Comment vous vendre quand il vous manque une compétence ?

, par Innocentia Agbe

Vous avez repéré une annonce. Elle vous plaît et vous correspond, à un détail près… Il y a un critère que vous ne remplissez pas. N’abandonnez pas. Le recruteur peut quand même sélectionner votre candidature. Il faudra ensuite réussir à la rassurer en entretien.

 




CV : les 7 erreurs à éviter

, par La Rédaction

Quelles sont les clés d’un CV réussi ? Voici 7 erreurs sur le fond et la forme du CV à ne pas commettre pour optimiser sa candidature !


Réussir à se vendre en entretien

, par Chloé Goudenhooft

Correspondre au profil idéal pour un emploi à pourvoir  ne suffit pas. Face aux autres candidats, il faut convaincre votre interlocuteur. Voici quelques étapes  à suivre pour réussir à vous vendre lors d’un entretien.


Quand vient le moment de parler salaire

, par Innocentia Agbe

Tout travail mérite salaire ! Pourtant, s’il y a bien un point qui angoisse les candidats en entretien, c’est la question de la rémunération. Comment l’aborder ? À quel moment ?


5 étapes pour relancer un recruteur

, par Pauline Bandelier

Loin d’être inutile, la relance permet d’attirer l’attention, voire de marquer des points. À condition de s’ajuster au rythme du recruteur et de lui donner envie de continuer l’échange.


Les 5 bonnes raisons de commencer sa carrière dans une PME

, par La Rédaction

Plusieurs choix s’offrent aux jeunes diplômés. Parmi les multiples options, le grand groupe qui fait rêver ou la petite et moyenne entreprise, moins impressionnante mais tout aussi formatrice. S’il est facile de se projeter dans une société du CAC 40 à la réputation bien ancrée, intégrer une PME peut avoir tout autant d’avantages. Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.