En dehors des dispositifs d’apprentissage ou de professionnalisation, il semble très difficile, voire impossible de s’insérer durablement sur le marché du travail quand on est mineur. Les recruteurs sont effrayés par les obligations légales qu’implique l’embauche d’un jeune de moins de 18 ans ce qui rend les opportunités extrêmement rares.
Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois sur l’ensemble des secteurs (hors intérim) a baissé de 4,4 % au mois de septembre, rapporte L’Acoss (Caisse nationale des Urssaf).
Plus d’une personne au chômage sur deux se refuse à déménager pour trouver un emploi ailleurs. C’est le constat effectué par un sondage réalisé par l’Institut CSA pour le COE.
Selon une étude réalisée par Page Personnel sur l’entrée des jeunes sur le marché de l’emploi, ils sont nombreux à privilégier l’intérêt de la mission avant la forme de contrat. La réponse aux annonces en ligne reste encore le moyen le plus efficace pour décrocher un premier job.
Mardi 13 octobre se tiendra le festival Les Opportunités Digitales à Rennes (35). L’occasion de trouver un job dans le numérique.
Dans le cadre de ses travaux sur l’innovation sociale et managériale, le Medef a publié les résultats de son baromètre national sur la perception de l’égalité des chances. Une étude qui révèle notamment que la crainte de la discrimination est de plus en plus présente.
Mercredi 4 novembre se déroulera le 29e Salon Job Distribution à l’Espace Champerret de Paris.
Selon la dernière enquête santé et itinéraires professionnels menée par la Dares, les personnes ayant déclaré souffrir d’un état de santé défaillant en 2006 ont eu des difficultés pour conserver leur emploi.
Que vous soyez originaire de la région ou que vous ayez envie de vous y installer, vous trouverez à coup sûr dans le Nord-Pas de Calais un accueil chaleureux, et certains secteurs restent très dynamiques.
Les candidatures spontanées nécessitent d’être organisé et clair sur ses attentes.