Vous êtes jeune diplômé ou venez de changer de métier ? Dans les deux cas, vous avez un manque d’expérience. Et cela peut être un motif suffisant pour écarter votre candidature. Voici 4 conseils pour renforcer l’attrait de celle-ci malgré ce défaut d’expérience. Par Gilles Payet, sophrologue et coach en recherche d’emploi
Les soft skills, ou compétences comportementales, ont le vent en poupe dans le domaine du recrutement. Mais attention à ne pas oublier les compétences techniques…
L’enseigne de fast-food a lancé une campagne de recrutement sans CV.
Que vaut une expérience à l’étranger ? Une ligne indispensable sur son curriculum vitae ? Difficile de répondre à cette question tant les cas individuels sont différents. Que l’on soit jeune diplômé, en reconversion ou à la recherche d’un emploi. Les avis des experts divergent.
Sur les 57 milliards d’euros prévus, une partie est dédiée à l’ambition “d’édifier une société de compétence”.
L’estime personnelle est l’image bienveillante que l’on porte sur soi. Apprécier qui nous sommes, malgré nos défauts, nous donne une assise solide pour avancer dans la vie. C’est donc important de réfléchir à ce sujet. Et je vous propose 3 démarches pour initier ce travail dès maintenant !
L’été peut parfois être propice à prendre le temps de réaliser des projets que l’on ne peut pas toujours concrétiser le reste de l’année. Comme parfaire son niveau d’orthographe. C’est pourquoi Le Projet Voltaire propose une nouvelle application.
Tous les jours, nous utilisons des adverbes. Lorsqu’ils donnent une indication de manière, ils se terminent le plus souvent par -ment…