurs observations sont très mitigées. Plus de la moitié des objectifs et indicateurs inscrits dans la convention tripartite que l’organisme a signé avec l’État et l’Unedic (assurance chômage) n’ont pas été atteints. Les points d’améliorations concernent notamment les demandeurs d’emploi de longue durée.
L’emploi a augmenté de 1,5 % entre 2012 et 2013 dans la fonction publique, révèle une enquête de l’Insee. Cette hausse est en grande partie due à la croissance du nombre de bénéficiaires de contrats aidés (+ 36 %).
La 4e édition de la Journée nationale des jeunes (JNDJ) a eu lieu jeudi 20 novembre. 1 500 entreprises et artisans ont ouvert leurs portes pour accueillir des classes de collégiens et lycéens.
À l’issue de la 9e édition des États de la France qui s’est tenue mercredi 17 décembre, près de 500 représentants de sociétés à capitaux étrangers installées en France ont fait part de leurs “recommandations pour améliorer l’attractivité du site France.”
Plus de la moitié (57 %) des Français sont inquiets et estiment que leur pouvoir d’achat va diminuer dans les trois prochains mois. C’est ce que révèle le Baromètre des projets des Français réalisé par Viavoice pour Groupe BPCE, Le Monde et France Info.
Les membres du Centre de formation d’apprentis (CFA) Léonard de Vinci seront présents à l’occasion du Salon de l’apprentissage et de l’alternance mi-janvier. À cette occasion, les visiteurs pourront se renseigner sur les formations en alternance et assister à des conférences sur le sujet.
À l’heure où un rapport parlementaire réhabilite les 35 heures, Stanislas de Bentzmann, fondateur de Devoteam et président de l’association d’entrepreneurs, Croissance Plus, publie aux éditions Eyrolles : “Les 35 heures, une loi maudite”. Un ouvrage dans lequel il formule des propositions pour justifier une remise en cause de la réduction du temps de travail.
Un recruteur ne peut pas pleinement juger vos capacités de travail lors d’un entretien d’embauche. C’est pourquoi il vous faut deviner ce qu’il cherche chez les candidats pour pouvoir le convaincre au mieux. Par Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa.
Alors que Thierry Lepaon, secrétaire général de la CGT, est au cœur de la tourmente, notamment pour les dépenses coûteuses engendrées dans son appartement de fonction, l’Ifop a réalisé un sondage sur l’image qu’ont les Français du syndicat. Le niveau de mauvaises opinions atteint 63 %, un record.
Deux décrets d’application de la loi d’orientation et de programmation pour la refondation de l’école de la République viennent d’être publiés au Journal Officiel. Ils précisent les conditions du droit au retour en formation pour tous les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme, ni qualification.
Le regard des Français sur la politique économique du gouvernement atteint des niveaux record d’impopularité. Ils sont près de 9 sur 10 (86 %) à juger qu’elle est mauvaise et seuls 14 % estiment qu’elle est bonne, selon un sondage Odoxa pour Les Échos et Radio Classique.
Votée le 26 juin dernier, la loi relative à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires est désormais applicable, le décret d’application ayant été signé le 27 novembre dernier par la ministre de l’Éducation nationale. Bien qu’il contienne de réelles avancées, ce texte tend néanmoins à engendrer quelques difficultés supplémentaires et apparaît parfois en décalage avec la réalité des stages en France, selon Amaury Montmoreau, président d’AJStage (service de recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés).
Le 30 novembre a été publié le décret d’application de la loi sur les stages, venant compléter le dispositif issu de la proposition de loi adoptée le 26 juin dernier.
Souvent méconnue, la Cité des métiers, à Paris, est un lieu qui permet d’être accompagné sur divers sujets touchant à l’emploi ou encore à la formation. Parmi les nouveautés, l’organisme organise le 11 décembre, de 10 heures à 13 heures, un atelier de conseils intitulé “Entreprise mode d’emploi” destiné aux jeunes diplômés à la recherche d’une première opportunité professionnelle.
François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social a reçu ce matin Marianne Thyssen, commissaire européenne pour l’Emploi, les Affaires sociales, les Compétences et la Mobilité des travailleurs. Tous deux ont réaffirmé leur soutien à l’engagement européen en faveur de l’emploi, notamment des jeunes.
Le Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle) a été officiellement installé vendredi 28 novembre, en présence de François Rebsamen. L’organisme est présenté comme un acteur supplémentaire dans la lutte contre le chômage. Les explications du ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, qui […]
Pour sa 5e édition, le forum Catalyz dédié au recrutement en ligne des élèves des grandes écoles d’ingénieurs, se tient les 2, 3 et 4 décembre.
Les deux premières préoccupations des Français pour leur pouvoir d’achat sont les impôts (52 %) et l’électricité (35 %). C’est le résultat du Baromètre des projets des Français Viavoice pour le Groupe BPCE, Le Monde et France Info.
