Handicap et emploi : ces secteurs handi-accueillants

, par Marie Roques

Largement incitées par les récentes mesures gouvernementales, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’organiser pour intégrer et faire progresser des travailleurs en situation de handicap. Si la route est encore longue pour bon nombre de ces derniers, certains secteurs restent à la pointe sur le sujet comme la banque-assurance, la distribution ou encore l’industrie.



Reconversion : Doit-on parler de son handicap ?

, par Nicolas Monier

Il est bien nécessaire d’avoir en tête que 80 % des cas de handicap ne se voient pas. Il n’y a donc aucune obligation à mentionner son handicap dans son CV ou au cours d’un entretien d’embauche.




Salariés aidants, la charge mentale explose !

, par Nicolas Monier

Dans sa dernière étude, le site Yoopies revient sur l’impact de la charge mentale chez les salariés aidants. Ces derniers devant jongler avec leur vie professionnelle tout en gérant des problématiques souvent lourdes : Un proche en grande difficulté dont ils ont la charge.