Multiplication des concours d’éloquence, « À Voix Haute » nommé aux Césars, apparition d’un Grand Oral au bac : la prise de parole n’a jamais été autant en vogue ! Cette évolution se fait également sentir dans le milieu professionnel où la persuasion est devenue la compétence transversale la plus demandée.
Pour faire la différence face à un recruteur, il faut réussir à lui montrer sa motivation. Mais pour cela, encore faut-il surmonter certaines fausses croyances, qui pourraient constituer un frein lors de l’incontournable entretien d’embauche.
Ce n’est pas parce que vous êtes reçu en entretien que vous n’avez pas besoin de prouver au recruteur toute votre motivation. Qu’il s’agisse de votre gestuelle ou de votre façon d’aborder le sujet, mieux vaut vous entraîner. Sans toutefois jouer la comédie.
De plus en plus courants, surtout depuis le confinement du printemps dernier et la crise du Covid-19, les entretiens par téléphone ou par visioconférence permettent de gagner un temps précieux aux recruteurs et aux candidats. Mais attention à ne pas commettre d’impair. Voici la marche à suivre pour réussir son entretien à distance.
HelloWork a dévoilé les résultats de son enquête annuelle candidats/recruteurs. L’occasion d’en savoir plus sur ce à quoi les recruteurs font le plus attention.
Quel sentiment doit prédominer au terme d’un entretien d’embauche ? Indéniablement, celui de ne pas avoir bâclé sa sortie. Car cette phase de conclusion, qui n’est presque plus l’entretien tout en l’étant encore un peu, pourra vous permettre de marquer des points.
Lorsque l’on est en recherche d’emploi, il y a des hauts et des bas. Et parfois, les moments difficiles égratignent un peu l’estime de soi et la confiance en soi. Voici des conseils pour se redonner de la force et relever la tête dans les moments compliqués. Car l’estime et la confiance sont deux éléments importants pour retrouver un emploi.
Quid des préférences des Français pour envoyer une candidature ? Sites d’emploi, candidatures spontanées et sites des entreprises, voici le palmarès établi par Meteojob.