Garder le contact avec son réseau
Prendre régulièrement des nouvelles de ses contacts réseau est indispensable surtout lorsque l’on est en recherche d’emploi. Attention, cependant, à le faire avec tact et efficacité.
Résultat(s) de votre recherche pour « réseau »
Réseau et emploi : continuez à travailler vos contacts, même en poste !
Après des mois de recherche, vous venez de retrouver un emploi. Pour autant, pas question d’arrêter de nourrir votre réseau au risque de perdre des contacts qui pourraient être précieux pour l’avenir.
Les réseaux Nounou Adom, Maison & Services et Maintien Adom recrute 825 nouveaux collaborateurs
Ces entreprises spécialisées dans les services à la personne sont à la recherche de postes de gardes d’enfants, d’assistants ménager et d’assistants de vie. Un job-dating national est organisé le 15 juin prochain pour rencontrer les candidats.
Mettre à jour son profil sur les réseaux sociaux professionnels : « Les normes changent et il faut suivre ces tendances »
Cette période de crise sanitaire vous donne, à coup sûr, l’envie de remettre tout à plat. Et si vous commenciez par mettre à jour vos profils sur les réseaux sociaux professionnels ?
Hubside.Store, réseau de magasins multimédias, recrute 250 collaborateurs
Nouveau réseau de magasins multimédias, Hubside.Store prévoit d’ouvrir 100 boutiques d’ici à 1 an. Dans ce cadre, il recrute 250 collaborateurs.
Rejoindre des lieux de réseautage pour changer de job
Pour s’insérer sur le marché du travail, il est indispensable de se constituer un réseau personnel et professionnel. En intégrant des groupes d’anciens élèves ou d’entraide entre pairs, mais aussi une association quelconque.
Recherche d’emploi : gardez un œil sur les réseaux professionnels en ligne !
Quelles sont les clés pour bien utiliser LinkedIn ou bien encore Viadeo ? Face aux risques de maladresses, une charte de bonne conduite existe pour mettre à profit sa recherche sur ces outils numériques.
L’âge et le manque de réseau restent des freins à l’accès à l’emploi
Les actifs français sont parmi les moins optimistes du monde concernant leurs opportunités professionnelles, selon le “LinkedIn Opportunity Index 2020”.
Les travailleurs handicapés ont désormais leur réseau d’intérim
Le groupe Randstad France et Fastroad viennent d’annoncer le lancement du premier réseau intérim dédié aux personnes handicapées. Baptisé, “Kliff par Randstad”, ce réseau vise à mettre 500 travailleurs en emploi à temps plein dans les trois prochaines années.
Les réseaux sociaux, alliés du candidat à la reconversion
Pour un salarié ou cadre souhaitant se reconvertir et changer de voie, les réseaux sociaux peuvent être un outil fort utile, surtout lorsqu’il s’agit de créer un tout nouveau carnet d’adresses.
[Sponsorisé] Le réseau des GRETA
PREMIER ORGANISME DE FORMATION ADULTES AU SERVICE DES ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS – 45 ans d’expérience en conseil et formation – Une offre de proximité dans toutes les filières professionnelles du bassin d’emploi – 1300 parcours de formation dont : Des diplômes ou titres professionnels inscrits au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) Des formations […]
Recherche d’emploi : Tout le monde a un réseau
Quand vous entendez le mot “réseau”, vous pensez cadre sup’ et école de commerce ? Pourtant, tout le monde est concerné puisque tout le monde a un réseau. Les clés pour l’identifier et l’entretenir.
Les réseaux sociaux, pour un CV augmenté
Si vous n’avez pas encore de profil sur LinkedIn ou Facebook, il est temps de vous en créer un ! Car ces outils ne sont pas simplement des gadgets mais peuvent booster une candidature ou permettre d’être repéré par un recruteur.
SNCF Réseau prévoit d’embaucher 2 200 agents en 2019
Trouver des candidats reste une tâche difficile pour SNCF Réseau. Pour attirer les talents, l’entreprise mise sur les partenariats et investit massivement dans la formation.
Objectif réseau : faut-il parler ouvertement de sa recherche d’emploi ?
Préparer un rendez-vous réseau n’est pas toujours évident. Faut-il évoquer directement votre recherche d’emploi ou plutôt rester vague sur votre situation ? Voici quelques pistes à suivre pour optimiser ces rencontres informelles.
Pôle emploi et le Réseau des Écoles de la 2e Chance s’allient pour aider les jeunes décrocheurs
Pour renforcer l’insertion professionnelle des jeunes sans qualification ni emploi, Pôle emploi et les Écoles de la 2e Chance ont signé un partenariat. Firmine Duro, directrice des partenariats de l’institution, nous en dit plus.
Recherche d’emploi : intégrez un réseau d’anciens élèves
Si suite à vos études vous rencontrez des difficultés à trouver un emploi, n’hésitez pas à intégrer les associations d’anciens élèves. Afin de bâtir un réseau professionnel durable.
SNCF Réseau : 2 800 recrutements prévus en 2018
Une nouvelle campagne de recrutement est lancée dès lundi 25 septembre.
Forco s’associe avec le Réseau E2C France
Le Réseau E2C France, qui accompagne des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, va signer un partenariat national avec le Forco, organisme paritaire collecteur agréé par l’État du commerce et de la distribution.
Travailler son réseau faible
Votre réseau est peut-être plus important que vous ne le croyez. Ne négligez pas vos contacts même les plus éloignés au moment de votre recherche d’emploi car ils peuvent se révéler être une précieuse source d’information.
Travailler son réseau fort
Vous pensez ne pas avoir de réseau et ne savez pas par où entamer vos recherches. N’hésitez pas à vous entraîner avec votre entourage proche, même s’il est a priori très éloigné de votre métier.
Se constituer un réseau professionnel
Avoir un réseau étoffé et cohérent avec votre parcours professionnel peut vous permettre d’être facilement recommandé pour un poste et de décrocher plus rapidement un emploi. Il est donc essentiel d’y passer du temps. Voici 5 étapes concrètes pour vous y atteler.
Handicap : CED-Hanploi lance uDiversal, un réseau social professionnel
Organisme d’insertion professionnelle, CED-Hanploi lance uDiversal, un réseau social destiné à promouvoir le recrutement des personnes en situation de handicap et à partager ses expériences.
Handicap : le premier réseau social est en ligne
Réseau-Handicap.com, le premier réseau social autour de la thématique de l’emploi et du handicap est désormais disponible en ligne.
Recherche d’emploi : RégionsJob lance une application pour s’appuyer sur les réseaux sociaux
Le portail RégionsJob propose un nouveau service gratuit à ses utilisateurs. L’idée étant de permettre aux candidats d’optimiser l’utilisation des réseaux sociaux pour mieux gérer leur carrière et postuler.
Pourquoi faire une grande école de Gestion et de Finance à Paris ?
Au centre de la capitale, l’ESG Finance est un établissement incontournable pour se former aux métiers du secteur bancaire, comptable, de la finance ou de l’assurance. Pour vous aider dans votre choix, une présentation plus détaillée des atouts de l’école s’avère intéressante.
Un programme pour favoriser l’entrepreneuriat des jeunes
Le réseau Initiative France a lancé le programme In’Cube ton futur pour accompagner et soutenir les porteurs de projets d’entreprise. Il est notamment dédié aux personnes éloignées de l’emploi et aux moins de 30 ans : l’association veut offrir les mêmes chances à tous.
[Enquête] Slasheur, mode d’emploi
Cette façon alternative de travailler permet de cumuler plusieurs postes à la fois, dans des domaines d’activités variés. Une manière de mieux s’insérer sur le marché de l’emploi.
Les Deux-Sèvres lance sa campagne d’attractivité !
Le Département des Deux-Sèvres a lancé une campagne d’attractivité en direction des professionnels « Travailler, habiter, profiter, étudier, déguster, randonner, se connecter… Les Deux-Sèvres se conjuguent avec le verbe vivre, bien vivre !
Entreprises Ephémères pour l’Emploi : l’insertion par la pratique et le collectif
Le dispositif des Entreprises Ephémères pour l’Emploi offre à ses participants demandeurs d’emploi de travailler leur employabilité et de rechercher leur futur emploi au sein d’une structure temporaire.
L’insertion professionnelle des personnes handicapées progresse
Selon le récent baromètre des Cap emploi, les opérateurs spécialisés dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi handicapés, l’emploi des personnes en situation de handicap a augmenté de près de 10 % en 2021.
Recrutement : les métiers techniques en forte tension
De sérieux problèmes de recrutement paralysent le monde professionnel dans presque tous les secteurs. En France, la gestion de la supply chain requiert de nouvelle mobilisation adéquate des ressources humaines. Découvrez comment relancer les métiers techniques en forte tension face au manque de personnel.
Être indépendant en 2022, quelles opportunités ?
L’essor du travail indépendant en France ces dernières années s’est accompagné de solutions et de cadres toujours plus adaptés. De nombreuses opportunités matérielles, économiques, législatives ou administratives réunies et accrues grâce au portage salarial.
Contrat d’engagement jeune, lancement réussi
Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) connaît un lancement plutôt réussi, avec déjà plus de 70 000 personnes concernées.
Interview de Baptiste Loirat et Estelle Adam, Directeur et Directrice des campus d’ENI École Informatique
Pionnière dans la formation en informatique, ENI École Informatique est devenue la référence de l’alternance en informatique de Bac+2 à Bac+5. A son compteur, 5 campus : Nantes, Rennes, Quimper, Niort et en ligne et plus de 1000 alternant.e.s par an.
Alternance : Idyie, l’école des boulangeries Ange, va employer 60 nouveaux apprentis
Créée il y a un an, cette formation dans les métiers de la boulangerie va ouvrir de nouveaux enseignements et de nouveaux campus. Une soixantaine de places sont disponibles.
