Recherche

Forco s’associe avec le Réseau E2C France

Le Réseau E2C France, qui accompagne des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, va signer un partenariat national avec le Forco, organisme paritaire collecteur agréé par l’État du commerce et de la distribution.

Intérim : la hausse ralentit mais continue

Depuis plusieurs mois, l’intérim ne cesse d’augmenter. Le mois de mai 2017 ne déroge pas à la règle, même si la hausse est moins importante. Elle se situe à 6,3 % par rapport au même mois de l’année dernière au niveau national, contre + 8,2 % en avril.

Emploi : 4 000 CDI cherchent preneurs

Le Syndicat national de la maintenance et des services en efficacité énergétique (Synasav) lance une campagne nationale afin de promouvoir et faire davantage connaître le métier de technicien de maintenance en chauffage et climatisation auprès des jeunes.

Le salariat, un modèle révolu à l’ère du digital ?

Le salariat, c’est LE modèle de référence qui définit le rapport social entre le salarié et l’employeur. Il repose essentiellement sur un principe de subordination : le salarié accepte de mettre à la disposition de son employeur sa capacité de travail et reçoit en contrepartie une rémunération de la part de ce dernier.

Des adjectifs hauts en couleur

En français, l’accord des adjectifs de couleur est particulièrement subtil. À la règle s’ajoutent les exceptions, qui comprennent elles-mêmes des exceptions… Voici, noir sur blanc, quelques explications.

Emploi : les inégalités régionales persistent

Le moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne Adzuna a publié le 13 avril les résultats de son étude sur l’emploi en région. Résultats : seules quatre des treize régions métropolitaines se placent au dessus-de la moyenne nationale.

Les métiers-passions : un choix raisonnable ?

Tout d’abord l’expression “métiers–passions” est à expliciter. En effet, par cette qualification, on semble faire une différence entre les “métiers-passions” et les autres plus laborieux, plus gagne-pain, plus “il faut bien travailler pour gagner sa vie”.

Comment réussir un entretien collectif ?

L’entretien d’embauche en face-à-face, vous commencez à connaître. Dans un souci de gain de temps et pour faire ressortir certaines compétences, des entreprises optent pour l’entretien collectif. Un exercice à ne pas aborder comme une entrevue classique.

Développer une image de soi bienveillante

L’estime personnelle est l’image bienveillante que l’on porte sur soi. Apprécier qui nous sommes, malgré nos défauts, nous donne une assise solide pour avancer dans la vie. C’est donc important de réfléchir à ce sujet. Et je vous propose 3 démarches pour initier ce travail dès maintenant !

À quoi servent les « petits boulots » ?

Tribune par Jean-Pierre Lehnisch, président directeur général du Centre national privé de formation à distance (CNFDI), docteur d’État en droit, licencié ès lettres – Surtout ne répondez pas ex abrupto : « À rien !!! » car c’est faux ! Et voici pourquoi.

Pôle emploi : le chômage se stabilise en décembre

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi était stable au moins de décembre. En tenant compte des catégories A, B et C, la baisse est de 100 demandeurs d’emploi au mois de décembre par rapport à novembre. Au total Dom compris, 5 777 300 personnes sont concernées.

Où postuler en 2017 ?

Début 2017, les trois secteurs qui envisagent de recruter le plus sont le commerce/ vente, l’hôtellerie/ restauration et l’industrie, selon le baromètre mensuel de l’emploi réalisé par Qapa, d’après les données de décembre 2016.

Apprenez à vous connaître !

Une période d’inactivité peut être difficile à traverser. Afin de ne pas vous décourager, il convient de faire le point sur vos envies et donc d’apprendre à mieux vous connaître.

Les cas de démissions légitimes

“Ne démissionne pas, sinon tu n’aurais pas droit aux allocations chômage”. Voici un conseil que vous avez sûrement entendu au moins une fois dans le cadre de votre recherche d’emploi. Or, il faut savoir qu’il existe des cas de démissions dites “légitimes” qui vous permettent d’être indemnisé. Encore faut-il, comme toujours, remplir un certain nombre de critères. Revue de détails.

Reconversion : Carglass signe un partenariat avec Défense Mobilité

L’enseigne Carglass a signé un accord de partenariat, le 23 novembre 2016, pour une durée de trois ans avec le ministère de la Défense, représenté par Défense Mobilité. L’objectif : faciliter la transition professionnelle et l’accès à l’emploi du personnel militaire et civil mais également de leurs conjoints.

Prison : le difficile retour à l’emploi

Après un séjour en détention, le chemin vers l’emploi est souvent difficile. Période d’inactivité qui peut refroidir les employeurs, manque de formation, contexte social… Autant de barrières qu’il va falloir lever, dans une période où l’on peut facilement se sentir seul.

Travailler un jour férié : quelles sont les règles applicables ?

Alors que la Toussaint et le 11 novembre approchent, difficile parfois pour les salariés d’y voir clair. Si une majorité de Français ne travaillent pas tout ou partie des jours fériés, nombreux sont ceux qui ignorent que la loi est plus limitative qu’il n’y paraît sur cette question. Ainsi, sur les 11 fêtes légales prévues à l’article L. 3133-1 du Code du travail, quelles sont les règles qui doivent être respectées ?

Les Compagnons du devoir : la transmission avant tout

La maison des Compagnons de Pantin a ouvert ses portes en 2015, accueillant 272 apprentis dont 90 résidents à l’année. Le Prévôt Simon Voyer est à la tête de la structure depuis son inauguration et a pour objectif d’accompagner chaque jeune jusqu’à l’obtention de son CAP.

Pôle emploi : hausse des contrats courts en juillet

Même si les chômeurs n’ayant pas du tout travaillé en juillet sont en baisse (- 0,5 %),  le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi est en très légère hausse au mois de juillet. En tenant compte des catégories A, B et C, la hausse est de 0,1 % en France. Au total Drom compris, 5 739 800 de personnes sont concernées.

Un revenu de base pour le XXIe siècle

Le travail connaît aujourd’hui d’importantes mutations sociales et économiques. À cela s’ajoute un besoin profond d’améliorer la redistribution et la justice de notre société : autant d’arguments en faveur d’un revenu de base, versé inconditionnellement à chaque individu de façon universelle.

PVT : voyager et travailler l’esprit libre

Le Programme Vacances Travail (PVT) ou Working Holiday Visa (WHV) est sûrement l’une des formules les plus efficaces pour travailler et découvrir un pays : améliorer votre niveau de langue, vous faire une petite expérience, s’immerger dans une autre culture. Du Canada à l’Australie en passant par l’Argentine, à vous l’aventure.

Viadeo se recentre sur le marché français

En 2016, Viadeo compte bien sortir des limbes. Renier Lemmens, nouveau CEO, a présenté ce 24 mai le plan stratégique de l’entreprise pour 2016 à 2018. Objectif principal : recentrer l’activité du groupe autour du marché français.

Réussir à se vendre en entretien

Correspondre au profil idéal pour un emploi à pourvoir  ne suffit pas. Face aux autres candidats, il faut convaincre votre interlocuteur. Voici quelques étapes  à suivre pour réussir à vous vendre lors d’un entretien.

