Du 14 au 20 novembre se tient la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH). Une édition marquée par le rapprochent entre Pôle emploi et Cap emploi pour un meilleur accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap.
A l’approche de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 14 au 20 novembre, Talents Handicap, plateforme d’emplois en ligne, organise un forum pour faire le lien entre recruteurs et candidats en situation de handicap.
En vertu de ses engagements pour des Jeux inclusifs, Paris 2024 organise ce mardi 4 octobre avec Randstad un job dating dédié aux personnes en situation de handicap.
La chaîne de restauration rapide va créer 3 000 postes dans les 12 prochains mois en recrutant tous les types de profils et en accélérant l’intégration de personnes handicapées.
Voilà un phénomène que l’on entends bien peu, et qui pourtant affecte le quotidien de près de 15% de la population mondiale : la migraine, un véritable fléau des travailleurs et des demandeurs d’emploi, reste encore aujourd’hui sous les radars.
Largement incitées par les récentes mesures gouvernementales, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’organiser pour intégrer et faire progresser des travailleurs en situation de handicap. Si la route est encore longue pour bon nombre de ces derniers, certains secteurs restent à la pointe sur le sujet comme la banque-assurance, la distribution ou encore l’industrie.
Suite au 4e Comité interministériel du handicap du quinquenat Macron, la prime de 4000 euros pour l’embauche de travailleurs handicapés a été prolongée jusqu’à juillet 2021. D’autres mesures ont aussi été prises pour la prise en charge des demandeurs d’emploi en situation de handicap, et leur accès à l’apprentissage.
Il est bien nécessaire d’avoir en tête que 80 % des cas de handicap ne se voient pas. Il n’y a donc aucune obligation à mentionner son handicap dans son CV ou au cours d’un entretien d’embauche.
Après 12 années de hausse, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés diminue. Il a chuté de 3,9 % en 2019, pour passer sous la barre des 500 000 personnes.
