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[Sponsorisé] Le réseau des GRETA

PREMIER ORGANISME DE FORMATION ADULTES AU SERVICE DES ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS – 45 ans d’expérience en conseil et formation – Une offre de proximité dans toutes les filières professionnelles du bassin d’emploi – 1300 parcours de formation dont : Des diplômes ou titres professionnels inscrits au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) Des formations […]

Les réseaux sociaux, pour un CV augmenté

Si vous n’avez pas encore de profil sur LinkedIn ou Facebook, il est temps de vous en créer un ! Car ces outils ne sont pas simplement des gadgets mais peuvent booster une candidature ou permettre d’être repéré par un recruteur.

Forco s’associe avec le Réseau E2C France

Le Réseau E2C France, qui accompagne des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, va signer un partenariat national avec le Forco, organisme paritaire collecteur agréé par l’État du commerce et de la distribution.

Travailler son réseau faible

Votre réseau est peut-être plus important que vous ne le croyez. Ne négligez pas vos contacts même les plus éloignés au moment de votre recherche d’emploi car ils peuvent se révéler être une précieuse source d’information.

Travailler son réseau fort

Vous pensez ne pas avoir de réseau et ne savez pas par où entamer vos recherches. N’hésitez pas à vous entraîner avec votre entourage proche, même s’il est a priori très éloigné de votre métier.

Se constituer un réseau professionnel

Avoir un réseau étoffé et cohérent avec votre parcours professionnel peut vous permettre d’être facilement recommandé pour un poste et de décrocher plus rapidement un emploi. Il est donc essentiel d’y passer du temps. Voici 5 étapes concrètes pour vous y atteler.

Préparer ses vœux de fin d’année

La nouvelle année constitue l’occasion de réactiver votre réseau ou de vous rappeler au bon souvenir d’un recruteur. Mais attention à ne pas les envoyer trop tard. D’où la nécessité de vous préparer suffisamment en amont.

Créer sa propre activité : un Graal, un but en soi… ?

La création de sa propre activité n’est jamais neutre. Un grand défi personnel, un but ultime pour certains, un irrépressible besoin d’indépendance pour d’autres, un obstacle au retour à la vie salariée en cas d’échec, enfin, pour certains recruteurs…

Et si elle était bien autre chose ?

“Tout le monde peut travailler à la Sécu”

Les 300 organismes de la Sécurité sociale embaucheront 10 000 personnes cette année. Parmi elles, 7 000 seront recrutées dans le domaine du “contact tracing”. Le point avec Raynal Le May, directeur de l’UCANSS, la fédération des employeurs de la Sécurité sociale.

Et si vous repreniez contact avec vos anciennes relations de travail ?

La crise sanitaire constitue un véritable chamboulement dans le monde professionnel. L’évolution de ses pratiques est décuplée bien qu’un certain nombre d’éléments vrais avant la pandémie restent d’actualité aujourd’hui. Reprendre contact avec ses anciens collègues constitue plus que jamais une variable à ne pas négliger.

Changer de région, de métier ou entreprendre ? Pourquoi pas !

« Comment savoir si c’est le bon moment pour partir vers une autre région, apprendre un nouveau métier, quitter le modèle salarié et entreprendre ? » À cette triple question, je réponds par un triple « pourquoi pas ». Par Monique Sentey, déléguée générale de l’Union des Auto-Entrepreneurs et des Travailleurs Indépendants.

Freelancing : Créer son activité, un remède anti-crise ?

90 % des personnes qui travaillent en free-lance le font par choix, selon une étude de Malt. Créer sa propre activité, quel que soit le statut, relève d’une volonté affirmée et peut être synonyme d’épanouissement autant professionnel que personnel. Il ne faut toutefois pas se lancer tête baissée.

Le funéraire, un secteur en plein recrutement, tourné vers l’humain

Alors que les chiffres du chômage ne cessent d’alterner entre hausse et baisse, la filière du funéraire (représentée sur tout le territoire français avec près de 4 000 entreprises), propose des perspectives d’emplois à ne pas négliger. Première expérience ou retour à l’emploi, ces chiffres méritent que vous réfléchissiez à ces opportunités de carrière ! […]

Services à la personne : Âge d’Or recrute 250 postes !

La crise actuelle montre que le secteur des services à la personne est un secteur essentiel à la société, qui plus est est en pleine croissance. La campagne de recrutement du réseau d’agences de services à la personne spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées s’inscrit dans cette dynamique.