2015 vs 2016 : le travail non salarié en nette progression

Et si le problème du chômage se réglait par le recours aux freelances ? Le baromètre trimestriel Vivastreet fait en tout cas ressortir l’engouement des employeurs pour les collaborateurs non salariés en 2016 par rapport à 2015. L’analyse de Julien André, directeur emploi chez Vivastreet.

Loi Travail : l’heure du choix a sonné

L’économie de services, la numérisation, l’“ubérisation” des métiers se déploient, irrésistiblement. Au cœur de ce monde ouvert, les individus, qui savent que leurs parcours professionnels seront moins linéaires qu’autrefois, réclament davantage de protection et d’autonomie. Ces mutations, nous ne devons pas les subir mais, au contraire, les transformer en opportunités.

Recherche du premier emploi : une bourse comme solution ?

À l’heure où le gouvernement annonce la mise en place d’un accompagnement financier pour les jeunes diplômés dans la recherche de leur premier emploi, il est intéressant de se pencher sur la question des difficultés qu’ont justement ces jeunes pour accéder au marché du travail et sur les solutions, autres que financières, qui pourraient favoriser l’emploi de cette catégorie. Par Julien Barrois, directeur exécutif senior chez Page Personnel.

Travailler son réseau faible

Votre réseau est peut-être plus important que vous ne le croyez. Ne négligez pas vos contacts même les plus éloignés au moment de votre recherche d’emploi car ils peuvent se révéler être une précieuse source d’information.

Italie : la Dolce Vita, ça se prépare !

L’économie italienne se redresse tout doucement, les réformes du fringant Matteo Renzi commençant à faire leur effet. Mais se faire recruter sur place ne sera pas évident. Pour réussir une expatriation dans ce pays, essayez de trouver un poste avant de partir et mettez vous à l’italien dès maintenant…

À chaque âge, son look

On ne le répètera jamais assez, vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression, et c’est d’autant plus le cas en entretien d’embauche. Une entrevue durant laquelle il est primordial d’avoir un look et une attitude adaptés à sa tranche d’âge.

Colporteurs des alpages : le recrutement est lancé

Depuis trois ans, la filière Beaufort se mobilise pour mettre en avant la richesse de son territoire de production. Pour faire exister ces initiatives auprès des locaux et des vacanciers, le syndicat de défense du fromage Beaufort recrute trois colporteurs des alpages. À vos CV !

5 étapes pour réussir sa période d’essai

La joie d’avoir décroché un emploi et souvent vite tempérée par la peur de ne pas réussir la période d’essai. Mais ne vous laissez pas envahir par le stress. Vous avez été embauché pour vos compétences, mettez les en pratique, montrez votre motivation et posez des questions.

Feriez-vous un bon micro-entrepreneur ?

Ancien auto-entrepreneur, le régime de micro-entrepreneur peut être une bonne solution pour se lancer dans l’entrepreneuriat. Cependant, tout comme ce dernier, il est nécessaire de se poser les bonnes questions avant de franchir le pas.

Comment devenir micro-entrepreneur ?

Le régime de micro-entrepreneur*, qui permet notamment de ne payer des charges que si vous générez du chiffre d’affaires, peut être une bonne solution pour se lancer dans l’entrepreneuriat. Voici un petit guide pratique.

À faire : recenser les entreprises auprès desquelles candidater

La recherche d’emploi est une activité à plein temps qui s’organise. Vous pouvez envoyer vos candidatures à toutes les entreprises qui vous passent par la tête… et vous épuiser pour rien. Ou bien, vous pouvez sélectionner vos cibles pour optimiser vos chances d’obtenir ne serait-ce qu’une réponse.

Pôle emploi : + 43 % d’offres en CDI issues des entreprises prospectées par des agents

Plus de six mois après le déploiement de 4 200 conseillers dédiés à la relation aux entreprises au sein des agences Pôle emploi, le premier bilan est positif. D’après une enquête menée par l’organisme, grâce à la prospection, le nombre d’offres en CDD et CDI collectées auprès des établissements progresse respectivement de 43 % et 29 % en comparaison des autres structures*.

J’ai testé pour vous : le métier de plombier

Si j’ai déjà bricolé de la plomberie ? Oui : débouché mon évier en enlevant la bonde, remplacé un pommeau de douche cassé, rien de plus. Or, ce mois-ci, c’était à mon tour de me glisser dans la peau d’un autre travailleur, et nous avions choisi le métier de… plombier. Pascal Alamichel, 53 ans, employé chez Bastien et Tribulle, a accepté de me prendre à ses côtés le temps d’une journée.

Lyon : des offres variées mais une concurrence accrue

Les opportunités d’emploi à Lyon sont variées, une bonne nouvelle pour les personnes qui souhaitent s’y installer. Certains secteurs comme l’industrie ont même du mal à trouver des profils. Attractive, la commune attire et les candidats sont nombreux. Il vaut mieux bien se préparer avant de partir.

Intérim : toujours en croissance mais à un rythme ralenti

L’intérim est un bon indicateur de l’état du marché du travail. Quand il augmente, on peut espérer que cette tendance s’appliquera ensuite aux autres types de contrats. Les derniers chiffres de Prism’emploi montrent que les signaux de reprise sont pour l’instant encore à considérer avec prudence. En janvier, la croissance de l’intérim a été positive (5,6 %) mais moins que le mois de décembre 2015 (9,7 %).

Allocations chômage : faites cette simulation et découvrez vos droits

Vous venez de perdre involontairement votre emploi ou êtes actuellement en discussion avec votre employeur pour aboutir à une rupture conventionnelle, Pôle emploi met à votre disposition un simulateur. S’il n’a bien sûr aucun caractère contractuel et que des données complémentaires peuvent modifier les calculs, il représente un outil précieux. Faites le test !

Apprentis, témoignez de votre vécu !

Une voie de garage ! C’est encore ainsi que certains parents et certains jeunes perçoivent l’apprentissage. Mais vous, apprentis, comment avez-vous vécu votre apprentissage ? Témoignez pour décrire la réalité de ce que vous avez connu ou connaissez à l’heure actuelle. Les hauts comme les bas…

Rapport Badinter : “De nombreux points émanent des décisions de jurisprudence”

À l’occasion de la refonte du code du Travail prévue pour 2017, le Premier ministre a demandé à une commission de spécialistes du droit du travail, présidée par Robert Badinter, de réfléchir aux grands principes intangibles, en tout cas à l’heure actuelle, qui devront être les fondements du nouveau code. Selon Judith Bouhana, avocat, ce rapport est pour beaucoup le fruit de décisions de jurisprudence.

Passer de salarié à auto-entrepreneur : “Il ne doit pas exister de lien de subordination”

Faut-il accepter la proposition de votre société de vous faire passer du statut de salarié au régime d’auto-entrepreneur* ? Sachez que la pratique est encadrée comme le rappelle une décision de justice qui a condamné un employeur pour travail dissimulé. Il faisait exercer ses ex-collaborateurs dans les mêmes conditions, en ayant seulement changé leur statut. Les précisions de Sabrina Sab, avocate à la cour.

