Selon une étude réalisée par StepStone, site dédié au recrutement, il existe un poste pour trois candidats en France. Seuls 16 % affirment être contactés après avoir postulé à une offre d’emploi…
Depuis mardi, il est possible de postuler à une offre d’emploi depuis son compte personnel Facebook.
Le travail temporaire n’est pas toujours une solution subie. Il peut aussi être un bon moyen de multiplier les expériences et de trouver, ensuite, un emploi pérenne.
En vue de l’ouverture en décembre d’un complexe de vacances à Samoëns (Haute-Savoie), le Club Med recrute une centaine de professionnels de l’hôtellerie.
À l’heure où le gouvernement annonce la mise en place d’un accompagnement financier pour les jeunes diplômés dans la recherche de leur premier emploi, il est intéressant de se pencher sur la question des difficultés qu’ont justement ces jeunes pour accéder au marché du travail et sur les solutions, autres que financières, qui pourraient favoriser l’emploi de cette catégorie. Par Julien Barrois, directeur exécutif senior chez Page Personnel.
Vous êtes en recherche d’emploi et un peu perdu sur cette question cruciale : où sont les offres ? Petites annonces sur Internet, forums, réseaux sociaux professionnels…, les canaux se sont multipliés et les chances de ne pas s’y retrouver aussi.
Loin d’être inutile, la relance permet d’attirer l’attention, voire de marquer des points. À condition de s’ajuster au rythme du recruteur et de lui donner envie de continuer l’échange.
Elles sont bien pratiques, les abréviations, mais encore faut-il écrire correctement ! Parmi les raccourcis les plus malmenés, en particulier dans les courriers, se trouve celui de “Monsieur”. En lisant ce qui suit, vous saurez comment abréger cette formule de civilité afin, pourquoi pas, d’obtenir les bonnes grâces de votre destinataire. Par Sandrine Campese, animatrice du blog Projet Voltaire.
Les candidatures spontanées nécessitent d’être organisé et clair sur ses attentes.