E.Leclerc embauche 1 000 alternants en 2022
Le réseau de grande distribution cherche à pourvoir des postes en alternance ou contrats de professionnalisation dans toute la France.
En 2022, SPIE va accueillir 3 600 nouveaux collaborateurs en France
Le groupe SPIE, spécialisé dans la transition énergétique et numérique, va recruter 3 000 CDI et 600 contrats en alternance dans toute la France.
1 000 postes à pourvoir chez APEF
Marque du groupe Oui Care depuis 2016, le réseau d’agences de services à la personne cherche à renforcer ses équipes. Au total, APEF va recruter plus d’un millier de collaborateurs, en 2022, en CDI ou en alternance.
80 postes à pourvoir chez Sogelink-Geodesial Group
L’éditeur de solutions pour la construction et le BTP cherche à recruter, dans toute la France, des profils majoritairement commerciaux et techniques.
500 embauches chez Manpower en 2022
Le spécialiste du recrutement cherche à pourvoir, partout en France, un demi-millier de postes, dont 50 managers.
Plus de 2 000 embauches chez Enedis
Cette année, l’entreprise de service public qui gère le réseau d’électricité français prévoit 2 200 recrutements en CDD, CDI ou alternance. Des opportunités présentées les 8 et 9 mars lors d’un forum virtuel de l’emploi.
Carglass prévoit de recruter plus de 400 techniciens vitrage en 2022
Carglass prévoit de renforcer ses équipes en 2022 pour préparer le pic d’activité estivale. L’enseigne va recruter et former 400 postes de techniciens vitrage dans toute la France.
Les jeunes motivés par la création d’entreprise
Le nouveau baromètre France Active révèle que près de la moitié des 18-30 ans interrogés en ce début d’année souhaiteraient se lancer dans l’entreprenariat.
Pôle emploi et Initiative France renforcent leur collaboration pour soutenir la création et la reprise d’entreprises
Guillaume Pepy, président d’Initiative France, premier réseau associatif de financement et d’accompagnement des entrepreneurs, et Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi, ont signé un protocole national d’une durée de trois ans pour renforcer leur coopération.
Des formations de pointe pour une carrière en marketing et communication
Un travail enrichissant, des secteurs d’activité variés, des opportunités de postes à l’étranger : les métiers de la communication et du marketing présentent de multiples attraits. Quels sont les cursus qui permettent d’intégrer ces professions si convoitées ?
Les enseignes So. bio et Bio c’ Bon vont recruter plus de 600 personnes en 2022
So. bio et Bio c’ Bon mènent actuellement une politique de recrutement ambitieuse pour accompagner un développement soutenu entamé en 2021. Pas moins de 600 embauches sont prévues, du CAP au Bac +5.
Century 21 prévoit 1 000 embauches en 2022
Le réseau d’agences immobilières surfe sur la bonne santé du secteur et recrute dans toute la France afin de maintenir un haut niveau d’activité cette année encore.
[Evénement] Live du Salon du Travail & Mobilité Professionnelle 2022
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou en reconversion ? Le Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle, qui a lieu les 20 et 21 janvier à Paris, est l’occasion de conférences et de rencontres autour de la mobilité, de la formation, de l’entrepreneuriat et de la recherche de job. Rebondir couvre l’événement en live !
Atol prêt à former pour embaucher
L’enseigne Atol les Opticiens cherche à pourvoir 200 postes et propose une formation accélérée pour les candidats sans diplôme spécialisé ni expérience dans le secteur.
Préparer ses vœux de fin d’année
La nouvelle année constitue l’occasion de réactiver votre réseau ou de vous rappeler au bon souvenir d’un recruteur. Mais attention à ne pas les envoyer trop tard. D’où la nécessité de vous préparer suffisamment en amont.
Reconversion : les dispositifs pour surmonter votre peur financière
Outre le syndrome de l’imposteur, la peur financière est un frein majeur à la reconversion. Pour la contourner, des dispositifs et des organismes existent, qui accompagnent les personnes dans le doute. L’analyse de Jennifer Barra, chargée de projets communication chez Transitions Pro Île-de-France.
Changer de métier, changer de vie – du rêve à la réalité
Pas toujours simple de trouver le métier de ses rêves et de s’épanouir ! Entre la représentation que l’on se fait et la réalité, l’écart est parfois abyssal ! Par Anne Cirier , coach Yapuka.
Comment rendre votre CV plus créatif
Pour démarquer votre candidature des autres, il est capital d’avoir un CV qui fait la différence, et pas seulement sur le fond…
Burger King recrute 3 000 candidats partout en France
Burger King continue de se développer en France et prévoit d’ouvrir de nouveaux restaurants. Pour accompagner cette expansion, le réseau recherchera 3 000 candidats d’ici fin 2022.
Emploi : Une rentrée incertaine pour les jeunes
La crise sanitaire étant passée par là, les jeunes semblent plutôt inquiets quant à leur arrivée dans la vie active.
Emploi : Retrouvez le bon rythme à la rentrée en 5 étapes
Vos vacances auront peut-être eu raison de votre motivation en matière de recherche d’emploi. Pour bien entamer la rentrée, même au chômage, il est important de reprendre le rythme. Nos conseils pour vous remettre dans le bain, de la façon la plus efficace possible.
Shiva recrute plus de 1000 employés de maison en Île-de-France
Pour faire face à une demande qualifiée d’exceptionnelle par l’entreprise, le spécialiste des services à la personne Shiva embauche massivement en cette rentrée scolaire.
Le numérique : Un secteur qui ne cessera jamais de recruter
Le numérique continue de recruter. Il souffre d’un sérieux manque de candidats : aussi ce secteur est-il ouvert à tous les types de profils, pour une grande variété de métiers. Encore faut-il bien les connaître, ainsi que les formations qui y sont liées.
Recherche d’emploi : Comment vous renseigner sur l’entrepreneuriat
L’envie vous prend de créer votre propre activité. Vous avez trouvé une idée porteuse. Mais attention à ne pas vous précipiter : avant de se lancer, il faut d’abord se renseigner sur le métier d’entrepreneur et ses exigences.
Bugatti recrute de nouveaux collaborateurs
Le constructeur automobile Bugatti recherche des monteurs peintres automobile, des spécialistes de réseau après vente, ou encore des techniciens assurance qualité
Métiers du numérique : Des places à prendre pour les femmes
A l’origine réservés aux femmes avant que les hommes ne reprennent la main dessus, les métiers de l’informatique et du digital s’ouvrent désormais à tous les profils. Mesdames, n’hésitez donc pas à vous y intéresser !
Intersport recrute 1 000 nouveaux collaborateurs partout en France
Le distributeur d’articles de sport Intersport recherche de nouveaux partenaires, aux profils débutants ou expérimentés et passionnée par le sport
Créer sa propre activité : un Graal, un but en soi… ?
La création de sa propre activité n’est jamais neutre. Un grand défi personnel, un but ultime pour certains, un irrépressible besoin d’indépendance pour d’autres, un obstacle au retour à la vie salariée en cas d’échec, enfin, pour certains recruteurs…
Et si elle était bien autre chose ?
Le secteur du tourisme recrute activement des milliers de collaborateurs en vue de la période estivale
Commis, serveurs, barmans, réceptionniste, et tant d’autres postes sont à pourvoir à l’heure de la réouverture des commerces
Les entreprises s’attaquent à Tik Tok pour cibler les plus jeunes
Depuis quelque temps, les entreprises multiplient leurs vidéos humoristiques sur le nouveau réseau Tik Tok pour parler d’un métier, annoncer un recrutement, et rajeunissent ainsi leurs méthodes. Synergie se lance dans l’expérience Tik Tok et nous en dit plus sur les résultats
80 000 postes sont à pourvoir dans le secteur du numérique (Diversidays)
En France, 8 à 13 millions d’individus sont dans une situation « d’illectronisme » (absence de maîtrise des compétences numériques et digitales), ce qui porte lourdement préjudice à leur recherche d’emploi.
La Caisse d’Epargne Ile-de-France recrute 400 commerciaux
A la recherche de 600 nouveaux jeunes collaborateurs, la Caisse d’Epargne recrute 400 commerciaux en CDI, 150 alternants et 50 stagiaires sur les huit départements de la région Ile-de-France.
Proman lance une campagne de recrutement sur Tinder
Le groupe d’intérim dispose actuellement de 1000 postes à pourvoir dans le secteur logistique et pour attirer des candidats, une campagne bien audacieuse reprend les codes de l’application Tinder.
Nestlé : “La plupart de nos managers ont commencé leur carrière comme apprentis”
Nestlé continue sa campagne de recrutement sur toute la France. Les ouvertures de postes, concernant essentiellement des jeunes diplômés, sont conséquentes et sur l’ensemble du territoire. Le point avec Maylis Danné, directrice Talents et Engagements chez Nestlé.
“Tout le monde peut travailler à la Sécu”
Les 300 organismes de la Sécurité sociale embaucheront 10 000 personnes cette année. Parmi elles, 7 000 seront recrutées dans le domaine du “contact tracing”. Le point avec Raynal Le May, directeur de l’UCANSS, la fédération des employeurs de la Sécurité sociale.
L’Afpa et Simplon.co formeront 3 000 conseillers numériques d’ici juin 2022
Dans le cadre du plan de relance visant à réduire la fracture numérique, le gouvernement veut permettre à 12 millions de nos concitoyens de se former dans les différentes antennes France Services.
5 étapes pour optimiser sa visibilité sur le Web
Peaufiner son identité numérique est capital pour permettre aux recruteurs d’accéder aux bonnes informations sur vous. Suivez le guide !
Et si vous repreniez contact avec vos anciennes relations de travail ?
La crise sanitaire constitue un véritable chamboulement dans le monde professionnel. L’évolution de ses pratiques est décuplée bien qu’un certain nombre d’éléments vrais avant la pandémie restent d’actualité aujourd’hui. Reprendre contact avec ses anciens collègues constitue plus que jamais une variable à ne pas négliger.
