En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez tout à fait partir en vacances. À condition de respecter certaines règles, notamment prévenir Pôle emploi. Car négliger une telle formalité pourrait avoir une incidence sur le versement de votre allocation.
Selon l’Observatoire des inégalités, le taux de chômage en baisse en France « reflète mal la dégradation du marché du travail ». Ainsi, plus de 8 millions de personnes sont en situation de « mal-emploi ».
Avec 93 000 nouveaux postes sur les trois premiers mois de l’année 2019, les créations d’emplois augmentent, selon l’Insee. Principalement dans l’industrie et la construction.
A la fin d’un contrat en alternance, l’entreprise ne peut pas toujours garder son apprenti. Son contrat peut aussi être rompu avant son terme. En attendant de retrouver un travail, celui-ci peut bénéficier d’allocations chômage, mais sous certaines conditions.
29 % des Français craignent que « le climat actuel » n’ait un impact négatif sur leur employeur, et 30 % ont peur d’être licenciés au cours de l’année 2019, selon un sondagen.
Alors qu’Emmanuel Macron réitère son objectif de 7 % de chômage en 2022, le nombre de demandeurs d’emploi continue de baisser, mais moins que le trimestre précédent.
Selon les données du « Programme de stabilité » du gouvernement pour l’année prochaine, le taux de chômage est attendu à 8,3 % au quatrième trimestre 2020, contre 8,8 % début 2019.
Alors que l’Unédic a publié une note qui contredit les propos de Muriel Pénicaud, selon lesquels un chômeur sur cinq touche plus que son ancien salaire, Pôle emploi vient de dévoiler des chiffres qui confortent au contraire cette assertion.
Avec un taux de 8,8 % de la population active, le chômage est à son plus bas niveau depuis 10 ans en France, selon une étude de l’Insee.
Selon les statistiques de Pôle emploi, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a baissé de 1,1 % au dernier trimestre 2018.