Le groupe SGS recrute 200 CDI
Au total, 200 CDI sont à pourvoir dans les réseaux Securitest, Vérif’autos et Auto Sécurité.
Les hôtels Hilton vont recruter plus de 600 personnes en France
La chaîne Hilton compte se développer sur le territoire français et recruter plusieurs centaines de personnes sur tous les métiers de l’hôtellerie.
Les voyants de l’emploi sont toujours au vert
Selon RegionsJob, la tendance à la hausse des offres d’emploi de 2017 continue sur sa lancée au premier trimestre 2018.
Déclarations d’embauche : hausse au mois de novembre
En novembre 2017, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) a augmenté de 2,7 % après une baisse de 0,7 % en octobre.
Septembre : les déclarations d’embauche en nette hausse
Au mois de septembre, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois augmente de 4,9 %, selon le baromètre publié par l’Acoss le 20 octobre.
Emploi : hausse des embauches au mois d’août
En août 2017, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) augmente de 0,9 %, selon l’Acoss.
Rhône-Alpes : 110 postes de baby-sitters sont à pourvoir en CDI
En vue de la rentrée de septembre, Kangourou Kids recrute 40 nourrices en CDI pour ses agences iséroises de Bourgoin-Jallieu et de Vienne et 70 pour son site de Grenoble.
L’intérim, le bon plan pour les jeunes à la recherche d’un job d’été ?
Après avoir scruté ses offres d’emploi, la plate-forme d’intérim MisterTemp’ donne des pistes pour les recherches de missions estivales. Par exemple, les opérations de street marketing vont se multiplier dans l’Ouest.
Recrutement : les entreprises prévoient 150 000 embauches en plus par rapport à 2016
Quels sont les secteurs qui prévoient de recruter le plus ? Dans quelles villes ?
Pôle emploi : + 43 % d’offres en CDI issues des entreprises prospectées par des agents
Plus de six mois après le déploiement de 4 200 conseillers dédiés à la relation aux entreprises au sein des agences Pôle emploi, le premier bilan est positif. D’après une enquête menée par l’organisme, grâce à la prospection, le nombre d’offres en CDD et CDI collectées auprès des établissements progresse respectivement de 43 % et 29 % en comparaison des autres structures*.