Changer de région, de métier ou entreprendre ? Pourquoi pas !
« Comment savoir si c’est le bon moment pour partir vers une autre région, apprendre un nouveau métier, quitter le modèle salarié et entreprendre ? » À cette triple question, je réponds par un triple « pourquoi pas ». Par Monique Sentey, déléguée générale de l’Union des Auto-Entrepreneurs et des Travailleurs Indépendants.
Comment enrichir vos relations professionnelles malgré le confinement
Un nouveau confinement peut bouleverser la vie professionnelle, et la vie sociale qui y est associée. Pourtant, malgré cette distanciation physique forcée, ce peut être le moment idéal pour entretenir et enrichir son réseau.
Clémentine recherche 100 nouveaux collaborateurs
Le cabinet d’expertise-comptable recrute à Paris, Marseille, Nancy et Epinal, et propose des contrats en alternance.
Freelancing : Créer son activité, un remède anti-crise ?
90 % des personnes qui travaillent en free-lance le font par choix, selon une étude de Malt. Créer sa propre activité, quel que soit le statut, relève d’une volonté affirmée et peut être synonyme d’épanouissement autant professionnel que personnel. Il ne faut toutefois pas se lancer tête baissée.
Les métiers qui recrutent le plus en CDI en 2021
Malgré la crise du Covid-19 qui a provoqué un gel des recrutements et une hausse du chômage, certains métiers continuent de recruter. En CDI.
Picard recherche 100 alternants
Dans un contexte de pandémie particulièrement difficile pour la jeunesse, le spécialiste du surgelé Picard, recherche 100 jeunes en alternance.
Covid-19 : faut-il oublier son projet de changement d’entreprise ?
En cette période d’incertitude, faut-il abandonner ses projets de mobilité professionnelle ? Ou au contraire, est-ce le bon moment pour changer de job ? Les conseils de Gwladys Ramette, coach emploi et recruteuse.
Next 40 : ces start-up innovantes de la French Tech qui recruteront en 2021
La liste des start-up françaises du Next 40 a été dévoilée. Elles bénéficieront d’une aide de l’État, mais surtout d’une meilleure visibilité. Pour attirer des talents. Découvrez le classement 2021.
6 conseils pour une reconversion réussie
La reconversion professionnelle ne va pas de soi. Il faut la préparer, la penser. Car il s’agit bel et bien d’une prise de risques. Voici quelques conseils pour la réussir de la meilleure des façons.
Livraison de repas : Just Eat passe au salariat et recrute 4 500 coursiers en 2021
Just Eat, la plateforme de livraison de repas, part à contre-courant de ses concurrents, et recrutera 4 500 coursiers en CDI en 2021, dans 30 villes de France. Grâce au salariat, ces livreurs bénéficieront de meilleures conditions de travail.
Le funéraire, un secteur en plein recrutement, tourné vers l’humain
Alors que les chiffres du chômage ne cessent d’alterner entre hausse et baisse, la filière du funéraire (représentée sur tout le territoire français avec près de 4 000 entreprises), propose des perspectives d’emplois à ne pas négliger. Première expérience ou retour à l’emploi, ces chiffres méritent que vous réfléchissiez à ces opportunités de carrière ! […]
Covid-19 : “C’est le bon moment pour chercher un emploi, mais pas pour quitter son entreprise”
Alors que la crise perdure et que la perspective d’un troisième confinement se rapproche, est-ce possible de rechercher un travail actuellement ? Notamment s’il on est déjà en poste ailleurs ?
Ces 10 entreprises qui recruteront en 2021, malgré la crise
De nombreuses entreprises recrutent déjà activement pour 2021, malgré la crise. En voici 10.
Services à la personne : Âge d’Or recrute 250 postes !
La crise actuelle montre que le secteur des services à la personne est un secteur essentiel à la société, qui plus est est en pleine croissance. La campagne de recrutement du réseau d’agences de services à la personne spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées s’inscrit dans cette dynamique.
O2 propose 1 500 postes dans le soutien scolaire
Le spécialiste des services à la personne recherche de nouveaux collaborateurs partout en France en 2021.
Picard : 400 postes à pourvoir pour les fêtes
Le groupe Picard, commerce de détail de produits alimentaires surgelés, recrute des postes de vendeurs en CDD pour les fêtes de fin d’année. Accompagné d’une technologie, nommé Holeest, l’enseigne cible les internautes pour trouver les bons profils.
L’industrie des matériaux de construction va recruter 1 400 personnes en 2021
L’Unicem estime dans une étude que les entreprises de l’industrie des matériaux de construction auront besoin de recruter 1 400 collaborateurs chaque année, pendant 20 ans. Elles devraient aussi former 2 500 alternants.
La Caisse d’Épargne recrute en Île-de-France
La Caisse d’Épargne poursuit sa campagne de recrutement à Paris et dans les Hauts-de-Seine avec le dispositif “20 minutes pour convaincre / 20 heures pour être recruté(e)”. À cette occasion, une centaine de postes en CDI sont à pourvoir.
Aide à l’embauche, chômage, apprentissage : les mesures pour l’emploi des handicapés
Suite au 4e Comité interministériel du handicap du quinquenat Macron, la prime de 4000 euros pour l’embauche de travailleurs handicapés a été prolongée jusqu’à juillet 2021. D’autres mesures ont aussi été prises pour la prise en charge des demandeurs d’emploi en situation de handicap, et leur accès à l’apprentissage.
Orpi recrute 250 talents partout en France
En dépit de l’annonce d’un nouveau confinement, l’ambition de recrutement d’Orpi reste inchangée. Un large éventail de métiers est proposé.
Des emplois à pourvoir dans la fibre
Après un record de recrutements l’année dernière, les besoins en main d’œuvre sont encore importants dans le domaine du haut débit. La filière s’accorde à dire que la formation est un enjeu fondamental pour le secteur.
Et si Tik Tok servait à recruter ?
Après Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, Synergie a décidé d’investir TikTok pour dénicher de nouveaux talents. Une opportunité pour toucher de nouveaux candidats, d’une façon plus décalée.
Réussir ses entretiens en visioconférence
Cela ne vous a pas échappé : les entretiens en visioconférence se sont fortement développés ces derniers mois. Mais comment être performant devant son écran d’ordinateur, sa tablette ou son smartphone ? Voici plusieurs clés à comprendre et à appliquer
Crise de la quarantaine ? Osez le Grand Chalon !
Comme 80% des cadres interrogés par Cadremploi après le confinement vous envisagez de déménager ou de changer d’entreprise ? Vous avez envie d’un nouveau cadre de vie sans le stress des bouchons, la pollution et le béton ? Vous voulez échanger un logement de 30 m2 contre une maison de 200 m2 au milieu des vignes […]
Emploi et Covid-19 : “L’impact de la crise n’épargne pas les jeunes diplômés” (Gilles Gateau, Apec)
L’Apec s’engage à accompagner 50 000 jeunes diplômés, soit deux fois plus que d’habitude, d’ici à l’été 2021. Le plan “Objectif Premier Emploi” consistera à proposer un atelier aux Bac + 3 et plus, ainsi qu’un suivi individualisé, afin de leur permettre de mettre rapidement en œuvre un “plan d’action” pour trouver un premier emploi.
Les métiers dont les salaires augmenteront le plus en 2021
Dans sa dernière étude sur les rémunérations et le recrutement en 2021, PageGroup liste 17 domaines où les salaires devraient augmenter malgré la crise du Covid-19. Dans ces secteurs, 53 métiers devraient se distinguer côté rémunération.
Emova Group crée sa propre école de formation florale
Qui dit rentrée dit nouveauté. C’est du moins le mot d’ordre d’Emova Group. En effet, le 12 octobre correspond à un nouveau départ dans l’univers de la fleur avec la création de l’école florale, école de formation pour devenir fleuriste.
Les services à la personne recrutent !
Auxiliaires de vie, assistant(e)s ménager(e)s ou encore gardes d’enfants, les métiers des services à la personne ont plus que jamais le vent en poupe. Plusieurs organismes lancent des campagnes de recrutement à plus ou moins grande échelle.
Le numérique : un secteur en essor, qui recrute !
Dans le contexte de la pandémie, le digital est devenu encore plus indispensable qu’auparavant. Qu’il s’agisse de plateforme d’e-learning, de logiciels de visio-conférence ou encore d’outils permettant l’organisation du travail en distanciel, les métiers du numérique sont plus que jamais, d’actualité.
Elior recrute : “chez nous, la diversité est essentielle”
En pleine crise sanitaire, le groupe Elior, spécialisé dans la restauration collective, a du réajuster son activité. L’entreprise en a aussi profité pour détacher certains de ses collaborateurs vers d’autres services et activités. Pour l’heure, si les embauches ne sont pas gelées, la priorité est surtout de maintenir les personnes dans l’emploi notamment par le biais de la mobilité.
Emploi : Comment être bankable à 45 ans ?
Face à un marché du recrutement tendu, certains quadragénaires peuvent se sentir en décalage et peiner à retrouver un poste. Les entreprises éprouvent des difficultés à gérer l’employabilité des plus de 45 ans et les chasseurs de tête sont peu friands de ce type de profils.
Écoles de la seconde chance : 63 % des jeunes sortent avec un emploi ou une formation
Alors que l‘emploi des jeunes est une priorité du gouvernement, les écoles de la seconde chance réaffirment leur efficacité en matière d’insertion professionnelle.
5 étapes pour solliciter un cabinet de recrutement
Si un grand nombre de demandeurs d’emplois ont l’habitude de déposer leur CV sur des sites de recrutement généralistes, les choses changent et les cabinets de recrutement sont à présent sollicités par tous types de profil. Le point sur les bonnes pratiques.
Relancez votre carrière en gardant le même métier !