Après plusieurs entretiens, vous arrivez finalement au dernier tour et vous pouvez être fier de vous. Si vous êtes parvenu jusqu’ici, ce n’est pas par hasard. Votre profil intéresse les recruteurs et ils ont jugé que vous aviez les compétences requises pour occuper le poste. Ce dernier tour peut donc servir à savoir si vous pouvez vous intégrer facilement dans l’équipe et/ou à vous départager d’un autre candidat. Voici les conseils de Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa pour vous permettre de réussir ce type d’entrevue.
L’intérim a enregistré de mauvaises performances au mois d’octobre selon les derniers chiffres de Prism’emploi. Les effectifs ont baissé de 2,9 % sur cette période. Certains secteurs sont plus touchés que d’autres.
L’Ordre des experts-comptables de la région Île-de-France et la Compagnie régionale des commissaires aux comptes organisent la 14e journée pédagogique des métiers du chiffre le 26 novembre au Chesnay (78), et invitent 500 lycéens franciliens à participer à l’événement.
La 5ème édition des Rencontres nationales pour l’égalité des chances sont organisées à la cité de cinéma à Saint-Denis (93) le 27 novembre. 4 500 étudiants et jeunes diplômés et 70 partenaires sont attendus pour l’occasion.
80 % des Français se déclarent inquiets concernant la hausse du déficit et de la dette publique du pays. C’est ce que rapporte un sondage Banque de France/TNS Sofres intitulé “Les Français et l’économie”.
Attention, de simples détails peuvent parfois faire échouer votre face-à-face avec le recruteur. Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa (site de recrutement), vous livre ses conseils pour éviter les écueils le jour J.
Pour les personnes intéressées par une expatriation au Canada, l’Ambassade du pays et Pôle emploi international organisent la 11e édition du forum “Destination Canada” du 18 au 20 novembre à Paris. L’occasion de rencontrer des recruteurs et de récolter des informations pratiques.
Selon un rapport du Centre régional d’observation du commerce, de l’industrie et des services d’Île-de-France (Crocis), le chômage des jeunes dans la région reste sous la moyenne européenne avec un taux de 18,4 %.
Les chiffres du travail intérimaire étaient en berne au mois de septembre. C’est le constat effectué par le Baromètre Prism’emploi (Professionnels du recrutement et de l’intérim).
Près de 7 Français sur 10 estiment que les demandeurs d’emploi “les plus aisés” devraient voir leurs allocations réduites. C’est ce que rapporte l’Institut Viavoice dans son Baromètre des projets des Français réalisé pour le Groupe BPCE, Les Échos et France Info.
Avant de vous convoquer à un entretien, les recruteurs regardent avec minutie votre CV. Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa (site de recrutement) vous livre ses conseils afin que votre curriculum sorte du lot dès la première lecture.
L’entreprise GBH, spécialisée notamment dans la distribution automobile, va étoffer ses équipes avec 50 salariés supplémentaires. Les profils de chefs d’atelier mécanique et carrosserie ainsi que ceux de vendeurs pièces de rechange sont particulièrement recherchés.
Un arrêt de la Cour de cassation autorise désormais la rupture conventionnelle en cas de suspension du contrat de travail pour accident du travail. Patricia Gomez-Talimi, avocat spécialisé en droit du travail et droit de la sécurité sociale au cabinet PDGB Avocats, analyse la portée de la mesure.
C’est le jour J et vous souhaitez vous démarquer de vos concurrents pendant le face à face avec le recruteur ? Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa (site de recrutement) vous livre ses conseils afin que vous puissiez instaurer un échange pertinent pendant l’entretien.
Devoteam, groupe de conseil en technologies de l’information et de la communication, prévoit d’embaucher 500 personnes l’année prochaine. Les profils de business analystes et d’ingénieurs d’affaires sont particulièrement recherchés.
C’est le jour J et vous appréhendez le face à face avec le recruteur ? Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa (site de recrutement) vous livre ses conseils pour que vous puissiez rebondir aux questions pendant l’entretien.
Bien que les entreprises aient beaucoup de mal à se projeter de façon optimiste dans les prochains mois, elles réalisent régulièrement mieux que leurs prévisions d’embauche. C’est ce que rapporte le Baromètre Édhec emploi jeunes diplômés réalisé par le NewGen Talent Centre.
L’emploi temporaire a diminué de 0,6 % en août par rapport à juillet. Sur un an, l’intérim a en revanche enregistré une hausse de 5,9 %, soit une augmentation de plus de 35 100 personnes, selon les chiffres publiés par Pôle emploi.
Le réseau Kangourou Kids prévoit le recrutement de 950 professionnels de la petite enfance. L’enseigne annonce également l’ouverture de crèches Koala Kids pour accueillir les moins de trois ans.
L’emploi intérimaire, considéré comme un indicateur de la situation générale de l’emploi, a reculé de 0,3 % au mois d’août en France par rapport à août 2013, avec un repli toujours marqué dans le BTP (- 15,8 %), selon le baromètre Prism’emploi.
Dans le cadre de la convention d’Assurance chômage de mai 2014, trois nouvelles règles destinées à encourager la reprise d’un travail vont entrer en vigueur le 1er octobre. Elles vont permettre aux demandeurs d’emploi d’être mieux protégés dans la durée et de voir leur revenu amélioré.
