Les médias multiplient les reportages sur le sujet. Les entreprises éprouvent de grandes difficultés à recruter. Un phénomène d’autant plus important dans le secteur de la restauration que les professionnels ont été nombreux à se reconvertir suite à la pandémie.
Le spécialiste des villages vacances lance sa nouvelle campagne de recrutements pour 2022 : 850 postes à pourvoir au Moyen-Orient, en Europe et en Afrique, ouverts à des profils variés, car le groupe s’implique dans la formation.
Siblu lance ses recrutements pour la saison 2022, avec dès maintenant 30 postes d’animateurs à pourvoir en contrat d’apprentissage.
La chaîne Hilton compte se développer sur le territoire français et recruter plusieurs centaines de personnes sur tous les métiers de l’hôtellerie.
Ce reportage est un petit retour aux sources pour moi : j’ai commencé ma carrière professionnelle dans l’hôtellerie il y a une dizaine d’années en arrivant à Paris. Et aujourd’hui, je repasse derrière la réception pour parler de ce métier si particulier. Récit de ma nuit à l’hôtel Baume dans le 6e arrondissement de Paris.
Si les emplois dans l’hôtellerie et la restauration sont plutôt difficiles en matière d’horaires, ce sont des métiers de passion dans lesquels on évolue facilement.
Les conseils de Vincent de Thysebaert, responsable de la présélection au recrutement pour la business unit Europe-Afrique du Club Med, pour bien postuler.
En vue de l’ouverture en décembre d’un complexe de vacances à Samoëns (Haute-Savoie), le Club Med recrute une centaine de professionnels de l’hôtellerie.
Selon une étude menée par la plate-forme d’intérim Mister Temp’, les PME françaises envisagent de se tourner vers le recrutement en ligne, notamment dans la logistique.
Le recrutement devrait continuer à faire grise mine selon de dernier Baromètre des perspectives d’emploi pour le 2e trimestre 2016. Les employeurs interrogés par Manpower annoncent des intentions d’embauches minimales avec un solde net à – 1 %.