Faire de l’humour en entretien, une bonne idée ?
Si une attitude professionnelle n’est pas une option en entretien, une note d’humour n’est pas pour autant à proscrire. Et cette touche de légèreté peut fluidifier l’échange et vous différencier.
Direction Québec !
Pour attirer des travailleurs français jusqu’au Canada, les entreprises québécoises viennent jusqu’à Paris. A l’occasion des Journées Québec-France les 10 et 11 décembre, près d’une centaine d’entreprises de la région rencontreront des candidats lors d’entretiens d’embauche.
Piliers de la rhétorique : les dimensions de l’orateur !
Multiplication des concours d’éloquence, « À Voix Haute » nommé aux Césars, apparition d’un Grand Oral au bac : la prise de parole n’a jamais été autant en vogue ! Cette évolution se fait également sentir dans le milieu professionnel où la persuasion est devenue la compétence transversale la plus demandée.
Halte au défaitisme : comment surmonter ses fausses croyances avant un entretien
Pour faire la différence face à un recruteur, il faut réussir à lui montrer sa motivation. Mais pour cela, encore faut-il surmonter certaines fausses croyances, qui pourraient constituer un frein lors de l’incontournable entretien d’embauche.
Comment montrer sa motivation en entretien
Ce n’est pas parce que vous êtes reçu en entretien que vous n’avez pas besoin de prouver au recruteur toute votre motivation. Qu’il s’agisse de votre gestuelle ou de votre façon d’aborder le sujet, mieux vaut vous entraîner. Sans toutefois jouer la comédie.
5 conseils pour réussir son entretien à distance
De plus en plus courants, surtout depuis le confinement du printemps dernier et la crise du Covid-19, les entretiens par téléphone ou par visioconférence permettent de gagner un temps précieux aux recruteurs et aux candidats. Mais attention à ne pas commettre d’impair. Voici la marche à suivre pour réussir son entretien à distance.
Pour les recruteurs, l’entretien est “clé”, et les soft skills encore plus
HelloWork a dévoilé les résultats de son enquête annuelle candidats/recruteurs. L’occasion d’en savoir plus sur ce à quoi les recruteurs font le plus attention.
En entretien d’embauche : ne négligez pas votre sortie
Quel sentiment doit prédominer au terme d’un entretien d’embauche ? Indéniablement, celui de ne pas avoir bâclé sa sortie. Car cette phase de conclusion, qui n’est presque plus l’entretien tout en l’étant encore un peu, pourra vous permettre de marquer des points.