Où se cachent les offres d’emploi ?

Vous êtes en recherche d’emploi et un peu perdu sur cette question cruciale : où sont les offres ? Petites annonces sur Internet, forums, réseaux sociaux professionnels…, les canaux se sont multipliés et les chances de ne pas s’y retrouver aussi.

L’art de s’excuser en anglais

Les Français sont connus pour être en retard, mais votre nonchalance latine sera encore moins bien accueillie par vos collègues, recruteurs ou interlocuteurs britanniques si vous ouvrez grand la porte en disant “excuse me” ! Par Anastasia Autret, responsable pédagogique de Forma2Plus.

Des chiffres et des lettres…

Prendre un rendez-vous, tenir sa comptabilité, s’informer de l’actualité, aucune de ces activités du quotidien ne peut s’effectuer sans recourir aux nombres. Qui n’a jamais hésité au moment de remplir un chèque ?

5 étapes pour relancer un recruteur

Loin d’être inutile, la relance permet d’attirer l’attention, voire de marquer des points. À condition de s’ajuster au rythme du recruteur et de lui donner envie de continuer l’échange.

Travailler son réseau fort

Vous pensez ne pas avoir de réseau et ne savez pas par où entamer vos recherches. N’hésitez pas à vous entraîner avec votre entourage proche, même s’il est a priori très éloigné de votre métier.

Les 5 bonnes raisons de commencer sa carrière dans une PME

Plusieurs choix s’offrent aux jeunes diplômés. Parmi les multiples options, le grand groupe qui fait rêver ou la petite et moyenne entreprise, moins impressionnante mais tout aussi formatrice. S’il est facile de se projeter dans une société du CAC 40 à la réputation bien ancrée, intégrer une PME peut avoir tout autant d’avantages. Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.

Pour une remise à plat politique et intellectuelle de l’apprentissage

Alors que l’apprentissage offre de nombreux avantages pour former les jeunes collaborateurs tout en les intégrant dans l’emploi, le volume de ce type de contrat continue de baisser. Pour dynamiser l’apprentissage, il faudrait davantage soutenir les PME, qui en sont le support historique. Par Marc Sanchez, secrétaire général du Syndicat des Indépendants (SDI).

Alsace : une région attractive ouverte sur l’Europe

Des opportunités d’emploi existent en Alsace notamment dans l’industrie ou la restauration. Certains postes sont toutefois réservés à des personnes qualifiées. Il est donc nécessaire de bien cibler ceux qui pourraient réellement correspondre à votre profil et vous permettre de vous épanouir.

Mutuelle d’entreprise : les obligations à partir de janvier 2016

À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l’employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l’employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Rebondir.

Trouver un emploi durable avant 18 ans : le parcours du combattant

En dehors des dispositifs d’apprentissage ou de professionnalisation, il semble très difficile, voire impossible de s’insérer durablement sur le marché du travail quand on est mineur. Les recruteurs sont effrayés par les obligations légales qu’implique l’embauche d’un jeune de moins de 18 ans ce qui rend les opportunités extrêmement rares.

Quelle abréviation pour “Monsieur” ?

Elles sont bien pratiques, les abréviations, mais encore faut-il écrire correctement ! Parmi les raccourcis les plus malmenés, en particulier dans les courriers, se trouve celui de “Monsieur”. En lisant ce qui suit, vous saurez comment abréger cette formule de civilité afin, pourquoi pas, d’obtenir les bonnes grâces de votre destinataire. Par Sandrine Campese, animatrice du blog Projet Voltaire.

Qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap : des résultats en demi-teinte…

Pour la première fois, l’Observatoire QualiThravail a lancé, avec le soutien de L’ADAPT et l’Association Française des Managers de la Diversité, une étude sur les conditions de travail vues par les personnes en situation de handicap elles-mêmes. L’analyse de Valérie Tran, présidente directrice générale du cabinet Ariane Conseil, qui publie les résultats de cette enquête.

Chômage : augmentation de l’emploi précarisé

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a baissé en septembre, selon la Dares. En revanche, Pôle emploi a compté plus de personnes exerçant une activité réduite courte et longue, ce qui tend à indiquer une certaine précarisation de l’emploi.

Qu’est-ce que le statut étudiant-entrepreneur ?

Le statut étudiant-entrepreneur permet aux étudiants d’élaborer un projet entrepreneurial dans des conditions précises. Présentation de ce statut avec Sophie Ravel, chargée de mission entrepreneuriat au ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Travailler en… Île-de-France

Avec la densité d’entreprises la plus importante en France, la région francilienne regorge d’opportunités d’emploi dans des domaines très divers comme l’administratif, la communication, les transports ou encore le téléconseil. L’essentiel étant d’être stratégique dans vos recherches en présélectionnant bien en amont les entreprises susceptibles d’être intéressées par votre profil.

Dépression : ne pas perdre le chemin de l’emploi

Encore mal connue et assez mal perçue en France, la dépression reste une maladie qui peut toucher chacun d’entre nous. Bien souvent elle écarte les personnes atteintes du marché de l’emploi et pénalise davantage ceux qui cherchent à en reprendre le chemin.

Rebondir refait votre CV !

Le magazine Rebondir lance une nouvelle rubrique ! Envoyez-nous vos CV et/ ou lettres de motivation, nous les ferons analyser par des experts du recrutement. Ils vous aideront à rendre votre candidature plus efficace. Vous resterez bien sûr anonymes lors de la publication.

I get a job : un site d’emploi Randstad pour les jeunes

Randstad vient de lancer l’opération I get a job pour les jeunes de moins de 30 ans. Sur le site Internet du même nom, ils pourront trouver des conseils pour chercher un emploi. Une grande journée de rencontre sera ensuite organisée le 19 novembre dans toutes les agences Randstad pour que les candidats échangent avec des entreprises et acteurs de l’emploi local.

Des formations efficaces pour 8 salariés sur 10

Faciles d’accès et ayant un réel impact sur leurs pratiques terrain : c’est ainsi que les salariés perçoivent les formations professionnelles. C’est en tout cas ce que révèle notre sondage* réalisé en partenariat avec Demos, institut spécialiste de la formation professionnelle.

Pôle emploi : + 0,2 % d’augmentation en août

Pas de bonne nouvelle à la rentrée en ce qui concerne l’emploi. Les derniers chiffres sont tombés. Pôle emploi annonce une augmentation de 0,6 % des inscrits, soit 20 000 personnes, en catégorie A en août, par rapport au mois de juillet en France métropolitaine.

Commerciaux : une grande diversité de profils constamment recherchés

Afin de voir quels sont les profils et compétences les plus recherchés chez les commerciaux, RégionsJob a étudié les annonces d’emploi publié dans le domaine entre mai 2014 et juin 2015. Il en ressort une extrême diversité. Une situation qui rappelle la difficulté constante qu’éprouvent les employeurs à trouver les profils commerciaux adaptés à leurs besoins.

Rapport Combrexelle : “Simplification du code du travail oui, mais pas du droit du travail !”