La société Humando qui regroupe désormais trois entreprises de travail temporaire Emploi 93, Emploi 02 et Chorus Normandie rejoint le réseau Adecco Insertion.
En juillet 2014, l’emploi intérimaire était en hausse en France notamment dans le secteur des transports et du commerce, selon le baromètre Prism’Emploi. Cependant, les chiffres sont en baisse dans d’autres secteurs, comme le BTP, et dans certaines régions.
Les magazines Rebondir et Courrier Cadres sont partenaires du prochain Salon des Micro-entreprises qui se tiendra du 30 septembre au 2 octobre au Palais des Congrès de Paris. À cette occasion, nous réalisons conjointement un sondage sur le thème Entreprendre : une réponse au chômage ? Si vous êtes demandeur d’emploi, merci de prendre quelques […]
Le cabinet de recrutement Urban Linker publie une étude des salaires 2014 consacrée aux profils techniques des métiers du Web en Île-de-France. Elle révèle que les développeurs mobiles ont vu leur rémunération augmenter tandis que les salaires des intégrateurs ont chuté.
Selon le cabinet de recrutement Hudson, il existe des opportunités d’embauche dans le secteur du transport, des achats et de la logistique en 2014. Les profils de cadres commerciaux et managers opérationnels sont notamment recherchés.
Le volume des offres d’emploi confiées à l’Apec en juillet 2014 a connu une progression de 9 % par rapport à la même période, l’année dernière, soit plus de 61 000 offres.
BearingPoint prévoit d’embaucher 280 nouveaux collaborateurs prochainement. Les profils recherchés se situent dans le secteur du public, des services financiers et des industries/services.
Selon les dernières prévisions de l’Apec, le nombre de recrutements de cadres devrait s’établir à 163 200 sur l’ensemble de l’année 2014. Un niveau comparable à celui enregistré en 2013.
Le ministère du Travail a signé, mercredi 2 juillet, une convention de partenariat baptisé “Villages Nature” qui pourrait permettre la création de 4 500 emplois.
En 2013, l’intérim représentait 2,9 % de l’emploi salarié selon le rapport économique et social de Prism’emploi. Une année qui marque donc un nouveau repli.
Interview de François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue Social lors des Assises nationales de l’ANDRH.
Quatre questions à Jean-Christophe Sciberras, président de l’ANDRH, directeur des Ressources humaines France et directeur des Relations sociales groupe chez Solvay. Entretien avec Aline Gérard lors des Assises nationales de l’ANDRH qui se tenaient le 20 juin 2014 à l’Hôtel Westin à Paris.
Selon une étude menée par l’Apec sur la mobilité professionnelle des cadres en 2013,
le taux de mobilité externe des cadres a baissé pour la troisième année consécutive, dans un contexte économique défavorable.
Phone Régie, entreprise spécialisée dans l’accueil en entreprise, a ouvert plus de 300 postes saisonniers. Si beaucoup ont déjà été pourvus, il en reste encore 120 pour ceux qui n’auraient pas trouvé leur bonheur.
Selon un sondage Opinion Way pour Weka, 48 % des salariés du privé n’ont pas une bonne opinion des salariés du public. En revanche 85 % de ces derniers ont une bonne image des premiers.
Le Groupe Adecco organise pour la deuxième année Way to Work, une journée internationale pour l’emploi des jeunes. Des collaborateurs iront sur le terrain pour les rencontrer et leur proposer des conseils liés à la recherche d’emploi.
Les Anglais ont réellement cru que les salariés français ne pouvaient plus travailler après 18 heures ! Et l’information a circulé au-delà des frontières britanniques dans le monde entier sur les réseaux sociaux. Mais pourquoi y ont-ils cru ? Parce que c’est plausible, a priori. La France est en effet victime à l’étranger de sa réputation, avec un corpus de règles complexes concernant le droit du travail et les désormais fameuses 35 heures ! Ne leur en voulons pas, car c’est loin d’être simple. Rappelons juste qu’avec le forfait jour, la France est le seul pays qui ne décompte pas la durée du travail en heures et minutes… Par Valérie Blandeau, Associée chez Wragge & Co, Droit Social.
Alors que le Conseil constitutionnel a censuré un article de loi prévoyant, en substance, que les règles d’activité du portage salarial pouvaient être fixées par les partenaires sociaux, les professionnels du secteur se mobilisent pour l’élaboration d’une nouvelle définition précise du métier.
Un an après avoir été invalidé par la Cour de cassation, le forfait en jours mis en place dans le secteur des bureaux d’études et sociétés en conseil renaît avec l’avenant de révision à l’accord de branche signé le 1er avril 2014. Explications par Charlotte Michaud, avocat associé Flichy Grangé Avocats, Pôle Négociation collective et durée du travail.
Selon l’Insee, l’indice du coût du travail (ICT) accélère de 0,5 % au quatrième trimestre 2013. On apprend également que les salaires ont augmenté dans l’industrie, mais ont baissé dans le secteur de la construction.