L’été et la période post-confinement sont l’occasion de revoir votre projet professionnel. Notamment en changeant de secteur d’activité pour donner un nouvel élan à votre carrière. Mais il est possible de le faire en gardant le même métier. Nos conseils.
Déconfinement : Reprenez contact avec vos anciennes relations de travail
La crise sanitaire constitue un véritable chamboulement dans le monde professionnel. L’évolution de ses pratiques est décuplée bien qu’un certain nombre d’éléments vrais avant la pandémie restent d’actualité aujourd’hui. Reprendre contact avec ses anciens collègues constitue plus que jamais une variable à ne pas négliger.
Vulco recrute !
Au vu du contexte économique actuel, les phases de recrutement se font rare. Pourtant, Vulco, l’enseigne de pneumatique et de l’entretien automobile, a pu constaté une reprise de son activité dans ses centres depuis la fin du confinement.
Déconfinement : comment bien préparer sa reconversion
Le déconfinement est en cours, mais pour les demandeurs d’emploi et les salariés désirant bouger, il s’agit encore d’un “temps suspendu”. Car le retour à la normale de l’économie n’est pas pour tout de suite. Comment mettre en œuvre un projet de reconversion dans ces conditions ? Les conseils de Patricia Gleville, coach Yapuka.
Kangourou Kids recrute : plus de 1 000 postes à pourvoir
En cette période de déconfinement, certains parents ont la chance de pouvoir s’arranger avec leur entreprise pour gérer au mieux la garde d’enfants. Pourtant, pour un grand nombre de familles cette étape reste très délicate à organiser.
Amazon France débouté par la cour d’appel : une décision importante pour la prévention des risques professionnels
La cour d’appel de Versailles a rejeté le recours d’Amazon qui demandait l’annulation des restrictions de son activité. Elle sanctionne la firme pour des lacunes dans la protection de ses salariés vis-à-vis des risques liés au Covid-19. Une décision qui pourrait bientôt concerner toutes les entreprises.
Illectronisme : “La non-maîtrise des outils numériques constitue un handicap”
Dans une période où certains ne peuvent envisager le confinement sans écran, des millions de Français doivent composer avec des difficultés d’usage, renforçant leur sentiment d’exclusion. Car “l’illectronisme” peut être un véritable handicap.
Comment mettre à profit le confinement pour faire le point sur son projet professionnel
En cette période de confinement, les recruteurs sont plus disponibles et rôdés à l’exercice de l’entretien d’embauche par téléphone et par visio. C’est l’occasion de mettre à profit ce moment pour optimiser sa recherche d’emploi que l’on soit demandeur d’emploi ou en poste. Les conseils, en infographie, d’Ana Fernandez, spécialiste en recherche d’emploi.
Prendre soin de soi est aussi important que d’envoyer des CV
La recherche d’emploi nécessite d’être en forme. Car ce temps de vie est intense, déstabilisant, parfois destructeur et souvent trop long. Voici 5 actions pour prendre soin de vous. Et mieux faire face ! Par Gilles Payet, coach en recherche d’emploi et sophrologue
Carglass recrute 500 collaborateurs en 2020
Pour 2020, Carglass recherche des techniciens vitrage, des responsables d’agence ainsi que des chargés d’assistance pour ses centres d’appel ; sans diplôme spécifique.
5 étapes pour se faire recommander pour un poste
Le recrutement se fait aujourd’hui de plus en plus par réseau. Mais se faire recommander pour un poste ressemble parfois à un exercice d’équilibriste. Conseils pour avancer sans tomber.
Consultant en immobilier d’entreprise : de porteur de clé à technico-commercial connecté
Cet article est sponsorisé par le site Unemplacement.com Contre toute apparence, le marché de l’immobilier d’entreprise (bureaux, entrepôts, commerces, hôtels) est un univers accessible à tout professionnel désireux de mettre ses qualités humaines et intellectuelles au service de chefs d’entreprise à chaque étape de développement de leur société. Ce marché de 37 Mds € en […]
Petite enfance : Les Petits Chaperons Rouges recrute plus de 470 collaborateurs en 2020
Directeur de crèche, éducateur de jeunes enfants, infirmier, auxiliaire de puériculture : Le réseau de crèches privées Les Petits Chaperons Rouges recrute plus de 470 collaborateurs (dont 70 % de CDI).
4 idées pour décrocher un contrat en alternance, sans piston !
Vous êtes étudiant et devez absolument trouver une entreprise pour poursuivre vos études en alternance. Voici 4 idées fortes à appliquer pour vous donner plus de chances de trouver rapidement. Par Gilles Payet, coach en recherche d’emploi
L’entreprise éphémère, une startup virtuelle pour trouver un emploi
Lors du Salon du Travail, nous avons rencontré Mahery Razafindramiadana, l’un des associés de l’entreprise éphémère pour l’emploi de Rungis.
Recherche d’emploi : 5 étapes pour bien organiser son temps
On entend souvent que rechercher un emploi est un travail à plein temps. Pour tenir sur la durée, il est essentiel d’être bien organisé. Le risque étant de s’épuiser trop rapidement
Comment Pôle emploi entend aider les chômeurs et les entreprises en 2020
Des demandeurs d’emploi et des entreprises satisfaites, mais encore de nombreux de chantiers à mener de front en 2020 : tel est le constat de Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi.
Les seniors, un atout pour les entreprises ?
Contrairement aux idées reçues, les seniors “bénéficient d’un marché de l’emploi qui leur est favorable” et sont “particulièrement précieux” pour les entreprises, selon la dernière étude de Robert Half.
Délégué à la protection des données, le métier le plus recherché selon LinkedIn
Le réseau social professionnel LinkedIn vient de publier son tout premier rapport sur les métiers les plus recherchés en France. Constat : les métiers liés à la protection des données, à l’intelligence artificielle et à l’immobilier sont en forte croissance.
En recherche d’emploi, fuyez les personnes toxiques !
On ne mesure pas assez l’impact sur notre moral de ces personnes naturellement négatives qui nous tirent, à petit feu, vers le bas. Dans une période de recherche d’emploi, où l’engagement doit être total, autant essayer de se préserver au maximum.
Reconversion : l’action et le collectif, alternative aux bilans de compétence ?
Switch Collective propose une alternative au bilan de compétences : une formation mêlant introspection, stages informels, mise en situation et partage d’expériences. Un bon moyen de faire le point avant une reconversion
Reconversion : Retrouvez toutes les informations sur le Salon Nouvelle Vie Professionnelle
Vous nourrissez un projet de reconversion ? Le Salon Nouvelle Vie Professionnelle, le 14 novembre à Paris, était l’occasion de conférences et de rencontres autour des étapes pour changer de métier. Rebondir a couvert l’événement.
Randstad crée un quizz pour “transformer ses skills gaming en compétences professionnelles”
Randstad propose un quizz ludique permettant d’identifier ses « skills gaming » – des savoir être susceptibles d’être transformées en compétences professionnelles – dans l’e-sport, mais aussi en dehors.
Guy Hoquet recrute sans CV lors d’un job dating
Un job dating est organisé dans le département de la Seine-Saint-Denis (93), jeudi 24 octobre.
La Grande Récré recrute 600 saisonniers
À l’approche des fêtes de fin d’année, La Grande Récré recrute 600 personnes pour étoffer ses équipes.
Festival des Pains ouvre son école de boulangerie
Festival des Pains vise désormais aussi des profils en reconversion.
10 conseils pour candidater sans CV
Si vous pensez que votre CV vous dessert, ou si vous avez juste décidé de faire sans, voici quelques conseils.
Services à la personne : 7 000 postes à pourvoir en 2019 chez Adhap
À l’occasion de la Semaine Bleue, dédiée aux retraités et aux personnes âgées, Adhap, spécialiste de l’aide à domicile, alerte sur la pénurie de personnel dans les métiers des services à la personne.
Apprentissage : Tentez votre chance dans le public !
Naturellement, les candidats à l’alternance ne se dirigent pas spontanément vers la fonction publique. Pourtant, l’État recrute chaque année un grand nombre d’apprentis. Mais à qui s’adressent ces formations et comment y accéder ?
Comment décrocher son premier job ?
Comment décrocher son premier job ? Postuler à des offres qui vous correspondent, miser sur une approche plus originale de la lettre de motivation et du CV, travailler sur la notion de « personal branding », accorder une importance au réseau et toujours être prêt pour l’entretien. Voici les conseils d’Emilie Taieb, entraîneur Yapuka (plate-forme mettant en […]
Opération job dating pour Family Sphere
La centaine d’agences Family Sphere sera mobilisées, le 18 septembre, lors d’une grande journée de job dating
Recherche d’emploi, reconversion : faites le point sur votre situation !
Durant le parcours d’un chercheur d’emploi, il peut y avoir des hauts et des bas. Ces moments peuvent être l’occasion de faire le bilan sur votre recherche. Rebondir vous aide à y voir plus clair.
Ces facilitateurs de reconversion
Dans un marché de l’emploi tendu au sein duquel certains secteurs souffrent paradoxalement d’une vraie pénurie de main-d’œuvre, un grand nombre d’entreprises assurent désormais la reconversion de personnes désireuses de changer de voie.
Pass’sport pour l’emploi : L’insertion par la pratique sportive
Pass’sport pour l’emploi forme aux métiers d’agent de sécurité et d’animateurs sportifs des personnes éloignées de l’emploi. Un cursus de 12 semaines qui permet de renouer avec le monde professionnel.
Profitez de l’été pour faire le point sur vos motivations
L’été est propice à une réflexion sur soi et sur ses objectifs, mais difficile de ne pas tourner en rond ! Et si vous faisiez le point sur vos motivations ?
Recherche d’emploi : Voyager à l’étranger pour décompresser
Lorsque l’on est en recherche d’emploi, il est nécessaire de prendre du temps pour se ressourcer et regagner en efficacité. Mais pour en tirer les bénéfices, la clé est de ne pas culpabiliser !
