L’Insee nous apprend notamment que ceux accédant à un CDI après avoir eu un CDL connaissent plus d’épisodes de chômage et d’inactivité que ceux ayant débuté directement en CDI…
Selon un nouveau baromètre publié par Adecco, les entreprises devraient recruter 3,5 millions de personnes. Les secteurs les plus pourvoyeurs d’emploi étant le commerce de gros et de détail, la construction et l’hébergement-restauration.
Au total, 200 CDI sont à pourvoir dans les réseaux Securitest, Vérif’autos et Auto Sécurité.
La chaîne Hilton compte se développer sur le territoire français et recruter plusieurs centaines de personnes sur tous les métiers de l’hôtellerie.
Selon RegionsJob, la tendance à la hausse des offres d’emploi de 2017 continue sur sa lancée au premier trimestre 2018.
En novembre 2017, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) a augmenté de 2,7 % après une baisse de 0,7 % en octobre.
Au mois de septembre, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois augmente de 4,9 %, selon le baromètre publié par l’Acoss le 20 octobre.
En août 2017, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) augmente de 0,9 %, selon l’Acoss.
En vue de la rentrée de septembre, Kangourou Kids recrute 40 nourrices en CDI pour ses agences iséroises de Bourgoin-Jallieu et de Vienne et 70 pour son site de Grenoble.
Après avoir scruté ses offres d’emploi, la plate-forme d’intérim MisterTemp’ donne des pistes pour les recherches de missions estivales. Par exemple, les opérations de street marketing vont se multiplier dans l’Ouest.