Selon le dernier baromètre publié par les Apprentis d’Auteuil et Opinion Way, les entreprises accordent leur confiance aux jeunes de moins de 25 ans, mais ont encore du mal à leur confier de vraies responsabilités.
La Dares a mené une enquête en 2012 pour définir les profils des salariés des structures de l’insertion par l’activité économique. 18 mois après leur embauche, 40 % des personnes déclarent occuper un emploi.
Bon nombre de cadres de plus de 50 ans se trouvent en rupture de poste, une véritable hérésie dans le contexte de crise économique actuelle. Comment sortir de cette situation ? Certainement pas en dupliquant les méthodes du passé, il convient de faire autrement… Par Jean-Pierre Ayer, président de Hight Potential Resources et auteur de Vae Retro Curriculum Vitae.
La question de la religion au travail est compliquée. Mais une chose est sûre : dans une entreprise privée, le principe de laïcité ne peut être invoqué pour interdire les signes ostentatoires. Il faut que cette interdiction soit “justifiée” et “proportionnée”. La difficulté résidant principalement dans l’interprétation de ces deux termes.
Le baromètre européen de l’emploi publié par Robert Walters montre que le volume total des offres publiées sur les principaux sites a progressé de 5 % au 3e trimestre par rapport au précédent. Et ce, malgré la période estivale moins dynamique, qui a été compensée par une forte activité au mois de septembre.
La filière numérique est en constante évolution. Pour identifier les besoins en compétences et en recrutement de la filière à horizon 2018, Syntec Numérique a réalisé une enquête, le CEP (contrat d’études prospectives).
Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a invalidé les forfaits jours dans la branche Syntec. Quelles sont les conséquences pour les cadres et les chefs d’entreprises ?
Des métiers restent pénuriques, selon Multiposting, spécialiste de solutions technologiques dédiées au recrutement. 60 % des offres diffusées sur Internet reçoivent en effet moins de 10 candidatures.
Selon une étude de la Dares portant sur l’année 2011, les personnes ayant un handicap ne représentaient que 3,1 % des effectifs des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi de salariés handicapés. La loi fixe pourtant un taux minimum de 6 % pour les entreprises de 20 salariés et plus.
Rédiger son CV en anglais n’est pas une mince affaire… Si vous devez le faire, voici cinq conseils à suivre !
Organisme d’insertion professionnelle, CED-Hanploi lance uDiversal, un réseau social destiné à promouvoir le recrutement des personnes en situation de handicap et à partager ses expériences.
Le groupe Crédit Agricole renforce son dispositif Web 2.0 avec la création de MyCAJobs, une application mobile de recrutement.
Selon le baromètre Jobtransport, le nombre d’offres d’emploi dans le transport et la logistique a augmenté de 8,5 % en septembre par rapport à août. Le nombre de candidats, quant à lui, a connu une hausse de 45 % entre les deux mois.
Selon le site de l’Apec, l’indice de diffusion des offres cadres sur Internet marque un repli de 12 points en juillet par rapport au même mois en 2012. Les offres d’emploi publiées par l’organisme ont, en revanche, augmenté de 3 % sur la même période.
Certaines entreprises, profitant d’un contexte de chômage important chez les jeunes, ont substitué abusivement à de vrais contrats de travail un recours systématique à des stages. Pour éviter les dérives, ils ont fait l’objet de nombreuses réformes ces dernières années.
Les entretiens téléphoniques ne sont souvent qu’une première étape à franchir avant d’obtenir un rendez-vous physique. Certains trouvent peut-être l’exercice facile, car il permet au moins de masquer le trouble physique dû au stress. Néanmoins, il prive le candidat de certaines de ses ressources pour convaincre. Sa préparation ne doit pas être négligée.
D’après un baromètre Keljob, les volumes d’offres d’emploi diffusées sur Internet sont en légère hausse pour la première fois depuis juin 2012.
Les entreprises de Vinci Construction France ont recruté l’année dernière environ 2 500 personnes. La tendance devrait être assez similaire cette année. Alain Bellanger, directeur des ressources humaines de Vinci Construction France, fait le point sur les opportunités que peut vous offrir le groupe.
Crées en janvier 2013 par le fonds de dotation Éreel et les Apprentis d’Auteuil en collaboration avec Pôle Emploi, les sessions mixtes ont accompagné 35 jeunes en difficulté pour cette première année.
La fonction publique a enregistré une baisse de ses effectifs entre 2010 et 2011, selon une note de l’Insee.
Réseau-Handicap.com, le premier réseau social autour de la thématique de l’emploi et du handicap est désormais disponible en ligne.
Selon l’Apec, l’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet recule de 44 points entre mars 2012 et mars 2013
Lancé en 2012, la SNCF souhaite renouveler le dispositif Hantrain cette année. Il s’agit d’un programme de formation en alternance accessible à toute personne en situation de handicap et qui permet d’apprendre un nouveau métier propre à la SNCF.
L’Apec indique une chute de 20 points de l’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet pour le mois de janvier.
