Monster, leader de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, a affirmé dans son étude, que 91 % des recruteurs envisageaient d’embaucher en 2022. Une prévision en hausse par rapport à l’année dernière.
Dans le cadre des rencontres de l’U2P, Laurent Munerot, président de la fédération patronale des entreprises de proximité et Elisabeth Borne, ministre du travail, sont revenus sur la pratique du télétravail et ses conséquences.
Cette rentrée de septembre est synonyme de nouvelles arrivées sur le marché du travail. Au total, 700 000 jeunes tenteront d’y trouver leur place. Le contexte économique lié à la crise du Coronavirus complexifie davantage cette période pour les apprentis. C’est pourquoi, une vingtaine de patrons de grandes entreprises françaises ont décidé de s’engager en faveur de l’alternance.
70 entreprises seront présentes et 500 postes seront proposés.
Au total, ce sont plus de 400 structures (entreprises et organismes de formation) qui seront présentes.
Connaissez-vous les métiers de la montagne ? Pour promouvoir ces professions, parfois méconnues, le Cluster Montagne a lancé un portail regroupant des offres d’emploi.
La recherche d’emploi est une activité à plein temps qui s’organise. Vous pouvez envoyer vos candidatures à toutes les entreprises qui vous passent par la tête… et vous épuiser pour rien. Ou bien, vous pouvez sélectionner vos cibles pour optimiser vos chances d’obtenir ne serait-ce qu’une réponse.
Le recrutement devrait continuer à faire grise mine selon de dernier Baromètre des perspectives d’emploi pour le 2e trimestre 2016. Les employeurs interrogés par Manpower annoncent des intentions d’embauches minimales avec un solde net à – 1 %.
70 agences Pôle emploi seront mobilisées dans toute l’Île-de-France entre le 5 et 15 octobre afin de mettre en place des job-dating. Les rencontres sont préparées en amont, parlez-en à votre conseiller.