La Poste recherche 1 100 alternants en région
Le centre de formation en alternance du groupe La Poste, Formaposte lance une campagne de recrutement massive en Paca, Languedoc-Roussillon et Auvergne-Rhône-Alpes.
Le centre de formation en alternance du groupe La Poste, Formaposte lance une campagne de recrutement massive en Paca, Languedoc-Roussillon et Auvergne-Rhône-Alpes.
Si vous souhaitez travailler pendant la Coupe du Monde de Football Féminine, guettez le bus pour l’emploi durant le mois d’avril qui circulera dans 9 villes en France.
Selon une étude réalisée par StepStone, site dédié au recrutement, il existe un poste pour trois candidats en France. Seuls 16 % affirment être contactés après avoir postulé à une offre d’emploi…
Depuis mardi, il est possible de postuler à une offre d’emploi depuis son compte personnel Facebook.
C’est en apparence un véritable casse-tête. Comment décrocher un contrat en apprentissage à 18, 19 ou 20 ans ? Avec le plus souvent un défaut ou une absence d’expérience. Si vous n’êtes pas diplômé d’une école qui vous garantit ces contrats et si vous n’avez pas encore le bon réseau, les conseils qui suivent vous seront utiles.
C’est une chance… Oui c’est une chance que votre nez ne s’allonge pas à chaque fois que vous vous écartez de la vérité ! Car les occasions de mentir sont multiples et parfois tentantes quand on craint que la vérité soit éliminatoire dans un recrutement. Alors comment faire le tri de ce que l’on peut dire ou pas ?
Le travail temporaire n’est pas toujours une solution subie. Il peut aussi être un bon moyen de multiplier les expériences et de trouver, ensuite, un emploi pérenne.
En vue de l’ouverture en décembre d’un complexe de vacances à Samoëns (Haute-Savoie), le Club Med recrute une centaine de professionnels de l’hôtellerie.
À l’heure où le gouvernement annonce la mise en place d’un accompagnement financier pour les jeunes diplômés dans la recherche de leur premier emploi, il est intéressant de se pencher sur la question des difficultés qu’ont justement ces jeunes pour accéder au marché du travail et sur les solutions, autres que financières, qui pourraient favoriser l’emploi de cette catégorie. Par Julien Barrois, directeur exécutif senior chez Page Personnel.