Le programme de mobilité des étudiants européens Erasmus est en danger. Les inégalités et les conséquences sur l’ouverture, l’épanouissement, les connaissances des futurs jeunes diplômés risquent d’être lourdes.
Christine Hillig-Poudevigne, associée, et Sophie Lemaître, avocate, du cabinet Moisand Boutin & Associés font le point suite à l’arrêt rendu le 9 janvier dernier (Cass. Soc. n°11-16433).
Rééduquer, soigner, former, encourager l’autonomie, favoriser l’accès à l’emploi, socialiser, faciliter le quotidien des enfants, des adolescents, des adultes ou des personnes âgées handicapés : telles sont les missions des professionnels au service du handicap.
Le marché des missions sur le Net se porte bien, selon Freelancer, plate-forme d’externalisation et de crowdsourcing en ligne. En tête : les jobs liés à l’hébergement de sites Web.
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), a publié les chiffres de l’activité et des conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 2e trimestre 2012. Il en ressort qu’à la fin du mois de septembre, dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillaient à temps complet.
Malgré des progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale…
Afin d’identifier les grandes tendances du recrutement sur l’année 2012, le réseau social professionnel LinkedIn a mené une enquête auprès de 224 professionnels du recrutement en France et possédant un profil sur leur site. Il en ressort que la rémunération et la concurrence sont citées par respectivement 38 % et 45 % des recruteurs comme les principaux obstacles à l’embauche des meilleurs talents.
Vieillissement de la population, accompagnement du handicap, précarité accrue…, les besoins en personnels du secteur social augmentent. Cet ouvrage permet de découvrir plus de vingt métiers exigeant une grande motivation, ainsi que les voies de formation.
Hudson et Aon Hewitt ont réalisé une enquête basée sur 6 000 données recueillies auprès d’une vingtaine de sociétés, pour mettre en relief les tendances en matière de rémunération et de recrutement dans l’immobilier. Il en ressort que les salaires de base ont continué à évoluer dans ce secteur en 2012 (+ 3 %).
Sophie de Menthon, présidente du mouvement Ethic (Entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance) et chef d’entreprise, nous livre son point de vue, sans langue de bois.
La société de consulting en ingénierie, Synchrone Technologies, qui compte aujourd’hui 650 collaborateurs, souhaite recruter 450 ingénieurs en 2013. 28 % des postes seront ouverts aux jeunes diplômés.
Sephora, l’enseigne internationale de distribution de cosmétiques, poursuit le développement de sa marque employeur en innovant une fois de plus en matière de communication RH grâce à Lumesse, spécialiste des solutions intégrées de gestion des talents, et Work4Labs qui travaille sur les applications de recrutement sur Facebook.
La lettre de motivation est le “pensum*” de beaucoup de jeunes diplômés qui la trouvent bien plus compliquée à écrire que le CV. Et on ne compte plus ceux qui veulent des exemples dont ils pourraient s’inspirer ou plus simplement… recopier ! Manuelle Malot, directrice Carrières et Prospective de l’Edhec, vous propose ici 5 conseils de bon sens pour enfin rédiger sereinement cet indispensable passeport.
Le Monster Index de l’emploi en France, qui mesure l’activité du recrutement en ligne, a enregistré en octobre une baisse de 9 % sur 12 mois du volume d’offres d’emploi. Si la santé/ assistance sociale se porte bien, l’accueil/ tourisme est dans le rouge.
Une publication de la Dares révèle qu’en 2010, le nombre d’établissements du privé de 20 salariés ou plus assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) a progressé de 0,3 % par rapport à 2009.
Sept ESC (écoles supérieures de commerce) membres de l’Association Passerelle permettent, via un concours, à des lycéens en situation de handicap d’accéder à leur établissement.
Le portail RégionsJob propose un nouveau service gratuit à ses utilisateurs. L’idée étant de permettre aux candidats d’optimiser l’utilisation des réseaux sociaux pour mieux gérer leur carrière et postuler.
Qapa.fr fait partie du top 10 des sites Internet consacrés à l’emploi. Des résultats mesurés par le classement officiel Nielsen-Médiamétrie.
Sortir d’un entretien d’embauche avec le sentiment d’avoir convaincu est réconfortant. Mais attendre sans rien faire que la proposition d’emploi survienne est utopique ! Il est primordial de manifester à nouveau son enthousiasme pour le poste et l’entreprise, et de remercier pour cet entretien en adressant un message oral ou écrit. Valérie Sablé, Associate Director de Robert Half, prodigue quelques conseils pour le rédiger.
Prenons un vrai problème : l’emploi des jeunes. Il y a chaque année 120 000 jeunes sortant du système scolaire sans diplôme et 50 % des moins de 26 ans sans diplôme sont au chômage. Le problème est pandémique, la réponse ne peut pas être homéopathique.
Depuis quelques années, le Job dating a fait son apparition dans les nouveaux processus de recrutements. Ainsi, comme dans le cas d’un Speed dating, le candidat ne dispose que de quelques minutes pour convaincre son interlocuteur.