Ce mercredi 9 septembre, Jean-Denis Combrexelle, conseiller d’État et ex-directeur général du travail (DGT), doit remettre son rapport sur la négociation collective, le travail et l’emploi. Il devrait servir de base au gouvernement pour la réforme du code du travail. Stéphane Béal, directeur du département droit social du cabinet d’avocats Fidal, livre quelques explications sur ce qu’il devrait contenir.

Faire sa rentrée, mais comment ?

Après quelques semaines de plage, de soleil et de farniente, il est temps de faire son come back. Et l’heure est peut-être au changement. Qu’il s’agisse d’une recherche d’emploi, d’une reconversion professionnelle, d’une volonté d’évoluer en interne ou encore d’un congé sabbatique, certains d’entre vous seraient bien tentés de faire l’école buissonnière en cette rentrée. Par Julien André, directeur emploi chez Vivastreet.com.

Contrats aidés : leur durée s’allonge

Les contrats aidés ont attiré moins de candidats en 2014 mais les bénéficiaires sont de plus en plus nombreux du fait notamment de l’allongement de la durée des contrats. On apprend également que les nouvelles embauches ont concerné une population plutôt jeune et de plus en plus qualifiée.

Emploi : les déclarations d’embauche ont diminué de 2,1 % en juillet

L’emploi ne cesse de fluctuer mais la tendance de fond semble être à l’amélioration. C’est notamment ce que montrent les derniers chiffres publiés par l’Acoss (agence centrale des organismes de sécurité sociale). Ainsi, les déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) ont diminué de 2,1 % en juillet, après avoir augmenté de 1,4 % […]

Journée de solidarité… envers votre patron ?

À l’heure où les autorités dressent le bilan de la récente vague de chaleur, la journée de solidarité, instaurée en 2004 suite à la canicule de l’été 2003, ne semble toujours pas simple à comprendre pour les salariés. Sans entrer dans la polémique sur la redistribution de cette manne financière, à qui profite-t-elle réellement ? Explications avec Caroline Chaxel, Directrice des ressources humaines pour In Extenso Île-de-France.

Paca : le tertiaire et la logistique en force

Entre la côte méditerranéenne bondée et l’arrière pays peu peuplé, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur présente un territoire diversifié aux offres d’emplois inégales. Si l’économie peine à repartir, des postes restent accessibles dans l’administration, le commerce et la santé, mais aussi, et de plus en plus, dans la logistique.

5 étapes pour optimiser un salon emploi

Les salons et forums emploi sont des rendez-vous qui peuvent faire avancer vos recherches de manière significative. Vous aurez l’occasion d’approcher directement des recruteurs. Il est donc impératif de préparer ces événements avec soin. Voici 5 étapes pour vous y aider.

Le Medef fait son Tour de France… de l’emploi

Depuis mai 2014, le programme “Beau Travail” parrainé par le Medef est diffusé sur France 2 et France 3. Le but est de mettre en avant les métiers qui embauchent mais peinent à trouver des candidats. L’organisation patronale poursuit sa mission sur le Tour de France.

Place au pôle emploi 2.0

Le 2 juillet, Pôle emploi lançait l’Emploi Store, une plateforme ayant pour but de réunir sur un seul site des services de l’emploi issus d’acteurs publics et privés, pour faciliter l’accès à l’information des demandeurs d’emploi.

Les DRH voient l’avenir en rose

Selon la 6e édition du baromètre Défis RH ANDRH-Inergie, les professionnels sont de plus en plus optimistes sur les perspectives économiques. Une embellie qui s’accompagne d’une stabilisation du climat social pour la première fois depuis 2011.

Demandeurs d’emploi : des aides financières au quotidien

Outre les aides et les conseils générés par Pôle emploi, il existe un ensemble de dispositifs gratuits mis à disposition des demandeurs d’emploi pour faciliter leur vie quotidienne. Les régions proposent souvent ce type d’initiatives, mais pas seulement. Voici un florilège des possibilités existantes.

Améliorer son discours en entretien

Savoir se présenter et dérouler son parcours de façon cohérente en fonction de l’annonce d’emploi lors de l’entretien d’embauche sont des atouts indéniables. Voici cinq étapes pour y parvenir.

Se constituer un réseau professionnel

Avoir un réseau étoffé et cohérent avec votre parcours professionnel peut vous permettre d’être facilement recommandé pour un poste et de décrocher plus rapidement un emploi. Il est donc essentiel d’y passer du temps. Voici 5 étapes concrètes pour vous y atteler.

Comment gagner en savoir-être ?

Pour convaincre un recruteur lors d’un entretien, les compétences et l’expérience ne suffisent pas. Le candidat doit aussi montrer qu’il sera un collaborateur agréable à vivre et un bon ambassadeur de la société qui le reçoit. Voici comment y parvenir en 5 étapes.

Gérer l’après entretien

Vous êtes soulagé. Votre candidature a été retenue pour un poste et vous avez passé un premier entretien. Pourtant, ce n’est pas le moment de relâcher vos efforts, il faut maintenant gérer “l’après entretien.” L’astuce est de trouver le juste milieu. Il s’agit de montrer à nouveau votre intérêt sans tomber dans le harcèlement. Voici 5 étapes pour bien vous y prendre.

S’inscrire à Pôle emploi en 5 étapes

Dès lors que vous souhaitez vous inscrire sur la liste des demandeurs d’emploi, plusieurs étapes seront nécessaires. Des démarches qu’il faut effectuer le plus tôt possible afin de ne pas perdre une partie de vos droits.

Postuler sur mobile

Dans les transports en commun, lors d’une promenade ou même en week-end, il vous arrive de repérer des annonces d’emploi depuis votre mobile qu’il vous est difficile de retrouver par la suite. Pour rendre votre recherche d’emploi encore plus efficace, voici quelques conseils pour postuler directement depuis votre téléphone.

Mettre à jour son CV

Mettre à jour son CV est une tâche laborieuse. Vous devez faire des choix et être très concentré. Cependant, c’est une étape indispensable. Voici quelques conseils.

Remplir son profil professionnel en ligne

LinkedIn, Viadeo, Amplement… les réseaux professionnels en ligne sont aujourd’hui aussi nombreux qu’incontournables. L’essentiel étant de bien les utiliser. Voici quelques conseils pour ne pas faire fausse route.

Les nouveaux métiers dans le secteur du luxe

Le marché du luxe est en forme et il recrute ! Pour répondre à ces nouveaux défis, le monde la formation doit rester à l’écoute des métiers qui émergent. Dans ce cadre là, l’école Élysées Marbeuf organisait en avril dernier une conférence sur les nouveaux métiers dans le secteur du luxe. Reportage pour Courrier Cadres.

Travailler avec le Bafa

Le métier d’animateur permet de trouver facilement du travail l’été en participant aux nombreuses colonies de vacances et autres centres de loisirs organisés, partout en France. Pourtant, afin de pouvoir encadrer des enfants, il faut impérativement être titulaire du Bafa. Les explications de Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.