Picard : 400 postes à pourvoir pour les fêtes

Le groupe Picard, commerce de détail de produits alimentaires surgelés, recrute des postes de vendeurs en CDD pour les fêtes de fin d’année. Accompagné d’une technologie, nommé Holeest, l’enseigne cible les internautes pour trouver les bons profils.

La Caisse d’Épargne recrute en Île-de-France

La Caisse d’Épargne poursuit sa campagne de recrutement à Paris et dans les Hauts-de-Seine avec le dispositif “20 minutes pour convaincre / 20 heures pour être recruté(e)”. À cette occasion, une centaine de postes en CDI sont à pourvoir.

Des emplois à pourvoir dans la fibre

Après un record de recrutements l’année dernière, les besoins en main d’œuvre sont encore importants dans le domaine du haut débit. La filière s’accorde à dire que la formation est un enjeu fondamental pour le secteur.

Et si Tik Tok servait à recruter ?

Après Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, Synergie a décidé d’investir TikTok pour dénicher de nouveaux talents. Une opportunité pour toucher de nouveaux candidats, d’une façon plus décalée.

Réussir ses entretiens en visioconférence

Cela ne vous a pas échappé : les entretiens en visioconférence se sont fortement développés ces derniers mois. Mais comment être performant devant son écran d’ordinateur, sa tablette ou son smartphone ? Voici plusieurs clés à comprendre et à appliquer

Crise de la quarantaine ? Osez le Grand Chalon !

Comme 80% des cadres interrogés par Cadremploi après le confinement vous envisagez de déménager ou de changer d’entreprise ?  Vous avez envie d’un nouveau cadre de vie sans le stress des bouchons, la pollution et le béton ? Vous voulez échanger un logement de 30 m2 contre une maison de 200 m2 au milieu des vignes […]

Les services à la personne recrutent !

Auxiliaires de vie, assistant(e)s ménager(e)s ou encore gardes d’enfants, les métiers des services à la personne ont plus que jamais le vent en poupe. Plusieurs organismes lancent des campagnes de recrutement à plus ou moins grande échelle.

Le numérique : un secteur en essor, qui recrute !

Dans le contexte de la pandémie, le digital est devenu encore plus indispensable qu’auparavant. Qu’il s’agisse de plateforme d’e-learning, de logiciels de visio-conférence ou encore d’outils permettant l’organisation du travail en distanciel, les métiers du numérique sont plus que jamais, d’actualité.

Elior recrute : “chez nous, la diversité est essentielle”

En pleine crise sanitaire, le groupe Elior, spécialisé dans la restauration collective, a du réajuster son activité. L’entreprise en a aussi profité pour détacher certains de ses collaborateurs vers d’autres services et activités. Pour l’heure, si les embauches ne sont pas gelées, la priorité est surtout de maintenir les personnes dans l’emploi notamment par le biais de la mobilité.

Emploi : Comment être bankable à 45 ans ?

Face à un marché du recrutement tendu, certains quadragénaires peuvent se sentir en décalage et peiner à retrouver un poste. Les entreprises éprouvent des difficultés à gérer l’employabilité des plus de 45 ans et les chasseurs de tête sont peu friands de ce type de profils.

5 étapes pour solliciter un cabinet de recrutement 

Si un grand nombre de demandeurs d’emplois ont l’habitude de déposer leur CV sur des sites de recrutement généralistes, les choses changent et les cabinets de recrutement sont à présent sollicités par tous types de profil. Le point sur les bonnes pratiques.

Relancez votre carrière en gardant le même métier !

L’été et la période post-confinement sont l’occasion de revoir votre projet professionnel. Notamment en changeant de secteur d’activité pour donner un nouvel élan à votre carrière. Mais il est possible de le faire en gardant le même métier. Nos conseils.

Vulco recrute !

Au vu du contexte économique actuel, les phases de recrutement se font rare. Pourtant, Vulco, l’enseigne de pneumatique et de l’entretien automobile, a pu constaté une reprise de son activité dans ses centres depuis la fin du confinement.

Déconfinement : comment bien préparer sa reconversion

Le déconfinement est en cours, mais pour les demandeurs d’emploi et les salariés désirant bouger, il s’agit encore d’un “temps suspendu”. Car le retour à la normale de l’économie n’est pas pour tout de suite. Comment mettre en œuvre un projet de reconversion dans ces conditions ? Les conseils de Patricia Gleville, coach Yapuka.

