Accompagner les jeunes d’Ile-de-France qui ne sont ni en éducation, ni en emploi, ni en formation (les Neet) durablement vers l’emploi, c’est l’ambition de « La Conquête des possibles ». Le dispositif, qui réunit le groupe IGS, l’Afec, l’Onisep et AEF, vise à amener vers l’emploi plus de 650 jeunes de 16 à 29 ans, d’ici à décembre 2024.
Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) connaît un lancement plutôt réussi, avec déjà plus de 70 000 personnes concernées.
Cette année, le groupe international de transport et logistique devrait recruter environ 150 étudiants dans des activités très variées.
Carglass prévoit de renforcer ses équipes en 2022 pour préparer le pic d’activité estivale. L’enseigne va recruter et former 400 postes de techniciens vitrage dans toute la France.
Dans le contexte sanitaire actuel, la manière dont les actifs envisagent leur parcours professionnel a été modifiée, la reconversion attire donc de plus en plus. HelloWork et MaFormation ont ainsi interrogé plus de 2 000 personnes qui se sont reconverties ou qui envisagent de le faire afin de comprendre leurs parcours et leurs envies.
Le baromètre de la formation et de l’emploi que vient de publier Centre Inffo analyse la relation entre les actifs et la formation, mais aussi les perspectives qu’elle leur ouvre dans leur carrière.
Spécialisé dans la réparation de gros appareils électroménagers, la jeune entreprise prévoit une centaine d’embauches cette année en France, dont des profils débutants qui passeront par l’Académie Murfy pour se former.
Le groupe français, leader des services à domicile, va ouvrir son centre de formation avec des cursus en alternance menant à des métiers porteurs en termes d’emploi.
Cela ne vous aura pas échappé, les tentatives de fraudes au CPF par le biais d’appels téléphoniques, de SMS ou encore d’e-mails sont légions. Le point avec Laurent Durain, directeur de la formation professionnelle et des compétences à la direction des politiques sociales de la Caisse des dépôts.
Alors que le secteur du transport routier cherche à pourvoir environ 50 000 postes vacants, le groupe Labatut a noué un partenariat avec l’association Les Déterminés pour former et embaucher des profils inexpérimentés en Ile-de-France.