Taux de chômage : – 0,1 point au 1er trimestre 2015

Alors que le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi a augmenté au mois d’avril, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT), c’est-à-dire la proportion de chômeurs dans la population active, a légèrement diminué de 0,1 point au premier trimestre 2015 en France métropolitaine.

À quelle convention collective suis-je rattaché ?

La convention collective est un domaine dans lequel il est parfois difficile de se retrouver. Ce texte permet pourtant de déterminer les règles applicables en droit du travail dans une profession ou une activité. Le point avec Stéphane Bloch, avocat spécialisé en droit social au sein du cabinet KGA avocats.

Croissance : réelle hausse ou trompe-l’œil ?

Il y a quelques jours, l’Insee annonçait une croissance de + 0,6 % au premier trimestre, après une stabilité au dernier trimestre 2014. Faut-il pour autant y voir des signes de reprise ? Le point avec Denis Jacquet, entrepreneur et fondateur de l’association Parrainer la Croissance (promotion et accompagnement du développement de la croissance par celui des PME).

Et le maton te guette

Victime de nombreux stéréotypes, le métier de surveillant pénitentiaire souffre d’une image tronquée. Il s’agit pourtant d’une profession qui recrute et offre des perspectives de carrière.

La CDEFI se dit atterrée par les propos de Najat Vallaud-Belkacem

Le gouvernement a récemment annoncé une ponction de 100 millions d’euros sur les réserves d’une cinquantaine d’universités et écoles afin de financer des dotations pour l’ensemble des établissements de l’enseignement supérieur. Un exercice de solidarité qui ne passe pas pour François Cansell, président de la CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs).

Qui est le stagiaire en 2015 ?

Parmi les annonces d’offres de stages, 98 % demandent un niveau d’expérience inférieur à deux ans. C’est ce que rapporte une étude réalisée par Qapa.fr, site d’emploi de matching.

Inscrivez-vous aux “Moocs pour l’emploi” !

Pôle emploi lance les “Moocs pour l’emploi”, des cours en ligne animés par des experts de l’organisme. En avril, il est notamment possible de suivre une session pour construire son projet professionnel ou pour réussir son entretien d’embauche.

Trouver un travail avec un profil junior

Pour espérer être convoqué devant le recruteur, les jeunes candidats à un emploi doivent tout particulièrement soigner leur CV. Thierry Andrieux, fondateur du cabinet de recrutement Humanessence et de KeeWork.com, livre ses conseils afin de réaliser un curriculum vitæ qui sorte du lot.

Formation professionnelle : l’anglais toujours en tête des demandes

Quelle formation professionnelle a été la plus demandée en 2014 ? L’apprentissage ou le perfectionnement des langues, et plus particulièrement l’anglais, selon la 7e édition du Baromètre de la formation professionnelle réalisé par Place de la formation (courtier en formation professionnelle) sur la base des demandes émises à la structure par 620 entreprises privées et publiques.

Les embauches repartent à la hausse

Selon le dernier baromètre économique de l’Acoss (Agence centrale des organismes de sécurité sociale), le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) a augmenté de 3, 7 % en janvier, après une stabilisation en décembre.

L’intérim poursuit sa baisse

Pour la troisième année consécutive, l’emploi intérimaire a enregistré une baisse en 2014 (- 1,2 %). C’est ce que révèle le bilan publié par Prism’Emploi. Cette diminution générale est due au recul du BTP, les autres principaux secteurs étant en hausse.

Réformes des seuils sociaux : échec des négociations

Syndicats et patronat n’ont pas réussi à s’entendre sur la question de la réforme des seuils sociaux. Les quatre mois de négociation ne semblent pas avoir été suffisants. Ils se donnent une nouvelle chance pour répondre aux exigences du gouvernement qui souhaite légiférer rapidement.

Aldi marché : “La loi a été appliquée de manière brutale”

Alors que la polémique a enflé autour des salariés de l’Aldi marché de Dammartin-en-Goële qui se sont vus retirer les heures de travail non effectuées du fait de leur évacuation à la suite de la neutralisation des frères Kouachi, la direction du magasin serait revenue sur cette décision*. L’occasion, néanmoins, de voir ce que dit la législation dans de pareilles circonstances avec Stéphane Bloch, avocat spécialiste du droit social au sein du cabinet KGA avocats.

CV originaux : élisez le meilleur de l’année 2014

Le blog CV-originaux.fr, en partenariat avec le site d’offres d’emploi Vivastreet, organise une nouvelle édition de l’élection du CV original de l’année. L’occasion de recenser les candidatures les plus marquantes de 2014. Vous avez jusqu’au 18 janvier pour participer et voter.

Période d’essai : les règles à respecter en cas de rupture

Jusqu’à la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, la rupture de la période d’essai n’obéissait à aucun préavis sauf si la convention collective ou le contrat de travail en prévoyait un. Ce qui n’est plus le cas. Les explications de Patricia Gomez-Talimi, avocat spécialisé en droit du travail et droit de la sécurité sociale au sein du cabinet PDGB Avocats Paris.

Crise : les Allemands se sentent beaucoup moins concernés que les Français

Les Allemands ont une vision beaucoup plus positive de la situation économique de leur pays que les Français. C’est l’un des enseignements qui se dégage de la dernière enquête de l’Ifop qui dresse un regard croisé entre les deux pays. En revanche, une majorité des sondés en France et en Allemagne sont favorables à des initiatives communes notamment sur le plan économique.

Accompagnement de Pôle emploi : une situation préoccupante pour les chômeurs de longue durée

Les inspections générales des finances et des affaires sociales (Igas et IGF) ont publié leur rapport sur la performance de Pôle emploi entre 2012 et 2014. Leurs observations sont très mitigées. Plus de la moitié des objectifs et indicateurs inscrits dans la convention tripartite que l’organisme a signé avec l’État et l’Unedic (assurance chômage) n’ont pas été atteints. Les points d’améliorations concernent notamment les demandeurs d’emploi de longue durée.

“L’impact économique des 35 heures est indiscutablement mauvais”

À l’heure où un rapport parlementaire réhabilite les 35 heures, Stanislas de Bentzmann, fondateur de Devoteam et président de l’association d’entrepreneurs, Croissance Plus, publie aux éditions Eyrolles : “Les 35 heures, une loi maudite”. Un ouvrage dans lequel il formule des propositions pour justifier une remise en cause de la réduction du temps de travail.

3 astuces pour vos entretiens d’embauche

Un recruteur ne peut pas pleinement juger vos capacités de travail lors d’un entretien d’embauche. C’est pourquoi il vous faut deviner ce qu’il cherche chez les candidats pour pouvoir le convaincre au mieux. Par Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa.

63 % des Français ont une mauvaise opinion de la CGT

Alors que Thierry Lepaon, secrétaire général de la CGT, est au cœur de la tourmente, notamment pour les dépenses coûteuses engendrées dans son appartement de fonction, l’Ifop a réalisé un sondage sur l’image qu’ont les Français du syndicat. Le niveau de mauvaises opinions atteint 63 %, un record.

