Kingfisher va recruter 750 alternants dans ses enseignes Castorama et Brico Dépôt. Le groupe recherche tous les niveaux de diplômes et des domaines variés, dont la logistique, la vente, le digital ou les ressources humaines.
Spécialisé dans la distribution de pièces détachées pour voitures et camions, le groupe prévoit ces embauches en 2022, très majoritairement en France.
Le spécialiste du recrutement cherche à pourvoir, partout en France, un demi-millier de postes, dont 50 managers.
Le 3e baromètre du site CVprofessionnel.com vient d’être publié, classant, par leur fréquence, des erreurs retrouvées sur les curriculum vitae. A chacune d’elles sont associés des conseils pour optimiser les chances d’être recruté.
Le portail du temps partagé vient de publier son 2e livre blanc et note une progression de 17 % depuis 2019 de cette forme de travail qui permet de concilier plusieurs emplois à la fois.
Face à la pandémie, pour renforcer ses services et mener à bien ses nouvelles missions, l’organisme recrute dans toute la France, à des postes et niveaux diversifiés.
L’enseigne de prêt-à-porter s’associe à Pôle emploi afin de pourvoir plus de 100 postes en France : les candidat(e)s, avec ou sans expérience, s’immergent une semaine dans les boutiques avant d’être recruté(e)s.
Le nouveau baromètre France Active révèle que près de la moitié des 18-30 ans interrogés en ce début d’année souhaiteraient se lancer dans l’entreprenariat.
Le baromètre de la formation et de l’emploi que vient de publier Centre Inffo analyse la relation entre les actifs et la formation, mais aussi les perspectives qu’elle leur ouvre dans leur carrière.
Spécialisé dans la réparation de gros appareils électroménagers, la jeune entreprise prévoit une centaine d’embauches cette année en France, dont des profils débutants qui passeront par l’Académie Murfy pour se former.