McDonald’s : “Nous recrutons 40 000 personnes par an”
L’enseigne de fast-food a lancé une campagne de recrutement sans CV.
Survivre à la jungle du recrutement en ligne
Lar la recherche d’emploi, surtout sur la Toile, reste un faux ami. Il est des règles à suivre pour ne pas faire de faux pas, bien à l’abri derrière son écran d’ordinateur.
Comment postuler durant l’été ?
Alors que les plages commencent déjà à être assaillies de vacanciers, il peut être judicieux de profiter de cette période où les interlocuteurs sont davantage disponibles, pour postuler…
Amazon prévoit 1 800 créations d’emplois en France en 2019
Avec ces nouveaux recrutements, Amazon devrait rassembler plus de 9 300 collaborateurs en France.
Relancer ses anciens employeurs pour trouver un travail
Construire son réseau passe par tous les chemins possibles et inimaginables. Dans cette perspective, pourquoi ne pas vous intéresser aux anciens employeurs avec lesquels vous avez déjà travaillé ?
McDonald’s propose de postuler sans CV
Lancée il y a 7 semaines, cette nouvelle approche a d’ores et déjà permis à McDonald’s de recueillir 400 000 candidatures.
Métiers de la petite enfance : de belles perspectives de carrière à la clé
Assistant maternel, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture.. L’ensemble des structures de la petite enfance sont constamment à la recherche de nouveaux talents
Attila signe un partenariat national avec Pôle emploi
Ce rapprochement a pour objectif d’aider les personnes en recherche d’emploi et engagées dans une reconversion professionnelle.
8 000 postes de nounous à pourvoir au sein de l’enseigne Family Sphere
Si Family Sphere recrute toute l’année, l’enseigne spécialisée dans la garde d’enfants embauche 8 000 nounous pour la rentrée de septembre prochain, période naturellement forte pour le réseau.
Un plus grand contrôle des chômeurs favorisera-t-il le retour vers l’emploi ?
Le gouvernement a réformé le contrôle des chômeurs, et prévoit de durcir les conditions d’accès à l’indemnisation du chômage. Mais est-ce vraiment la solution pour baisser le chômage ?
450 embauches prévues en 2019 pour Vapiano
Vapiano compte aujourd’hui 29 restaurants en France et au Luxembourg et ne compte pas s’arrêter là. Qui dit nouvelles ouvertures dit nouveaux postes à pourvoir. Décryptage.
Chantiers de France : au-delà de Notre-Dame, une vitrine pour les métiers de l’artisanat
Pour reconstruire Notre-Dame, mais aussi rénover le patrimoine français, des centaines d’artisans sont recherchés. Pour en former davantage, des « Chantiers de France » devraient bientôt ouvrir, à Paris et partout en France. L’éclairage de Régis Penneçot, coordinateur national du réseau des CMA pour ce dispositif.
Recherche d’emploi : Comment soigner sa démotivation
Une recherche d’emploi qui traîne en longueur et le moral s’en ressent inéluctablement. Comment alors ne pas sombrer dans la sinistrose ? Il existe quelques conseils pratiques et immédiatement applicables.
[Sponsorisé] Manpower France est un acteur économique et social actif !
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 60 ans, Manpower France – marque de ManpowerGroup – est un acteur économique et social actif. Plus de 300 alternants et 500 stagiaires sont, chaque année, accompagnés par nos tuteurs et managers.
Rechercher un emploi : Un PC pour moins de cent euros !
La recherche d’emploi passe désormais, et c’est la condition sine qua non, par une connexion Internet et du matériel informatique. Point positif, l’accès massif aux PC a permis une démocratisation des tarifs grâce notamment au travail d’associations spécialisées dans l’informatique reconditionnée.
La Boucherie teste le recrutement sans CV
Les candidats pourront postuler via une vidéo à poster sur une plate-forme dédiée.
Le groupe SGS recrute 200 CDI
Au total, 200 CDI sont à pourvoir dans les réseaux Securitest, Vérif’autos et Auto Sécurité.
5 000 postes à pourvoir dans les Yvelines
SQY Emploi… En piste ! est une journée dédiée à l’emploi avec 5 000 postes à pourvoir.
2 500 postes à pourvoir pour la Coupe du monde de football féminine
Si vous souhaitez travailler pendant la Coupe du Monde de Football Féminine, guettez le bus pour l’emploi durant le mois d’avril qui circulera dans 9 villes en France.
Technicien de toiture : un métier d’avenir
Vous souhaitez exercer un métier d’avenir ? Devenez Technicien de Toiture en rejoignant l’une des agences du réseau ATTILA.
5 conseils pour trouver un emploi grâce à LinkedIn
LinkedIn est un indispensable quand on cherche du travail. Mais ce n’est pas facile de se démarquer dans cette jungle de profils. Le point sur les “do & don’t”.
La Boucherie lance un parcours de formation pour de futurs commis
Les sept premiers stagiaires viennent d’être recrutés.
[Sponsorisé] L’ÉA Campus : l’école des éco-activités
Depuis septembre 2016, la CCI Paris Ile-de-France rassemble cinq de ses écoles au sein d’une seule et même entité de formation dédiée aux éco-activités. Une première européenne dont nous parle son directeur Laurent Plas.
1 000 postes à pourvoir au sein de Laforêt
Des postes sont à pourvoir sur l’ensemble du territoire et sur tous les métiers de l’enseigne.
Créatifs, valorisez votre profil !
Les profils créatifs sont certainement les plus malmenés dans le système éducatif français. Et pourtant, les entreprises en sont friandes… Quelques pistes de réflexion sur ce sujet, proposées par Armelle Riou, présidente de Mental’O, réseau national de conseil en orientation scolaire et professionnelle.
Un DRH sur deux sélectionne ou écarte une candidature en fonction de l’orthographe
La moitié des DRH écartent des candidatures en raison de leur niveau en orthographe. Ce serait même un frein à la progression de carrière, pour les salariés déjà en poste.
Emploi des jeunes diplômés : des conseils pour se mettre en avant, même sans expérience
Comment attirer l’attention d’un recruteur lorsque l’on est jeune diplômé, sans grande expérience ? Selon plusieurs experts, notamment de Monster et Pôle Emploi, les soft skills sont l’une des clés.
Emploi en 2019 : la situation s’améliore, pour tout le monde
L’inversion de la courbe du chômage est-elle en marche ? Les réponses de deux experts, de l’INSEE et du Céreq.
Les start-up sont attractives, mais peinent à recruter
Pour les start-up, les premiers recrutements sont décisifs. Mais si leur attractivité est grande, les « jeunes pousses » rencontrent souvent des difficultés à recruter, notamment en raison d’un manque de savoir-faire en matière de RH, selon une étude de l’APEC et Pôle emploi.
Job Apps : Comment trouver un boulot dans le creux de sa main
Des applications pour smartphone proposent désormais de balayer d’un coup d’œil les opportunités disponibles autour de soi. Rebondir en a testé trois. Par Mathieu Deprieck
52 % des recruteurs font des softs skills un critère déterminant à l’embauche
97 % des recruteurs tiennent compte des « soft skills » dans leurs démarches de RH, selon Monster.fr. Karl Rigal, responsable éditorial du site d’offres d’emploi, revient avec nous sur l’importance de ces compétences comportementales pour les entreprises, et sur les façons pour les candidats / salariés de les développer…
[Sponsorisé] Le code de la route : première étape pour passer le permis
Vous démarrez dans la vie professionnelle ? Quel que soit votre profil, vous voulez la même chose : gagner votre autonomie en passant le permis de conduire (permis b ou permis moto) rapidement et sans vous ruiner. Mais devenir jeunes conducteurs ne s’improvise pas.
Carrières commerciales : en recherche constante de nouveaux talents
Moins attirantes que par le passé, les carrières commerciales offrent pourtant de nombreuses opportunités pour les profils bac à bac +3, notamment au sein des PME.
Sites d’emploi, candidature spontanée… Comment postulent les Français ?
Quid des préférences des Français pour envoyer une candidature ? Sites d’emploi, candidatures spontanées et sites des entreprises, voici le palmarès établi par Meteojob.
Un forum pour 1 000 postes dans les métiers du numérique
Pôle emploi organise un forum dédié aux métiers du numérique avec 1 000 postes à pourvoir, des organismes de formations et des entreprises présents.
Recherche d’emploi : transformez un contact virtuel en une rencontre physique
Dans votre recherche d’emploi, l’utilisation des réseaux sociaux est devenue essentielle. L’objectif : entrer en contact avec des experts ou de potentiels recruteurs. Voici quelques astuces pour convaincre votre interlocuteur de vous rencontrer.
De professeur d’EPS à agent immobilier
Passionné de sport, Éric Berdin a exercé en tant que professeur d’EPS avant de se tourner vers une carrière d’agent immobilier. Salarié au sein d’une agence dans le Pas-de-Calais (62) pendant quatre ans, il décide de se mettre à son compte et de reprendre une structure à Lens. Selon lui, pour réussir, la clé reste d’avoir confiance en soi.
Ai-je le profil pour monter ma boîte ?
Pour créer son entreprise, il est préférable d’avoir un projet intéressant et viable. Mais il est aussi utile d’avoir le profil d’un entrepreneur.
Injurier son patron sur Facebook : qu’en disent les juges ?
A partir de quand une discussion sur Facebook devient-elle publique, mettant un salarié face au risque d’être licencié en cas de propos injurieux sur son entreprise ?
Déménager pour un nouveau job : les pièges à éviter
Il peut être grisant de repartir de zéro avec cette envie de trouver un emploi ailleurs. En faisant bouger toute sa famille… avec, parfois, le risque de se retrouver le bec dans l’eau. Voici les principaux pièges à éviter.
Changer de région pour trouver un job : comment s’y prendre ?