Loi sur les stages : des avancées jugées trop timides

Votée le 26 juin dernier, la loi relative à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires est désormais applicable, le décret d’application ayant été signé le 27 novembre dernier par la ministre de l’Éducation nationale. Bien qu’il contienne de réelles avancées, ce texte tend néanmoins à engendrer quelques difficultés supplémentaires et apparaît parfois en décalage avec la réalité des stages en France, selon Amaury Montmoreau, président d’AJStage (service de recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés).

Jeunes diplômés : un atelier pour vous aider à décrocher votre premier emploi

Souvent méconnue, la Cité des métiers, à Paris, est un lieu qui permet d’être accompagné sur divers sujets touchant à l’emploi ou encore à la formation. Parmi les nouveautés, l’organisme organise le 11 décembre, de 10 heures à 13 heures, un atelier de conseils intitulé “Entreprise mode d’emploi” destiné aux jeunes diplômés à la recherche d’une première opportunité professionnelle.

Garantie jeunes : François Rebsamen annonce son extension à 51 territoires

François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social a reçu ce matin Marianne Thyssen, commissaire européenne pour l’Emploi, les Affaires sociales, les Compétences et la Mobilité des travailleurs. Tous deux ont réaffirmé leur soutien à l’engagement européen en faveur de l’emploi, notamment des jeunes.

La croissance européenne, principale cause du chômage en France, selon François Rebsamen

Le Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle) a été officiellement installé vendredi 28 novembre, en présence de François Rebsamen. L’organisme est présenté comme un acteur supplémentaire dans la lutte contre le chômage. Les explications du ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, qui […]

Comment réussir le dernier entretien ?

Après plusieurs entretiens, vous arrivez finalement au dernier tour et vous pouvez être fier de vous. Si vous êtes parvenu jusqu’ici, ce n’est pas par hasard. Votre profil intéresse les recruteurs et ils ont jugé que vous aviez les compétences requises pour occuper le poste. Ce dernier tour peut donc servir à savoir si vous pouvez vous intégrer facilement dans l’équipe et/ou à vous départager d’un autre candidat. Voici les conseils de Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa pour vous permettre de réussir ce type d’entrevue.

Intérim : – 2,9 % en octobre

L’intérim a enregistré de mauvaises performances au mois d’octobre selon les derniers chiffres de Prism’emploi. Les effectifs ont baissé de 2,9 % sur cette période. Certains secteurs sont plus touchés que d’autres.

Les 5 choses à ne pas faire en entretien

Attention, de simples détails peuvent parfois faire échouer votre face-à-face avec le recruteur. Stéphanie Delestre, CEO et co-fondatrice de Qapa (site de recrutement), vous livre ses conseils pour éviter les écueils le jour J.

Emploi : Devoteam recrute 500 personnes en 2015

Devoteam, groupe de conseil en technologies de l’information et de la communication, prévoit d’embaucher 500 personnes l’année prochaine. Les profils de business analystes et d’ingénieurs d’affaires sont particulièrement recherchés.

Jeunes diplômés : des entreprises dans l’expectative

Bien que les entreprises aient beaucoup de mal à se projeter de façon optimiste dans les prochains mois, elles réalisent régulièrement mieux que leurs prévisions d’embauche. C’est ce que rapporte le Baromètre Édhec emploi jeunes diplômés réalisé par le NewGen Talent Centre.

Intérim : baisse de 0,6 % en août

L’emploi temporaire a diminué de 0,6 % en août par rapport à juillet. Sur un an, l’intérim a en revanche enregistré une hausse de 5,9 %, soit une augmentation de plus de 35 100 personnes, selon les chiffres publiés par Pôle emploi.

Emploi intérimaire : léger recul en août

L’emploi intérimaire, considéré comme un indicateur de la situation générale de l’emploi, a reculé de 0,3 % au mois d’août en France par rapport à août 2013, avec un repli toujours marqué dans le BTP (- 15,8 %), selon le baromètre Prism’emploi.

Emploi : l’intérim progresse de 2,4 % en juillet

En juillet 2014, l’emploi intérimaire était en hausse en France notamment dans le secteur des transports et du commerce, selon le baromètre Prism’Emploi. Cependant, les chiffres sont en baisse dans d’autres secteurs, comme le BTP, et dans certaines régions.

N’en déplaise à nos amis Anglais, l’accord sur les “forfaits jours” est une bonne nouvelle !

Les Anglais ont réellement cru que les salariés français ne pouvaient plus travailler après 18 heures ! Et l’information a circulé au-delà des frontières britanniques dans le monde entier sur les réseaux sociaux. Mais pourquoi y ont-ils cru ? Parce que c’est plausible, a priori. La France est en effet victime à l’étranger de sa réputation, avec un corpus de règles complexes concernant le droit du travail et les désormais fameuses 35 heures ! Ne leur en voulons pas, car c’est loin d’être simple. Rappelons juste qu’avec le forfait jour, la France est le seul pays qui ne décompte pas la durée du travail en heures et minutes… Par Valérie Blandeau, Associée chez Wragge & Co, Droit Social.

Syntec : le forfait jours est de retour

Un an après avoir été invalidé par la Cour de cassation, le forfait en jours mis en place dans le secteur des bureaux d’études et sociétés en conseil renaît avec l’avenant de révision à l’accord de branche signé le 1er avril 2014. Explications par Charlotte Michaud, avocat associé Flichy Grangé Avocats, Pôle Négociation collective et durée du travail.

Cadres seniors :  l’heure est à la mobilisation !

Bon nombre de cadres de plus de 50 ans se trouvent en rupture de poste, une véritable hérésie dans le contexte de crise économique actuelle. Comment sortir de cette situation ? Certainement pas en dupliquant les méthodes du passé, il convient de faire autrement… Par Jean-Pierre Ayer, président de Hight Potential Resources et auteur de Vae Retro Curriculum Vitae.

La religion a-t-elle droit de cité dans l’entreprise ?

La question de la religion au travail est compliquée. Mais une chose est sûre : dans une entreprise privée, le principe de laïcité ne peut être invoqué pour interdire les signes ostentatoires. Il faut que cette interdiction soit “justifiée” et “proportionnée”. La difficulté résidant principalement dans l’interprétation de ces deux termes.

Le forfait jours est-il mort ?

Dans un arrêt récent, la Cour de cassation a invalidé les forfaits jours dans la branche Syntec. Quelles sont les conséquences pour les cadres et les chefs d’entreprises ?

5 étapes pour se préparer à un entretien téléphonique

Les entretiens téléphoniques ne sont souvent qu’une première étape à franchir avant d’obtenir un rendez-vous physique. Certains trouvent peut-être l’exercice facile, car il permet au moins de masquer le trouble physique dû au stress. Néanmoins, il prive le candidat de certaines de ses ressources pour convaincre. Sa préparation ne doit pas être négligée.

Erasmus menacé d’extinction ?

Le programme de mobilité des étudiants européens Erasmus est en danger. Les inégalités et les conséquences sur l’ouverture, l’épanouissement, les connaissances des futurs jeunes diplômés risquent d’être lourdes.

Les métiers au service du handicap

Rééduquer, soigner, former, encourager l’autonomie, favoriser l’accès à l’emploi, socialiser, faciliter le quotidien des enfants, des adolescents, des adultes ou des personnes âgées handicapés : telles sont les missions des professionnels au service du handicap.