Le secteur de la restauration recrute. Mais si la cuisine suscite un vrai engouement, les métiers du service restent encore méconnus. Il est pourtant possible d’y construire de belles carrières.
Jobsourd.fr est une nouvelle plateforme d’emploi dédiée aux sourds et aux malentendants. Le site vise à favoriser les relations entre ce public et les entreprises qui recrutent.
Consultant indépendant, entité d’une SSII d’envergure mondiale, conseil en stratégie ou mission en régie de personnel qualifié, tout semble séparer les acteurs du conseil !…
Depuis vingt ans, l’industrie subit une réelle dévalorisation en France. Cette tendance s’accompagne d’une idée reçue : la robotisation tuerait les emplois. C’est faux, pour Jean-Hugues Ripoteau, président de Fanuc Robotics France. Voici son point de vue.
L’Ifpass (Institut de formation de la profession de l’assurance) lance sa seconde promotion du dispositif de formation en alternance du Club Handicap, en partenariat avec de grands groupes d’assurance.
Vous souhaitez vous lancer dans l’écriture d’un CV, mais vous ne savez pas tout à fait comment vous y prendre… Pourtant, c’est une étape primordiale dans le processus de la recherche d’emploi. Il ne faut donc pas la négliger…
95 % des fonctionnaires se déclarent fiers de l’être. C’est ce qui ressort de l’étude “Citoyens et fonctionnaires : regards croisés sur la fonction publique et le fonctionnaire de demain”, réalisée par Deloitte avec l’institut Ifop.
Elsys Design, société française implantée dans les villes de Paris, Nice, Grenoble, Lyon, Rennes, Aix-en-Provence et Toulouse, poursuit sa croissance. Experte dans les métiers de l’électronique, du logiciel et des systèmes embarqués, elle souhaite recruter 100 ingénieurs en CDI d’ici la fin de l’année.
Envie d’évasion ou simplement marre de vous retrouver face à des portes fermées ? Pourquoi ne pas vous laisser tenter par la perspective d’aller travailler dans un autre pays européen ?
Un travail de rêve l’est-il encore si le courant ne passe pas avec les équipes ? Un mauvais contact avec ces dernières doit-il vous pousser à refuser un emploi ? Voici le point de vue de Gaëlle Marre, directrice associée d’OfficeTeam (division de Robert Half International centrée sur les métiers de l’assistanat spécialisé).
Vous avez trouvé le poste de vos rêves, mais le salaire proposé est décevant. Gaëlle Marre, directrice associée d’OfficeTeam (division de Robert Half International centrée sur les métiers de l’assistanat spécialisé), nous livre ses conseils sur l’attitude à adopter.
Rechercher un emploi, c’est souvent se retrouver confronté à plusieurs obstacles et dilemmes. Voici les conseils de Gaëlle Marre, directrice associée d’OfficeTeam (division de Robert Half International centrée sur les métiers de l’assistanat spécialisé), en ce qui concerne le choix de l’employeur.
Les cadres ont-ils été augmentés l’an passé ? Le seront-ils cette année ? Les écarts entre hommes et femmes sont-ils importants ? Réponses dans ce sondage réalisé par Courrier Cadres en juin et juillet 2012.
Rejoindre une entreprise ne se limite pas à la réussite de l’entretien d’embauche. La période d’intégration est clé, pour le candidat comme pour l’employeur… Par Alain Mlanao, Managing director Walters People.
Avec Cédric Rio, chargé de mission à l’Observatoire des inégalités
Avec Pierre Polette, président du Directoire de Lexsi
Avec Perrine Aletti, chargée des ressources humaines, Quick
La 16e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du lundi 12 au vendredi 16 novembre prochains. L’événement est coordonné par l’Agefiph, le FIPHFP et l’Adapt. Il a pour objectif chaque année de sensibiliser le plus grand nombre au recrutement et au maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés. Les organisateurs proposeront donc une variété […]
Avec Cédric Rio, chargé de mission à l’observatoire des inégalités
Sur les 600 000 intérimaires délégués chaque année en France, 130 000 (soit 22 %) travaillent dans le secteur du BTP. C’est ce que rappelle Adéquat, réseau d’agences d’intérim et de recrutement qui a réalisé 40 % de son chiffre d’affaires 2011 dans ce secteur.Le Second œuvre (électricité, peinture, plomberie…) reste le plus gros utilisateur […]
Le nombre de demandeurs d’emploi handicapés (en incluant ceux qui sont à la recherche d’un emploi à temps partiel ou d’un CDD) a progressé de 13,9 % en 2011 (atteignant 295 611 personnes), alors que la hausse n’a été que de 5,3 % pour l’ensemble des demandeurs d’emploi. L’Agefiph (Association qui gère le fonds pour […]
En avril, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B et C (tenus d’effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, qu’ils aient ou non exercé une activité réduite) a augmenté en métropole de 0,2 % (+ 6,5 % sur un an). Il s’établit ainsi à 4 318 500. Au total, […]
Seules 66 % des entreprises interrogées dans le cadre du Baromètre emploi Edhec Jeunes diplômés ont l’intention de recruter au prochain trimestre contre 74 % au printemps 2011.Si les intentions semblent se maintenir par rapport à l’édition de janvier 2012, deux indicateurs sont un peu plus inquiétants pour l’école de commerce : “Le premier concerne […]
Avec plus de 53 000 offres d’emploi cadre publiées à l’Apec en avril 2012, ce marché a connu une progression de 20 % par rapport à avril 2011 (+ 14 % à nombre de jours ouvrables comparable). De mai 2011 à avril 2012, 605 615 offres d’emploi cadre ont été confiées à l’Association pour l’emploi […]
Avec Cédric Rio, chargé de mission à l’Observatoire des inégalités
Avec Cédric Rio, chargé de mission à l’Observatoire des inégalités
Avec Cédric Rio, chargé de mission a l’Observatoire des inégalités
Avec Françoise Gourjault, directrice générale de La Route des langues
François Hollande, candidat socialiste à l’élection présidentielle, a accepté de répondre aux questions de la rédaction. Il nous livre son regard sur les cinq années de présidence de Nicolas Sarkozy et fait le point sur ses propositions économiques.