Vous avez choisi de boucler vos valises et d’aller voir, question travail, si l’herbe est plus verte ailleurs ? Bonne idée. Mais un départ dans une autre région, ça se prépare…
Prenez conscience de vos points forts
Lorsqu’on fait la liste de ses points forts, on a tendance à mélanger des éléments de nature différente : des compétences, des traits de caractère, des expériences … mais on oublie souvent d’identifier nos aptitudes cognitives.
[Sponsorisé] Premier job : Comment bien choisir sa banque en ligne ?
Pour les jeunes actifs qui décrochent leur premier job, la question de l’ouverture d’un compte bancaire s’impose. Mais comment faire baisser les frais bancaires pour booster son pouvoir d’achat ? L’une des solutions est d’opter pour une banque en ligne. Voici les éléments pour vous aider à sélectionner la banque en ligne la mieux adaptée à votre profil.
Le conseil emploi #3 : Envoyer une candidature spontanée !
Candidater de manière spontanée relève d’une véritable démarche, celle de miser sur la qualité et de travailler son réseau. Voici les 5 étapes pour réussir sa candidature spontanée. Présentation : Julie Falcoz Réalisation / Montage : Mickaël Icard et Quentin Donval
KparK recrute plus de 250 collaborateurs
L’enseigne KparK, spécialiste de la rénovation de menuiseries est à la recherche de nouveaux collaborateurs sur des postes de commerciaux, métreurs, téléconseillers ou encore magasiniers.
Recherche d’emploi : 40 CV à envoyer avant de décrocher un poste
Selon une étude réalisée par StepStone, site dédié au recrutement, il existe un poste pour trois candidats en France. Seuls 16 % affirment être contactés après avoir postulé à une offre d’emploi…
Facebook se lance dans le marché de l’emploi
Depuis mardi, il est possible de postuler à une offre d’emploi depuis son compte personnel Facebook.
Alternance : nos conseils pour décrocher un contrat
Trouver une entreprise en alternance s’assimile à une démarche de chercheur d’emploi. Candidatures spontanées, recours à votre réseau personnel, salons professionnels, multipliez les démarches pour accentuer vos chances de succès. Si vous risquez d’essuyer plusieurs refus, ne laissez pas tomber et persévérez !
Alternance : comment trouver la bonne formation et la bonne entreprise
Anticipez au maximum vos démarches car choisir une formation en alternance et trouver une entreprise d’accueil relèvent parfois du parcours du combattant. N’hésitez pas à défricher le terrain au moins 6 mois, voire un an avant le début de votre formation.
Memo : le tableau de bord simplifié et intelligent
Memo permet d’enregistrer dans le tableau de bord toutes les offres pour lesquelles vous postulez, mais aussi vos candidatures spontanées et par réseau.
Axeo Services recrute 1 800 collaborateurs
2018 sera également une année de transition pour l’enseigne qui souhaite accentuer davantage son maillage territorial.
Apprentissage : comment intéresser les recruteurs sans expérience
C’est en apparence un véritable casse-tête. Comment décrocher un contrat en apprentissage à 18, 19 ou 20 ans ? Avec le plus souvent un défaut ou une absence d’expérience. Si vous n’êtes pas diplômé d’une école qui vous garantit ces contrats et si vous n’avez pas encore le bon réseau, les conseils qui suivent vous seront utiles.
Guy Hoquet : 1 000 recrutements prévus pour 2018
Guy Hoquet lance un plan de recrutement visant les 1 000 personnes supplémentaires au sein de ses agences en 2018.
Statut de cheminot : infos et intox
Ce mercredi 14 mars, le projet de loi de réforme de la SNCF sera présenté en Conseil des ministres. L’occasion de faire le point sur un statut dont les avantages sont souvent fantasmés.
Numérique : une offre sur trois se situe en Île-de-France
Le moteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna.fr a publié fin février son étude sur l’emploi dans le numérique. Sans surprise : un tiers des offres à pourvoir se trouvent en Île-de-France.
Pitaya : 300 créations d’emploi pour 2018
L’enseigne spécialisée dans la street food thaï a pour objectif d’embaucher 300 nouvelles personnes pour l’année 2018.
5 étapes pour moderniser son CV
La recherche d’emploi commence par le CV. Vous devez le rendre plus visible et adapté au marché. Voici les étapes pour y parvenir.
L’intérim pour faciliter l’inclusion des jeunes sans diplôme
Le Réseau Écoles de la 2e chance annonce la signature d’un partenariat avec le FAF.TT.
Kangourou Kids : 1 000 offres d’emploi encore à pourvoir
L’enseigne organise un job dating national, le 17 janvier, dans toutes les agences Kangourou Kids.
Banque-assurance : des valeurs sûres
Les métiers de la banque et de l’assurance souffrent parfois d’une mauvaise image. Pourtant ce domaine d’activité continue à recruter, notamment dans la relation client.
Septembre : les déclarations d’embauche en nette hausse
Au mois de septembre, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois augmente de 4,9 %, selon le baromètre publié par l’Acoss le 20 octobre.
Etam lance son “Tinder” emploi
L’objectif : favoriser l’emploi de ses hôtesses sur l’ensemble de ses marques (Etam, 1.2.3 et Undiz).
Domidom : 1 500 postes à pourvoir dans plus de 60 agences
Le réseau spécialisé dans l’aide à domicile Domidom recrute 1 500 personnes au sein de plus de 60 agences le 10 octobre.
Intérimaires : un partenariat pour faciliter la garde d’enfants
Le Fastt signe un partenariat national avec le réseau La Maison Bleue au sujet de la garde d’enfants des travailleurs intérimaires.
Emploi : LinkedIn et Pôle emploi s’associent
Pôle emploi et LinkedIn s’associent afin de faire bénéficier aux visiteurs demandeurs d’emploi et inscrits, un accès gratuit pendant six mois à des offres payantes.
Recrutement : 52 % des employeurs passent moins de 30 secondes sur un CV
L’enquête annuelle démontre notamment que les employeurs s’attardent de moins en moins sur les CV.
38 % des actifs estiment que le développement de leur employabilité repose sur eux
Les actifs français sont conscients que des évolutions du monde du travail et de la nécessité de s’adapter.
Aide à domicile : plus de 4 000 postes à pourvoir en 2018
Au sein des enseignes Adhap Services et Domidom, plus de 4 000 postes seront à pourvoir en 2018.
Comment trouver du travail via vos amis ?
Pour trouver un emploi, rien de tel que de passer par vos amis, vos voisins et même par leurs propres connaissances. Mais pour réussir ce bouche-à-oreille, quelques règles s’imposent.
Emploi : 5 conseils pour trouver un job étudiant
En cette période de rentrée, de nombreux jeunes vont rechercher un “job étudiant”. Julien André, directeur emploi chez Vivastreet, livre 5 conseils pour décrocher un “job étudiant”.
1 500 postes à pourvoir chez Kangourou Kids
Au total, ce sont plus de 1 500 postes qui sont à pouvoir partout en France.
Handicap : un salon de recrutement dédié au mois de novembre
Hanploi Ced et Cap emploi fédérés sous l’entité Cheops (Conseil national handicap & emploi des organismes de placement spécialisés) proposent un salon virtuel sur l’emploi des travailleurs handicapés.
Emploi : 2 000 postes à pourvoir en CDI
Le spécialiste des services à domicile O2 prévoit de recruter 2 000 personnes en CDI d’ici la fin de l’année.
5 étapes pour postuler dans un autre secteur
Changer de domaine d’activité n’est pas une chose aisée. En revanche si la démarche est cohérente et menée avec sérieux, elle peut réellement vous ouvrir de nouvelles opportunités.
La SNCF propose 200 postes en Île-de-France
SNCF réseau lance une campagne de recrutement avec, à la clé, 200 CDI à pourvoir durant l’été pour des profils de bac à bac + 5.
École de la 2e chance : six mois pour retrouver le chemin de l’emploi
Alors que les épreuves du bac débutent cette semaine, chaque année, des jeunes sortent du système scolaire sans formation. Pour les familles ou les jeunes à la recherchent d’une solution, il existe notamment le Réseau des Écoles de la 2e chance.
Emploi : Carrefour s’engage pour l’insertion professionnelle
Carrefour France s’est associé avec le Réseau Écoles de la 2e chance pour promouvoir les métiers de l’enseigne.
Emploi : plus de 1 500 postes à pourvoir le 18 mai
Le spécialiste de l’aide à domicile Domidom organise une journée portes ouvertes le 18 mai de 11 heures à 16 heures, sur différents sites répartis dans toute la France.
Sequoia Pressing recrute 50 personnes en CDI
L’enseigne de pressing écologique annonce l’embauche de 50 collaborateurs sur l’année 2017.
Alternance : BNP Paribas prévoit 2 000 recrutements pour la rentrée 2017
Intégrer le secteur porteur de la banque, voilà ce que vous propose BNP Paribas qui lance officiellement sa campagne de recrutement afin d’embaucher 2 000 alternants pour la rentrée de septembre 2017.
Domino’s recrute 1 200 postes
L’enseigne spécialisée dans la pizza livrée et à emporter Domino’s Pizza prévoit de recruter 1 200 collaborateurs cette année.
Amazon : 1 500 CDI à pourvoir cette année
Le site d’e-commerce Amazon continue de s’étendre en France. La firme américaine prévoit de recruter 1 500 personnes dans différents endroits de l’Hexagone en 2017.
Métiers insolites : osez le funéraire !
Vous recherchez un emploi ou souhaitez effectuer une reconversion ? Pourquoi ne pas vous orienter vers des fonctions qui sortent de l’ordinaire ?
Tryba : 200 postes à pourvoir
Tryba, enseigne spécialisée dans la rénovation des fenêtres, portes et volets, lance une campagne de recrutement sur toute la France.