84,3 % des salariés travaillaient à temps plein, fin septembre

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), a publié les chiffres de l’activité et des conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 2e trimestre 2012. Il en ressort qu’à la fin du mois de septembre, dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillaient à temps complet.

Enquête LinkedIn : la rémunération et la concurrence, freins à l’embauche de talents

Afin d’identifier les grandes tendances du recrutement sur l’année 2012, le réseau social professionnel LinkedIn a mené une enquête auprès de 224 professionnels du recrutement en France et possédant un profil sur leur site. Il en ressort que la rémunération et la concurrence sont citées par respectivement 38 % et 45 % des recruteurs comme les principaux obstacles à l’embauche des meilleurs talents.

Les métiers du social

Vieillissement de la population, accompagnement du handicap, précarité accrue…, les besoins en personnels du secteur social augmentent. Cet ouvrage permet de découvrir plus de vingt métiers exigeant une grande motivation, ainsi que les voies de formation.

Immobilier : les salaires de base ont progressé de 3 % en 2012

Hudson et Aon Hewitt ont réalisé une enquête basée sur 6 000 données recueillies auprès d’une vingtaine de sociétés, pour mettre en relief les tendances en matière de rémunération et de recrutement dans l’immobilier. Il en ressort que les salaires de base ont continué à évoluer dans ce secteur en 2012 (+ 3 %).

Innovation RH : Sephora élargit sa communauté de talents sur Facebook

Sephora, l’enseigne internationale de distribution de cosmétiques, poursuit le développement de sa marque employeur en innovant une fois de plus en matière de communication RH grâce à Lumesse, spécialiste des solutions intégrées de gestion des talents, et Work4Labs qui travaille sur les applications de recrutement sur Facebook.

5 conseils pour rédiger sa lettre de motivation de jeune diplômé

La lettre de motivation est le “pensum*” de beaucoup de jeunes diplômés qui la trouvent bien plus compliquée à écrire que le CV. Et on ne compte plus ceux qui veulent des exemples dont ils pourraient s’inspirer ou plus simplement… recopier ! Manuelle Malot, directrice Carrières et Prospective de l’Edhec, vous propose ici 5 conseils de bon sens pour enfin rédiger sereinement cet indispensable passeport.

Emploi : l’index Monster baisse de 9 % en octobre

Le Monster Index de l’emploi en France, qui mesure l’activité du recrutement en ligne, a enregistré en octobre une baisse de 9 % sur 12 mois du volume d’offres d’emploi. Si la santé/ assistance sociale se porte bien, l’accueil/ tourisme est dans le rouge.

Entretien d’embauche : n’attendez pas sans rien faire que le recruteur revienne vers vous !

Sortir d’un entretien d’embauche avec le sentiment d’avoir convaincu est réconfortant. Mais attendre sans rien faire que la proposition d’emploi survienne est utopique ! Il est primordial de manifester à nouveau son enthousiasme pour le poste et l’entreprise, et de remercier pour cet entretien en adressant un message oral ou écrit. Valérie Sablé, Associate Director de Robert Half, prodigue quelques conseils pour le rédiger.

Emplois d’avenir : une équation à réussir

Prenons un vrai problème : l’emploi des jeunes. Il y a chaque année 120 000 jeunes sortant du système scolaire sans diplôme et 50 % des moins de 26 ans sans diplôme sont au chômage. Le problème est pandémique, la réponse ne peut pas être homéopathique.

Au service de la restauration

Le secteur de la restauration recrute. Mais si la cuisine suscite un vrai engouement, les métiers du service restent encore méconnus. Il est pourtant possible d’y construire de belles carrières.

Consultant, un métier d’avenir

Consultant indépendant, entité d’une SSII d’envergure mondiale, conseil en stratégie ou mission en régie de personnel qualifié, tout semble séparer les acteurs du conseil !…

Emploi : n’ayons pas peur de la robotisation

Depuis vingt ans, l’industrie subit une réelle dévalorisation en France. Cette tendance s’accompagne d’une idée reçue : la robotisation tuerait les emplois. C’est faux, pour Jean-Hugues Ripoteau, président de Fanuc Robotics France. Voici son point de vue.

Comment rédiger un bon CV ?

Vous souhaitez vous lancer dans l’écriture d’un CV, mais vous ne savez pas tout à fait comment vous y prendre… Pourtant, c’est une étape primordiale dans le processus de la recherche d’emploi. Il ne faut donc pas la négliger…

Fonctionnaire… et fier de l’être

95 % des fonctionnaires se déclarent fiers de l’être. C’est ce qui ressort de l’étude “Citoyens et fonctionnaires : regards croisés sur la fonction publique et le fonctionnaire de demain”, réalisée par Deloitte avec l’institut Ifop.

Décrochez un emploi en Europe

Envie d’évasion ou simplement marre de vous retrouver face à des portes fermées ? Pourquoi ne pas vous laisser tenter par la perspective d’aller travailler dans un autre pays européen ?

Dire non à un emploi à cause de l’équipe

Un travail de rêve l’est-il encore si le courant ne passe pas avec les équipes ? Un mauvais contact avec ces dernières doit-il vous pousser à refuser un emploi ? Voici le point de vue de Gaëlle Marre, directrice associée d’OfficeTeam (division de Robert Half International centrée sur les métiers de l’assistanat spécialisé).

16e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

La 16e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du lundi 12 au vendredi 16 novembre prochains. L’événement est coordonné par l’Agefiph, le FIPHFP et l’Adapt. Il a pour objectif chaque année de sensibiliser le plus grand nombre au recrutement et au maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés. Les organisateurs proposeront donc une variété […]

22 % des intérimaires exercent dans le BTP

Sur les 600 000 intérimaires délégués chaque année en France, 130 000 (soit 22 %) travaillent dans le secteur du BTP. C’est ce que rappelle Adéquat, réseau d’agences d’intérim et de recrutement qui a réalisé 40 % de son chiffre d’affaires 2011 dans ce secteur.Le Second œuvre (électricité, peinture, plomberie…) reste le plus gros utilisateur […]

Les demandeurs d’emploi handicapés en hausse de près de 14 % en 2011

Le nombre de demandeurs d’emploi handicapés (en incluant ceux qui sont à la recherche d’un emploi à temps partiel ou d’un CDD) a progressé de 13,9 % en 2011 (atteignant 295 611 personnes), alors que la hausse n’a été que de 5,3 % pour l’ensemble des demandeurs d’emploi. L’Agefiph (Association qui gère le fonds pour […]

Nouvelle hausse des demandeurs d’emploi en avril

En avril, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B et C (tenus d’effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, qu’ils aient ou non exercé une activité réduite) a augmenté en métropole de 0,2 % (+ 6,5 % sur un an). Il s’établit ainsi à 4 318 500. Au total, […]

