Quels métiers peinent le plus à recruter ?
Certains secteurs rencontrent encore beaucoup de difficultés quand il s’agit de recruter, comme le révèle le baromètre Jobintree du 3e trimestre.
Les secteurs qui recrutent
Informatique, finance, conseil : les secteurs qui recrutent à la rentrée
Jobteaser.com a réalisé un baromètre des domaines qui embauchent au mois de septembre.
Transport et logistique : un secteur dynamique, accessible à tous
Porté par le développement du e-commerce, le secteur des transports et de la logistique reste assez porteur. Ouvert à tous types de profils, diplômés ou non, il permet également d’évoluer rapidement au sein des entreprises.
Commerce de gros : un premier trimestre favorable
Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee, le commerce de gros a connu un premier trimestre satisfaisant. La situation est pourtant très hétérogène selon les secteurs.
Le sens du relationnel : la compétence la plus recherchée chez un commercial
Regionsjob a analysé les annonces en rapport avec le métier de commercial. Le spécialiste du recrutement met ainsi en avant le fait que les fonctions de commercial et commercial B to B sont les plus recherchées. La compétence que les recruteurs souhaitent trouver avant tout est le sens du relationnel.
Quels sont les jobs en voie de disparition ?
Les offres d’emploi pour trouver un poste de ramoneur sont en baisse de 50 % depuis 5 ans. C’est ce que rapporte le site Qapa.fr.
La France a créé des emplois en 2015
En 2015, 82 300 emplois ont été créés en France, selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee).
Perspectives d’emploi : le bâtiment retrouve son rythme d’avant-crise
Le recrutement devrait continuer à faire grise mine selon de dernier Baromètre des perspectives d’emploi pour le 2e trimestre 2016. Les employeurs interrogés par Manpower annoncent des intentions d’embauches minimales avec un solde net à – 1 %.
Emploi : LinkedIn met en lumière les secteurs porteurs
Le réseau social professionnel LinkedIn publie les résultats de sa “cartographie de l’emploi LinkedIn en France”. Une enquête qui présente les secteurs d’activité et les fonctions les plus recherchés sur la plateforme.
Recrutement : les entreprises françaises peinent à trouver des profils pour leur direction financière
Selon le baromètre Daf et leaders financiers réalisé par Michael Page, les entreprises expriment leur besoin de recruter des experts financiers à compétences élargies. Pourtant, en France, la grande majorité déclare avoir des difficultés à trouver ces profils.