Consultant en immobilier d’entreprise : de porteur de clé à technico-commercial connecté

Cet article est sponsorisé par le site Unemplacement.com Contre toute apparence, le marché de l’immobilier d’entreprise (bureaux, entrepôts, commerces, hôtels) est un univers accessible à tout professionnel désireux de mettre ses qualités humaines et intellectuelles au service de chefs d’entreprise à chaque étape de développement de leur société. Ce marché de 37 Mds € en […]

Comment décrocher son premier job ?

Comment décrocher son premier job ? Postuler à des offres qui vous correspondent, miser sur une approche plus originale de la lettre de motivation et du CV, travailler sur la notion de « personal branding », accorder une importance au réseau et toujours être prêt pour l’entretien. Voici les conseils d’Emilie Taieb, entraîneur Yapuka (plate-forme mettant en […]

Ces facilitateurs de reconversion

Dans un marché de l’emploi tendu au sein duquel certains secteurs souffrent paradoxalement d’une vraie pénurie de main-d’œuvre, un grand nombre d’entreprises assurent désormais la reconversion de personnes désireuses de changer de voie.

Comment postuler durant l’été ?

Alors que les plages commencent déjà à être assaillies de vacanciers, il peut être judicieux de profiter de cette période où les interlocuteurs sont davantage disponibles, pour postuler…

Rechercher un emploi : Un PC pour moins de cent euros !

La recherche d’emploi passe désormais, et c’est la condition sine qua non, par une connexion Internet et du matériel informatique. Point positif, l’accès massif aux PC a permis une démocratisation des tarifs grâce notamment au travail d’associations spécialisées dans l’informatique reconditionnée.

Créatifs, valorisez votre profil !

Les profils créatifs sont certainement les plus malmenés dans le système éducatif français. Et pourtant, les entreprises en sont friandes… Quelques pistes de réflexion sur ce sujet, proposées par Armelle Riou, présidente de Mental’O, réseau national de conseil en orientation scolaire et professionnelle.

Les start-up sont attractives, mais peinent à recruter

Pour les start-up, les premiers recrutements sont décisifs. Mais si leur attractivité est grande, les « jeunes pousses » rencontrent souvent des difficultés à recruter, notamment en raison d’un manque de savoir-faire en matière de RH, selon une étude de l’APEC et Pôle emploi.

De professeur d’EPS à agent immobilier

Passionné de sport, Éric Berdin a exercé en tant que professeur d’EPS avant de se tourner vers une carrière d’agent immobilier. Salarié au sein d’une agence dans le Pas-de-Calais (62) pendant quatre ans, il décide de se mettre à son compte et de reprendre une structure à Lens. Selon lui, pour réussir, la clé reste d’avoir confiance en soi.

Prenez conscience de vos points forts

Lorsqu’on fait la liste de ses points forts, on a tendance à mélanger des éléments de nature différente : des compétences, des traits de caractère, des expériences … mais on oublie souvent d’identifier nos aptitudes cognitives.

[Sponsorisé] Premier job : Comment bien choisir sa banque en ligne ?

Pour les jeunes actifs qui décrochent leur premier job, la question de l’ouverture d’un compte bancaire s’impose. Mais comment faire baisser les frais bancaires pour booster son pouvoir d’achat ? L’une des solutions est d’opter pour une banque en ligne. Voici les éléments pour vous aider à sélectionner la banque en ligne la mieux adaptée à votre profil.

Alternance : nos conseils pour décrocher un contrat

Trouver une entreprise en alternance s’assimile à une démarche de chercheur d’emploi. Candidatures spontanées, recours à votre réseau personnel, salons professionnels, multipliez les démarches pour accentuer vos chances de succès. Si vous risquez d’essuyer plusieurs refus, ne laissez pas tomber et persévérez !

Apprentissage : comment intéresser les recruteurs sans expérience

C’est en apparence un véritable casse-tête. Comment décrocher un contrat en apprentissage à 18, 19 ou 20 ans ? Avec le plus souvent un défaut ou une absence d’expérience. Si vous n’êtes pas diplômé d’une école qui vous garantit ces contrats et si vous n’avez pas encore le bon réseau, les conseils qui suivent vous seront utiles.

Travailler un jour férié : quelles sont les règles applicables ?

Alors que la Toussaint et le 11 novembre approchent, difficile parfois pour les salariés d’y voir clair. Si une majorité de Français ne travaillent pas tout ou partie des jours fériés, nombreux sont ceux qui ignorent que la loi est plus limitative qu’il n’y paraît sur cette question. Ainsi, sur les 11 fêtes légales prévues à l’article L. 3133-1 du Code du travail, quelles sont les règles qui doivent être respectées ?