Baromètre Edhec : des entreprises frileuses

Seules 66 % des entreprises interrogées dans le cadre du Baromètre emploi Edhec Jeunes diplômés ont l’intention de recruter au prochain trimestre contre 74 % au printemps 2011.Si les intentions semblent se maintenir par rapport à l’édition de janvier 2012, deux indicateurs sont un peu plus inquiétants pour l’école de commerce : “Le premier concerne […]

53 000 offres d’emploi cadre publiées à l’Apec en avril

Avec plus de 53 000 offres d’emploi cadre publiées à l’Apec en avril 2012, ce marché a connu une progression de 20 % par rapport à avril 2011 (+ 14 % à nombre de jours ouvrables comparable). De mai 2011 à avril 2012, 605 615 offres d’emploi cadre ont été confiées à l’Association pour l’emploi […]

Elsys Design recrute 200 ingénieurs

Spécialiste en électronique embarquée, Elsys Design prévoit de recruter 200 collaborateurs en CDI sur l’année 2012. Ils se répartissent au sein des centres d’Aix-en-Provence, Grenoble, Nice, Paris, Rennes et Toulouse. Ingénieurs débutants et expérimentés sont recherchés pour tous les métiers de la conception de systèmes électroniques : architecture hardware et software de cartes et calculateurs […]

Les SSII : plus qu’un tremplin

Les SSII et les sociétés d’ingénierie sont d’importants recruteurs pour les ingénieurs, notamment pour les jeunes diplômés. S’il offre une importante variété de projets à ceux qui le rejoigne, le secteur est confronté à un important turn-over. Une réalité sur laquelle travaillent les employeurs.

Toulouse, pôle d’emplois stratégiques

Avec 9,4 % de la population active régionale, le taux de chômage en région Midi-Pyrénées est sensiblement égal à la moyenne nationale. Néanmoins, de nombreux secteurs sont à la recherche de profils bien spécifiques et peuvent même parfois éprouver quelques difficultés à recruter. Quelles sont les opportunités à saisir pour les cadres qui souhaitent s’implanter dans la ville rose ?

Et pourquoi pas le Japon ?

L’Asie attire de plus en plus de cadres. Mais pas forcément le Japon, qui s’est fait voler la vedette notamment par la Chine, et ce, même avant la catastrophe de Fukushima. C’est pourtant un pays qui offre de nombreuses opportunités… Découverte avec deux spécialistes du Japon, qui nous donnent des clés pour y voir plus clair.

La prudence est de mise pour 2012

L’embellie du début d’année a été quelque peu mise à mal par la crise monétaire qui s’est déclenchée cet été, tempérant l’euphorie générale. Les entreprises revoient donc à la baisse leurs prévisions d’augmentations.

Des aides à connaître

Que l’on soit manager à la recherche de solutions pour intégrer au mieux un collaborateur en situation de handicap ou bien soi-même cadre handicapé, il est utile de connaître sur le bout des doigts les différents soutiens existants. D’autant que les aides de l’Agefiph viennent d’être modifiées. Voici un récapitulatif non exhaustif des mesures en vigueur dès janvier 2012, et ce, jusqu’en 2015.

Formations, coaching… : est-ce bien utile ?

Si l’engouement des salariés, mais aussi des entreprises, pour les thématiques liées au développement personnel n’est plus à démontrer, à quoi ces prestations servent-elles vraiment ? Comment faire les bons choix entre les différentes offres proposées et les multiples structures présentes sur ce marché ?

Le Cif hors temps de travail

Comment financer votre formation en se passant de l’aval de votre employeur ? Quelles qu’en soient les raisons, il existe, depuis 2009, une solution à votre problème : le Cif hors temps de travail.

Dif : se former tout au long de la vie

Dispositif phare de la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle, le Droit individuel à la formation a mis du temps à s’imposer auprès des salariés et des entreprises. Il est pourtant un outil majeur. Le point sur sa mise en œuvre et petite piqûre de rappel sur son fonctionnement, légèrement modifié à l’automne 2009…

Hong Kong : perle de la mer de Chine

Porté par une croissance en pleine forme, Hong Kong est une destination de choix pour les expatriés français. Territoire multiculturel tourné vers l’Occident et haut lieu des affaires au niveau mondial, il bénéficie d’un fonctionnement libéral tout en profitant du parapluie chinois qui le protège des mauvais coups économiques. L’Asie, comme vous ne l’avez jamais vue…

Les grands acteurs de la formation continue

Il existe en France plusieurs milliers d’organismes de formation. Mais attention, beaucoup ne sont pas agréés par l’Éducation nationale ! Pour éviter d’obtenir un certificat sans valeur officielle ou un pseudo-diplôme, misez plutôt sur les plus connus. Rebondir vous guide dans votre choix.

Mais que veulent-ils, ces recruteurs ?

Qu’est-ce que le recruteur regarde en premier dans une candidature ?
Comment ne pas être éliminé d’office durant les quelques secondes où il jettera un œil au dossier du candidat ? Qu’attend-il de lui lors de l’entretien qui n’apparaisse déjà dans le CV ? Voici quelques clés qui aideront les cadres à la recherche d’un emploi à mieux se préparer.

Demander une formation à son patron

Apprendre de nouveaux savoir-faire, donner un nouvel élan à sa carrière, évoluer dans ses fonctions, prendre plaisir à acquérir des talents inédits, tant de raisons qui poussent de nombreux salariés à demander une formation à leur employeur. Une étape cruciale dans une vie professionnelle, qu’il faut savoir préparer.   À l’heure où beaucoup de salariés […]

Les enjeux de la formation continue

En quoi la formation continue est-elle si importante ? Le système est-il assez lisible ? Voici quelques-unes des questions que nous avons posées aux spécialistes venus le 19 mai dernier débattre dans les locaux de Rebondir. L’époque où l’on entrait dans une entreprise à 25 ou 30 ans pour en sortir à l’âge de la retraite […]

VAE : de la candidature à la validation

Avec la Validation des acquis de l’expérience (VAE), vous avez la possibilité, sans avoir à passer de formation ou d’examen, de valoriser votre expérience professionnelle par un diplôme. Sachez-le, votre passé dans le monde du travail est une valeur sûre ! Voici la marche à suivre.

10 bonnes raisons de s’expatrier

En 2010, plus de 200 millions de personnes vivaient dans un autre pays que celui de leur naissance, selon une enquête HSBC. À titre de comparaison, ils étaient 98 millions en 1995. Vous aussi vous avez la bougeotte et l’idée de faire comme ces personnes, ne serait-ce que pour un temps, vous démange… Vous n’avez pourtant pas encore osé franchir le pas. Nous vous livrons dix bonnes raisons qui ne manqueront pas d’achever de vous convaincre.

Entrer dans la fonction publique

Vous envisagez de pousser les portes de la fonction publique pour y faire carrière ? Sachez que vous allez pénétrer dans un univers très structuré, avec ses codes et ses règles. Voici un tour de piste des éléments essentiels à connaître…

La fonction publique territoriale

Comme en 2010, plus de 32 600 recrutements sont prévus en 2011 dans la fonction publique territoriale. Cette dernière sera d’ailleurs confrontée à d’importantes vagues de départs à la retraite ces prochaines années. Un véritable vivier donc, qui possède ses propres règles.