Candidat du NPA à l’élection présidentielle, Philippe Poutou a répondu aux questions de la rédaction. Il défend l’interdiction des licenciements, l’annulation de la dette et la semaine des 32 heures pour tous : les ouvriers, les employés… et les cadres.
Jacques Cheminade, candidat pour Solidarité et Progrès à l’élection présidentielle, a été l’un des premiers à déposer ses parrainages devant le Conseil constitutionnel. Celui qui rêve d’un “monde sans la City ni Wall Street” et d’un crédit au service de la production, a répondu aux questions de la rédaction.
Eva Joly, candidate d’Europe Écologie-Les Verts à la présidentielle détaille ses propositions économiques.
Nathalie Arthaud est la candidate de Lutte Ouvrière à la présidentielle. Elle nous livre quelques-unes de ses propositions pour l’emploi ainsi que son message aux ouvriers, aux employés et aux cadres.
Si la part des femmes dans les conseils d’administration et de surveillance des entreprises du CAC 40 a doublé au cours des deux dernières années, elle n’en représente toutefois que 20,8 %.
Spécialiste en électronique embarquée, Elsys Design prévoit de recruter 200 collaborateurs en CDI sur l’année 2012. Ils se répartissent au sein des centres d’Aix-en-Provence, Grenoble, Nice, Paris, Rennes et Toulouse. Ingénieurs débutants et expérimentés sont recherchés pour tous les métiers de la conception de systèmes électroniques : architecture hardware et software de cartes et calculateurs […]
Nicolas Dupont-Aignan, président de Debout la République et candidat à l’élection présidentielle, présente ses propositions économiques.
Corinne Lepage, candidate Cap 21 aux élections présidentielles, a répondu aux questions de la rédaction. Elle nous dévoile son projet.
Marine Le Pen, candidate du Front National à la présidentielle, a répondu à nos questions concernant les problématiques de l’emploi et des cadres.
Réalisé par le ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, et l’Institut National de la Consommation avec CAPA Entreprises
Hervé Morin, candidat du Nouveau Centre à l’élection Présidentielle, nous livre ses propositions pour l’emploi et l’économie.
Sites d’emploi, portails des entreprises, réseaux sociaux, applications smartphone… les nouvelles technologies ont un véritable rôle à jouer dans la recherche d’emploi ou de candidats.
Se former grâce aux nouvelles technologies, c’est possible depuis longtemps. Mais plus récemment, on a vu apparaître sur le marché de la formation à distance un nouveau genre d’outil numérique : le serious game.
Les SSII et les sociétés d’ingénierie sont d’importants recruteurs pour les ingénieurs, notamment pour les jeunes diplômés. S’il offre une importante variété de projets à ceux qui le rejoigne, le secteur est confronté à un important turn-over. Une réalité sur laquelle travaillent les employeurs.
Avec 9,4 % de la population active régionale, le taux de chômage en région Midi-Pyrénées est sensiblement égal à la moyenne nationale. Néanmoins, de nombreux secteurs sont à la recherche de profils bien spécifiques et peuvent même parfois éprouver quelques difficultés à recruter. Quelles sont les opportunités à saisir pour les cadres qui souhaitent s’implanter dans la ville rose ?
Instauré par la loi du 5 mai 2004, le Droit Individuel à la Formation (Dif) permet à tout salarié de bénéficier d’un crédit d’heures de formation. L’esprit de la loi étant de permettre au salarié de “devenir acteur de sa formation”.
L’Asie attire de plus en plus de cadres. Mais pas forcément le Japon, qui s’est fait voler la vedette notamment par la Chine, et ce, même avant la catastrophe de Fukushima. C’est pourtant un pays qui offre de nombreuses opportunités… Découverte avec deux spécialistes du Japon, qui nous donnent des clés pour y voir plus clair.
Les cadres sont souvent perdus face aux process des cabinets de recrutement, qui peuvent les éliminer en seulement quelques clics. Les patrons du secteur se veulent pourtant rassurants sur leurs méthodes…
Si l’objectif premier des éléments variables de rémunération est de faire gagner de l’argent aux salariés performants, les temps de crise ont mis à jour les limites du système.