Développer sa résistance face à l’échec
La recherche d’emploi a cela de particulier qu’elle nous place en situation de développer assez tôt des stratégies de résistance face à l’échec. Voici 3 pistes d’action que je trouve utiles.
Demandeurs d’emploi : 9 sur 10 utilisent Internet dans leur recherche
Trois demandeurs d’emploi sur quatre sont inscrits sur au moins un réseau social, selon une étude de l’Ifop pour Pôle emploi.
Undiz lance sa campagne de recrutement culottée
La marque de sous-vêtements Undiz cherche 7 jeunes à travers le monde, souhaitant se lancer dans l’entrepreneuriat à ses côtés.
CV : les 7 erreurs à éviter
Quelles sont les clés d’un CV réussi ? Voici 7 erreurs sur le fond et la forme du CV à ne pas commettre pour optimiser sa candidature !
Société Générale* : “Nous recrutons 1 100 personnes en 2016”
La Société Générale recrute. Pour sa branche “banque de détail”, elle recherche notamment des conseillers clientèle. En ce qui concerne le management, Roula Blimo, responsable du département Métiers, carrières et recrutement, assure que le groupe prône l’exigence et la bienveillance.
Travailler un jour férié : quelles sont les règles applicables ?
Alors que la Toussaint et le 11 novembre approchent, difficile parfois pour les salariés d’y voir clair. Si une majorité de Français ne travaillent pas tout ou partie des jours fériés, nombreux sont ceux qui ignorent que la loi est plus limitative qu’il n’y paraît sur cette question. Ainsi, sur les 11 fêtes légales prévues à l’article L. 3133-1 du Code du travail, quelles sont les règles qui doivent être respectées ?
Bordeaux : une trentaine de postes à pourvoir
Le réseau Atout Ménage, spécialiste de l’entretien de la maison, ouvre deux agences à Bordeaux. Afin de couvrir leurs besoins, une trentaine de postes sont à pourvoir.
Irlande : le retour du Tigre celtique ?
Vous souhaitez améliorer votre niveau d’anglais tout en renforçant votre expérience professionnelle ? Pourquoi ne pas essayer l’Irlande où les opportunités pour les Français sont nombreuses ?
“L’armée et le monde civil sont deux choses bien différentes”
Après 17 ans passés dans l’armée, Cédric Delepouve s’est reconverti dans l’immobilier en devenant négociateur au sein du réseau Orpi. Aujourd’hui, il est à la tête de sa propre agence.
Ces travailleurs qui exercent plusieurs métiers
Élément essentiel des sociétés archaïques, la pluriactivité se retrouve aujourd’hui à la pointe des mutations sociales et économiques.
Salariés : hausse des effectifs au deuxième trimestre
Les effectifs salariés du privé sont en hausse de 0,2 % (+ 36 000 postes) au deuxième trimestre 2016, selon l’Acoss, caisse nationale du réseau des Urssaf.
Informatique, finance, conseil : les secteurs qui recrutent à la rentrée
Jobteaser.com a réalisé un baromètre des domaines qui embauchent au mois de septembre.
Viadeo se recentre sur le marché français
En 2016, Viadeo compte bien sortir des limbes. Renier Lemmens, nouveau CEO, a présenté ce 24 mai le plan stratégique de l’entreprise pour 2016 à 2018. Objectif principal : recentrer l’activité du groupe autour du marché français.
Un tiers des jeunes français ne contrôlent pas leur e-réputation
Un tiers des Français de 18-34 ans n’effectuent aucun réglage d’accès à leur compte sur les réseaux sociaux, selon une étude réalisée par Norton by Symantec. Or, 27 % d’entre eux découvrent des contenus publiés sans leur permission.
Déclarations d’embauche : nette hausse au 1er trimestre
L’Acoss, caisse nationale du réseau des Urssaf, annonce une hausse des embauches de plus d’un mois pour le 1er trimestre 2016.
Jobs d’été : 6 000 offres à pourvoir
Mardi 26 avril, le CIDJ organise une journée Jobs d’été en partenariat avec Pôle emploi et le ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
Italie : la Dolce Vita, ça se prépare !
L’économie italienne se redresse tout doucement, les réformes du fringant Matteo Renzi commençant à faire leur effet. Mais se faire recruter sur place ne sera pas évident. Pour réussir une expatriation dans ce pays, essayez de trouver un poste avant de partir et mettez vous à l’italien dès maintenant…
La réforme de l’orthographe, un impact direct sur l’employabilité des Français ?
Nous sommes aujourd’hui, bien plus qu’hier, dans un monde de la communication : de l’image, du son et de la vidéo bien sûr, mais aussi et surtout dans un monde de l’écrit.
FabLabs solidaires : La Fondation Orange met à l’honneur les jeunes en difficulté
Annoncé en novembre dernier, le 1er challenge international des FabLabs de la fondation Orange a clôturé la remise des dossiers fin janvier. 17 projets de jeunes en difficulté ont été sélectionnés.
Où se cachent les offres d’emploi ?
Vous êtes en recherche d’emploi et un peu perdu sur cette question cruciale : où sont les offres ? Petites annonces sur Internet, forums, réseaux sociaux professionnels…, les canaux se sont multipliés et les chances de ne pas s’y retrouver aussi.
5 étapes pour relancer un recruteur
Loin d’être inutile, la relance permet d’attirer l’attention, voire de marquer des points. À condition de s’ajuster au rythme du recruteur et de lui donner envie de continuer l’échange.
Services à la personne : Shiva recrute plus de 500 employés de maison
Le réseau Shiva est en train de recruter 500 employés de maison pour ses franchisés franciliens. L’enseigne sera présente les 1er et 2 octobre au salon Paris pour l’emploi pour rencontrer des candidats.
Nord-Pas de Calais : un marché de l’emploi très ciblé
Que vous soyez originaire de la région ou que vous ayez envie de vous y installer, vous trouverez à coup sûr dans le Nord-Pas de Calais un accueil chaleureux, et certains secteurs restent très dynamiques.
5 étapes pour… préparer une candidature spontanée
Les candidatures spontanées nécessitent d’être organisé et clair sur ses attentes.
Changer de région : l’Auvergne propose de financer le retour des déçus
Changer de vie, sans risque. Voilà ce que propose le nouveau programme “Vis ta life en Auvergne : satisfait ou remboursé”. En plus des aides proposées par le territoire pour attirer les travailleurs et entrepreneurs, celui-ci s’engage à prendre en charge à hauteur de 1 000 euros, le retour des candidats déçus.
Faire sa rentrée, mais comment ?
Après quelques semaines de plage, de soleil et de farniente, il est temps de faire son come back. Et l’heure est peut-être au changement. Qu’il s’agisse d’une recherche d’emploi, d’une reconversion professionnelle, d’une volonté d’évoluer en interne ou encore d’un congé sabbatique, certains d’entre vous seraient bien tentés de faire l’école buissonnière en cette rentrée. Par Julien André, directeur emploi chez Vivastreet.com.
Emploi : Guy Hoquet l’Immobilier recherche 500 nouveaux collaborateurs
Pour répondre à la croissance de la demande, l’enseigne Guy Hoquet l’Immobilier recherche 500 nouveaux salariés dans toute la France, dans les domaines de la transaction, de la location et de la gestion.
Plus sophistiquées, plus sournoises… les fausses annonces d’emploi !
Avec l’essor d’Internet les fausses offres d’emploi prolifèrent sur la Toile. Et même si certains sites Web essayent d’être vigilants, des annonces passent à travers les mailles du filet.
Renault recrute 1 000 CDI et 1 000 apprentis
Renault annonce son intention de recruter 1 000 personnes en CDI cette année et tout autant en apprentissage.
La loi relative au dialogue social et à l’emploi promulguée un mois après son adoption
Le Conseil Constitutionnel s’est prononcé en faveur de la loi relative au dialogue social et à l’emploi. Celle-ci a donc été promulguée le 18 août. Une seule disposition a été censurée. Elle concerne la simplification de la collecte des contributions logement des entreprises.
Paca : le tertiaire et la logistique en force
Entre la côte méditerranéenne bondée et l’arrière pays peu peuplé, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur présente un territoire diversifié aux offres d’emplois inégales. Si l’économie peine à repartir, des postes restent accessibles dans l’administration, le commerce et la santé, mais aussi, et de plus en plus, dans la logistique.
Demandeurs d’emploi : des aides financières au quotidien
Outre les aides et les conseils générés par Pôle emploi, il existe un ensemble de dispositifs gratuits mis à disposition des demandeurs d’emploi pour faciliter leur vie quotidienne. Les régions proposent souvent ce type d’initiatives, mais pas seulement. Voici un florilège des possibilités existantes.
Améliorer son discours en entretien
Savoir se présenter et dérouler son parcours de façon cohérente en fonction de l’annonce d’emploi lors de l’entretien d’embauche sont des atouts indéniables. Voici cinq étapes pour y parvenir.
Trouver un emploi à l’étranger
L’expatriation demande de l’anticipation et de l’organisation. Voici cinq étapes pour mettre toutes les chances de votre côté.
Remplir son profil professionnel en ligne
LinkedIn, Viadeo, Amplement… les réseaux professionnels en ligne sont aujourd’hui aussi nombreux qu’incontournables. L’essentiel étant de bien les utiliser. Voici quelques conseils pour ne pas faire fausse route.
Emploi : RTL, Facebook, la CGPME et Work4 annoncent un partenariat
Après le lancement de la page “Les PME recrutent” l’année dernière, Facebook, la CGPME et Work4 s’associent à RTL, engagée sur les questions d’emploi depuis 2009, pour mieux diffuser les offres mises à disposition sur le réseau social.
Et si les agences Pôle Emploi s’inspiraient (sérieusement) des Apple Store ?
De la même manière que les marques offrent une expérience agréable au consommateur en boutique, est-ce également le rôle de Pôle emploi avec les chômeurs ? Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.com, site d’annonces.
