Les jeunes redoutent d’être les grands perdants de la crise sanitaire et économique du Covid-19. Dans l’immédiat, les étudiants galèrent pour trouver un job d’été ou un stage, et ceux qui sont fraîchement diplômés font face à des entreprises qui ne recrutent plus, ou très peu.
Comment aider les jeunes, qui risquent de débarquer bientôt sur un marché du travail sinistré ? Alors que le Medef prône la mise en place d’un “zéro charge” pour l’embauche d’un jeune avec un premier CDI, Bruno Le Maire se dit de son côté favorable à une prime à l’embauche.
Alors que la France s’apprête à faire face à une importante vague de licenciements dans des secteurs en grande difficulté, le gouvernement a annoncé un plan de protection de l’emploi des jeunes pour juillet, avec un volet dédié à l’apprentissage.
Une enquête européenne mené par Job Teaser cherche à comprendre les nouvelles tensions et dynamiques apparues pour les acteurs du recrutement suite à la crise mondiale du Coronavirus. Qu’il s’agisse des entreprises, des écoles et universités ou encore des jeunes étudiants et diplômés, le contexte actuel rend l’avenir peu clair.
La région IDF a instauré un bonus-malus pour le financement des missions locales pour l’insertion des jeunes décrocheurs. Une mesure qui risque de pénaliser des structures déjà en difficulté, selon l’opposition de gauche.
L’inversion de la courbe du chômage est-elle en marche ? Les réponses de deux experts, de l’INSEE et du Céreq.
Jusqu’au 23 mars se déroule la 3e édition de la Semaine nationale des missions locales.