Viadeo se recentre sur le marché français

En 2016, Viadeo compte bien sortir des limbes. Renier Lemmens, nouveau CEO, a présenté ce 24 mai le plan stratégique de l’entreprise pour 2016 à 2018. Objectif principal : recentrer l’activité du groupe autour du marché français.

Italie : la Dolce Vita, ça se prépare !

L’économie italienne se redresse tout doucement, les réformes du fringant Matteo Renzi commençant à faire leur effet. Mais se faire recruter sur place ne sera pas évident. Pour réussir une expatriation dans ce pays, essayez de trouver un poste avant de partir et mettez vous à l’italien dès maintenant…

Où se cachent les offres d’emploi ?

Vous êtes en recherche d’emploi et un peu perdu sur cette question cruciale : où sont les offres ? Petites annonces sur Internet, forums, réseaux sociaux professionnels…, les canaux se sont multipliés et les chances de ne pas s’y retrouver aussi.

5 étapes pour relancer un recruteur

Loin d’être inutile, la relance permet d’attirer l’attention, voire de marquer des points. À condition de s’ajuster au rythme du recruteur et de lui donner envie de continuer l’échange.

Faire sa rentrée, mais comment ?

Après quelques semaines de plage, de soleil et de farniente, il est temps de faire son come back. Et l’heure est peut-être au changement. Qu’il s’agisse d’une recherche d’emploi, d’une reconversion professionnelle, d’une volonté d’évoluer en interne ou encore d’un congé sabbatique, certains d’entre vous seraient bien tentés de faire l’école buissonnière en cette rentrée. Par Julien André, directeur emploi chez Vivastreet.com.

Paca : le tertiaire et la logistique en force

Entre la côte méditerranéenne bondée et l’arrière pays peu peuplé, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur présente un territoire diversifié aux offres d’emplois inégales. Si l’économie peine à repartir, des postes restent accessibles dans l’administration, le commerce et la santé, mais aussi, et de plus en plus, dans la logistique.

Demandeurs d’emploi : des aides financières au quotidien

Outre les aides et les conseils générés par Pôle emploi, il existe un ensemble de dispositifs gratuits mis à disposition des demandeurs d’emploi pour faciliter leur vie quotidienne. Les régions proposent souvent ce type d’initiatives, mais pas seulement. Voici un florilège des possibilités existantes.

Améliorer son discours en entretien

Savoir se présenter et dérouler son parcours de façon cohérente en fonction de l’annonce d’emploi lors de l’entretien d’embauche sont des atouts indéniables. Voici cinq étapes pour y parvenir.

Remplir son profil professionnel en ligne

LinkedIn, Viadeo, Amplement… les réseaux professionnels en ligne sont aujourd’hui aussi nombreux qu’incontournables. L’essentiel étant de bien les utiliser. Voici quelques conseils pour ne pas faire fausse route.

Loi sur les stages : des avancées jugées trop timides

Votée le 26 juin dernier, la loi relative à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires est désormais applicable, le décret d’application ayant été signé le 27 novembre dernier par la ministre de l’Éducation nationale. Bien qu’il contienne de réelles avancées, ce texte tend néanmoins à engendrer quelques difficultés supplémentaires et apparaît parfois en décalage avec la réalité des stages en France, selon Amaury Montmoreau, président d’AJStage (service de recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés).

N’en déplaise à nos amis Anglais, l’accord sur les “forfaits jours” est une bonne nouvelle !

Les Anglais ont réellement cru que les salariés français ne pouvaient plus travailler après 18 heures ! Et l’information a circulé au-delà des frontières britanniques dans le monde entier sur les réseaux sociaux. Mais pourquoi y ont-ils cru ? Parce que c’est plausible, a priori. La France est en effet victime à l’étranger de sa réputation, avec un corpus de règles complexes concernant le droit du travail et les désormais fameuses 35 heures ! Ne leur en voulons pas, car c’est loin d’être simple. Rappelons juste qu’avec le forfait jour, la France est le seul pays qui ne décompte pas la durée du travail en heures et minutes… Par Valérie Blandeau, Associée chez Wragge & Co, Droit Social.

Cadres seniors :  l’heure est à la mobilisation !

Bon nombre de cadres de plus de 50 ans se trouvent en rupture de poste, une véritable hérésie dans le contexte de crise économique actuelle. Comment sortir de cette situation ? Certainement pas en dupliquant les méthodes du passé, il convient de faire autrement… Par Jean-Pierre Ayer, président de Hight Potential Resources et auteur de Vae Retro Curriculum Vitae.