Recrutements : 350 nouveaux collaborateurs seront embauchés cette année chez CSC
Le spécialiste des solutions et des services informatiques CSC va recruter 350 nouveaux talents pour la France en 2015.
Emploi IT et handicap : un premier salon jeudi 21 mai
Synchrone Technologies, société de conseil en ingénierie, organise son 1er forum Emploi IT et handicap le jeudi 21 mai à Paris en partenariat avec Talentéo, réseau social emploi et handicap, et 42, école informatique ouverte à tous.
Forum de l’alternance les 12 et 13 mai : 8 000 contrats à saisir en région parisienne
Les 12 et 13 mai, le Centre des congrès de la Cité des sciences et de l’industrie de Paris accueillera le Forum de l’alternance. 8 000 contrats seront proposés.
Emploi : LinkedIn met en lumière les secteurs porteurs
Le réseau social professionnel LinkedIn publie les résultats de sa “cartographie de l’emploi LinkedIn en France”. Une enquête qui présente les secteurs d’activité et les fonctions les plus recherchés sur la plateforme.
Alternance : 200 contrats pour une nouvelle formation de responsable en développement commercial
Le secteur de l’assurance et de la banque est porteur. Axa France et Negoventis ont ainsi créé une formation de responsable en développement commercial inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de niveau II (bac + 3), afin de former de nouveaux profils.
Partenariat Negoventis – groupe Casino : 100 contrats en alternance dans les métiers de la vente
Negoventis, un réseau de formation spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente, et le groupe Casino proposent une centaine de contrats en alternance à réaliser au sein de l’enseigne Leader Price.
Loi sur les stages : des avancées jugées trop timides
Votée le 26 juin dernier, la loi relative à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires est désormais applicable, le décret d’application ayant été signé le 27 novembre dernier par la ministre de l’Éducation nationale. Bien qu’il contienne de réelles avancées, ce texte tend néanmoins à engendrer quelques difficultés supplémentaires et apparaît parfois en décalage avec la réalité des stages en France, selon Amaury Montmoreau, président d’AJStage (service de recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés).
Emploi : le groupe GBH va recruter 50 nouveaux collaborateurs
L’entreprise GBH, spécialisée notamment dans la distribution automobile, va étoffer ses équipes avec 50 salariés supplémentaires. Les profils de chefs d’atelier mécanique et carrosserie ainsi que ceux de vendeurs pièces de rechange sont particulièrement recherchés.
Emploi : Kangourou Kids recrute 950 baby-sitters en CDI
Le réseau Kangourou Kids prévoit le recrutement de 950 professionnels de la petite enfance. L’enseigne annonce également l’ouverture de crèches Koala Kids pour accueillir les moins de trois ans.
Adecco se rapproche d’Humando et renforce ses positions sur le marché de l’insertion professionnelle
La société Humando qui regroupe désormais trois entreprises de travail temporaire Emploi 93, Emploi 02 et Chorus Normandie rejoint le réseau Adecco Insertion.
N’en déplaise à nos amis Anglais, l’accord sur les “forfaits jours” est une bonne nouvelle !
Les Anglais ont réellement cru que les salariés français ne pouvaient plus travailler après 18 heures ! Et l’information a circulé au-delà des frontières britanniques dans le monde entier sur les réseaux sociaux. Mais pourquoi y ont-ils cru ? Parce que c’est plausible, a priori. La France est en effet victime à l’étranger de sa réputation, avec un corpus de règles complexes concernant le droit du travail et les désormais fameuses 35 heures ! Ne leur en voulons pas, car c’est loin d’être simple. Rappelons juste qu’avec le forfait jour, la France est le seul pays qui ne décompte pas la durée du travail en heures et minutes… Par Valérie Blandeau, Associée chez Wragge & Co, Droit Social.
Cadres seniors : l’heure est à la mobilisation !
Bon nombre de cadres de plus de 50 ans se trouvent en rupture de poste, une véritable hérésie dans le contexte de crise économique actuelle. Comment sortir de cette situation ? Certainement pas en dupliquant les méthodes du passé, il convient de faire autrement… Par Jean-Pierre Ayer, président de Hight Potential Resources et auteur de Vae Retro Curriculum Vitae.
Le Crédit Agricole lance MyCAJobs, une appli de recrutement
Le groupe Crédit Agricole renforce son dispositif Web 2.0 avec la création de MyCAJobs, une application mobile de recrutement.
Vinci Construction France : “Les métiers du BTP offrent la possibilité d’évoluer et de progresser”
Les entreprises de Vinci Construction France ont recruté l’année dernière environ 2 500 personnes. La tendance devrait être assez similaire cette année. Alain Bellanger, directeur des ressources humaines de Vinci Construction France, fait le point sur les opportunités que peut vous offrir le groupe.
Explosion des missions liées à l’hébergement Internet
Le marché des missions sur le Net se porte bien, selon Freelancer, plate-forme d’externalisation et de crowdsourcing en ligne. En tête : les jobs liés à l’hébergement de sites Web.
Enquête LinkedIn : la rémunération et la concurrence, freins à l’embauche de talents
Afin d’identifier les grandes tendances du recrutement sur l’année 2012, le réseau social professionnel LinkedIn a mené une enquête auprès de 224 professionnels du recrutement en France et possédant un profil sur leur site. Il en ressort que la rémunération et la concurrence sont citées par respectivement 38 % et 45 % des recruteurs comme les principaux obstacles à l’embauche des meilleurs talents.
Innovation RH : Sephora élargit sa communauté de talents sur Facebook
Sephora, l’enseigne internationale de distribution de cosmétiques, poursuit le développement de sa marque employeur en innovant une fois de plus en matière de communication RH grâce à Lumesse, spécialiste des solutions intégrées de gestion des talents, et Work4Labs qui travaille sur les applications de recrutement sur Facebook.
Entretien d’embauche : n’attendez pas sans rien faire que le recruteur revienne vers vous !
Sortir d’un entretien d’embauche avec le sentiment d’avoir convaincu est réconfortant. Mais attendre sans rien faire que la proposition d’emploi survienne est utopique ! Il est primordial de manifester à nouveau son enthousiasme pour le poste et l’entreprise, et de remercier pour cet entretien en adressant un message oral ou écrit. Valérie Sablé, Associate Director de Robert Half, prodigue quelques conseils pour le rédiger.
Job dating : quelques minutes pour convaincre !
Depuis quelques années, le Job dating a fait son apparition dans les nouveaux processus de recrutements. Ainsi, comme dans le cas d’un Speed dating, le candidat ne dispose que de quelques minutes pour convaincre son interlocuteur.
Décrochez un emploi en Europe
Envie d’évasion ou simplement marre de vous retrouver face à des portes fermées ? Pourquoi ne pas vous laisser tenter par la perspective d’aller travailler dans un autre pays européen ?
Dire non à un emploi à cause de l’équipe
Un travail de rêve l’est-il encore si le courant ne passe pas avec les équipes ? Un mauvais contact avec ces dernières doit-il vous pousser à refuser un emploi ? Voici le point de vue de Gaëlle Marre, directrice associée d’OfficeTeam (division de Robert Half International centrée sur les métiers de l’assistanat spécialisé).
22 % des intérimaires exercent dans le BTP
Sur les 600 000 intérimaires délégués chaque année en France, 130 000 (soit 22 %) travaillent dans le secteur du BTP. C’est ce que rappelle Adéquat, réseau d’agences d’intérim et de recrutement qui a réalisé 40 % de son chiffre d’affaires 2011 dans ce secteur.Le Second œuvre (électricité, peinture, plomberie…) reste le plus gros utilisateur […]
Internet pour trouver un emploi : incontournable
Sites d’emploi, portails des entreprises, réseaux sociaux, applications smartphone… les nouvelles technologies ont un véritable rôle à jouer dans la recherche d’emploi ou de candidats.
Toulouse, pôle d’emplois stratégiques
Avec 9,4 % de la population active régionale, le taux de chômage en région Midi-Pyrénées est sensiblement égal à la moyenne nationale. Néanmoins, de nombreux secteurs sont à la recherche de profils bien spécifiques et peuvent même parfois éprouver quelques difficultés à recruter. Quelles sont les opportunités à saisir pour les cadres qui souhaitent s’implanter dans la ville rose ?
Hong Kong : perle de la mer de Chine
Porté par une croissance en pleine forme, Hong Kong est une destination de choix pour les expatriés français. Territoire multiculturel tourné vers l’Occident et haut lieu des affaires au niveau mondial, il bénéficie d’un fonctionnement libéral tout en profitant du parapluie chinois qui le protège des mauvais coups économiques. L’Asie, comme vous ne l’avez jamais vue…
Les grands acteurs de la formation continue
Il existe en France plusieurs milliers d’organismes de formation. Mais attention, beaucoup ne sont pas agréés par l’Éducation nationale ! Pour éviter d’obtenir un certificat sans valeur officielle ou un pseudo-diplôme, misez plutôt sur les plus connus. Rebondir vous guide dans votre choix.
Les enjeux de la formation continue
En quoi la formation continue est-elle si importante ? Le système est-il assez lisible ? Voici quelques-unes des questions que nous avons posées aux spécialistes venus le 19 mai dernier débattre dans les locaux de Rebondir. L’époque où l’on entrait dans une entreprise à 25 ou 30 ans pour en sortir à l’âge de la retraite […]
10 bonnes raisons de s’expatrier
En 2010, plus de 200 millions de personnes vivaient dans un autre pays que celui de leur naissance, selon une enquête HSBC. À titre de comparaison, ils étaient 98 millions en 1995. Vous aussi vous avez la bougeotte et l’idée de faire comme ces personnes, ne serait-ce que pour un temps, vous démange… Vous n’avez pourtant pas encore osé franchir le pas. Nous vous livrons dix bonnes raisons qui ne manqueront pas d’achever de vous convaincre.