L’embellie du début d’année a été quelque peu mise à mal par la crise monétaire qui s’est déclenchée cet été, tempérant l’euphorie générale. Les entreprises revoient donc à la baisse leurs prévisions d’augmentations.
Que l’on soit manager à la recherche de solutions pour intégrer au mieux un collaborateur en situation de handicap ou bien soi-même cadre handicapé, il est utile de connaître sur le bout des doigts les différents soutiens existants. D’autant que les aides de l’Agefiph viennent d’être modifiées. Voici un récapitulatif non exhaustif des mesures en vigueur dès janvier 2012, et ce, jusqu’en 2015.
Si l’engouement des salariés, mais aussi des entreprises, pour les thématiques liées au développement personnel n’est plus à démontrer, à quoi ces prestations servent-elles vraiment ? Comment faire les bons choix entre les différentes offres proposées et les multiples structures présentes sur ce marché ?
Comment financer votre formation en se passant de l’aval de votre employeur ? Quelles qu’en soient les raisons, il existe, depuis 2009, une solution à votre problème : le Cif hors temps de travail.
Dispositif phare de la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle, le Droit individuel à la formation a mis du temps à s’imposer auprès des salariés et des entreprises. Il est pourtant un outil majeur. Le point sur sa mise en œuvre et petite piqûre de rappel sur son fonctionnement, légèrement modifié à l’automne 2009…
Porté par une croissance en pleine forme, Hong Kong est une destination de choix pour les expatriés français. Territoire multiculturel tourné vers l’Occident et haut lieu des affaires au niveau mondial, il bénéficie d’un fonctionnement libéral tout en profitant du parapluie chinois qui le protège des mauvais coups économiques. L’Asie, comme vous ne l’avez jamais vue…
Il existe en France plusieurs milliers d’organismes de formation. Mais attention, beaucoup ne sont pas agréés par l’Éducation nationale ! Pour éviter d’obtenir un certificat sans valeur officielle ou un pseudo-diplôme, misez plutôt sur les plus connus. Rebondir vous guide dans votre choix.
Quelle qu’en soit la raison, une rétrogradation est rarement une situation facile à vivre. Quelle attitude adopter durant cette période délicate et comment rebondir ? Quelques clés pour bien réagir…
Qu’est-ce que le recruteur regarde en premier dans une candidature ?
Comment ne pas être éliminé d’office durant les quelques secondes où il jettera un œil au dossier du candidat ? Qu’attend-il de lui lors de l’entretien qui n’apparaisse déjà dans le CV ? Voici quelques clés qui aideront les cadres à la recherche d’un emploi à mieux se préparer.
Apprendre de nouveaux savoir-faire, donner un nouvel élan à sa carrière, évoluer dans ses fonctions, prendre plaisir à acquérir des talents inédits, tant de raisons qui poussent de nombreux salariés à demander une formation à leur employeur. Une étape cruciale dans une vie professionnelle, qu’il faut savoir préparer. À l’heure où beaucoup de salariés […]
En quoi la formation continue est-elle si importante ? Le système est-il assez lisible ? Voici quelques-unes des questions que nous avons posées aux spécialistes venus le 19 mai dernier débattre dans les locaux de Rebondir. L’époque où l’on entrait dans une entreprise à 25 ou 30 ans pour en sortir à l’âge de la retraite […]
Avec la Validation des acquis de l’expérience (VAE), vous avez la possibilité, sans avoir à passer de formation ou d’examen, de valoriser votre expérience professionnelle par un diplôme. Sachez-le, votre passé dans le monde du travail est une valeur sûre ! Voici la marche à suivre.
En 2010, plus de 200 millions de personnes vivaient dans un autre pays que celui de leur naissance, selon une enquête HSBC. À titre de comparaison, ils étaient 98 millions en 1995. Vous aussi vous avez la bougeotte et l’idée de faire comme ces personnes, ne serait-ce que pour un temps, vous démange… Vous n’avez pourtant pas encore osé franchir le pas. Nous vous livrons dix bonnes raisons qui ne manqueront pas d’achever de vous convaincre.
Vous envisagez de pousser les portes de la fonction publique pour y faire carrière ? Sachez que vous allez pénétrer dans un univers très structuré, avec ses codes et ses règles. Voici un tour de piste des éléments essentiels à connaître…
La fonction publique vous attire, mais vous avez la bougeotte et rêvez de travailler à l’étranger. Sachez que vous pouvez tout à fait concilier les deux. Petit tour d’horizon des possibilités qui s’offrent à vous.
Avec près d’un million d’agents, la fonction publique hospitalière représente environ 20 % des effectifs.
Comme en 2010, plus de 32 600 recrutements sont prévus en 2011 dans la fonction publique territoriale. Cette dernière sera d’ailleurs confrontée à d’importantes vagues de départs à la retraite ces prochaines années. Un véritable vivier donc, qui possède ses propres règles.