Enquête LinkedIn : la rémunération et la concurrence, freins à l’embauche de talents

Afin d’identifier les grandes tendances du recrutement sur l’année 2012, le réseau social professionnel LinkedIn a mené une enquête auprès de 224 professionnels du recrutement en France et possédant un profil sur leur site. Il en ressort que la rémunération et la concurrence sont citées par respectivement 38 % et 45 % des recruteurs comme les principaux obstacles à l’embauche des meilleurs talents.

Innovation RH : Sephora élargit sa communauté de talents sur Facebook

Sephora, l’enseigne internationale de distribution de cosmétiques, poursuit le développement de sa marque employeur en innovant une fois de plus en matière de communication RH grâce à Lumesse, spécialiste des solutions intégrées de gestion des talents, et Work4Labs qui travaille sur les applications de recrutement sur Facebook.

Entretien d’embauche : n’attendez pas sans rien faire que le recruteur revienne vers vous !

Sortir d’un entretien d’embauche avec le sentiment d’avoir convaincu est réconfortant. Mais attendre sans rien faire que la proposition d’emploi survienne est utopique ! Il est primordial de manifester à nouveau son enthousiasme pour le poste et l’entreprise, et de remercier pour cet entretien en adressant un message oral ou écrit. Valérie Sablé, Associate Director de Robert Half, prodigue quelques conseils pour le rédiger.

Décrochez un emploi en Europe

Envie d’évasion ou simplement marre de vous retrouver face à des portes fermées ? Pourquoi ne pas vous laisser tenter par la perspective d’aller travailler dans un autre pays européen ?

Dire non à un emploi à cause de l’équipe

Un travail de rêve l’est-il encore si le courant ne passe pas avec les équipes ? Un mauvais contact avec ces dernières doit-il vous pousser à refuser un emploi ? Voici le point de vue de Gaëlle Marre, directrice associée d’OfficeTeam (division de Robert Half International centrée sur les métiers de l’assistanat spécialisé).

22 % des intérimaires exercent dans le BTP

Sur les 600 000 intérimaires délégués chaque année en France, 130 000 (soit 22 %) travaillent dans le secteur du BTP. C’est ce que rappelle Adéquat, réseau d’agences d’intérim et de recrutement qui a réalisé 40 % de son chiffre d’affaires 2011 dans ce secteur.Le Second œuvre (électricité, peinture, plomberie…) reste le plus gros utilisateur […]

Toulouse, pôle d’emplois stratégiques

Avec 9,4 % de la population active régionale, le taux de chômage en région Midi-Pyrénées est sensiblement égal à la moyenne nationale. Néanmoins, de nombreux secteurs sont à la recherche de profils bien spécifiques et peuvent même parfois éprouver quelques difficultés à recruter. Quelles sont les opportunités à saisir pour les cadres qui souhaitent s’implanter dans la ville rose ?

Hong Kong : perle de la mer de Chine

Porté par une croissance en pleine forme, Hong Kong est une destination de choix pour les expatriés français. Territoire multiculturel tourné vers l’Occident et haut lieu des affaires au niveau mondial, il bénéficie d’un fonctionnement libéral tout en profitant du parapluie chinois qui le protège des mauvais coups économiques. L’Asie, comme vous ne l’avez jamais vue…

Les grands acteurs de la formation continue

Il existe en France plusieurs milliers d’organismes de formation. Mais attention, beaucoup ne sont pas agréés par l’Éducation nationale ! Pour éviter d’obtenir un certificat sans valeur officielle ou un pseudo-diplôme, misez plutôt sur les plus connus. Rebondir vous guide dans votre choix.

Les enjeux de la formation continue

En quoi la formation continue est-elle si importante ? Le système est-il assez lisible ? Voici quelques-unes des questions que nous avons posées aux spécialistes venus le 19 mai dernier débattre dans les locaux de Rebondir. L’époque où l’on entrait dans une entreprise à 25 ou 30 ans pour en sortir à l’âge de la retraite […]

10 bonnes raisons de s’expatrier

En 2010, plus de 200 millions de personnes vivaient dans un autre pays que celui de leur naissance, selon une enquête HSBC. À titre de comparaison, ils étaient 98 millions en 1995. Vous aussi vous avez la bougeotte et l’idée de faire comme ces personnes, ne serait-ce que pour un temps, vous démange… Vous n’avez pourtant pas encore osé franchir le pas. Nous vous livrons dix bonnes raisons qui ne manqueront pas d’achever de vous convaincre.