Le groupe propose des services externalisés très variés aux entreprises et collectivités afin de gérer les espaces urbains, les effectifs en interim mais aussi la propreté et la télésurveillance des bâtiments.
À l’occasion de la Semaine des métiers du numérique, le très dynamique secteur met en avant ses opportunités d’emploi et d’orientation. Pour se préparer, une étape incontournable : la formation.
Le 29 novembre, à Paris, se tient la 2e édition du sommet de l’inclusion économique, avec 3 600 offres d’emplois destinées aux jeunes.
Du 14 au 20 novembre se tient la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH). Une édition marquée par le rapprochent entre Pôle emploi et Cap emploi pour un meilleur accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap.
La chaîne de restauration rapide va créer 3 000 postes dans les 12 prochains mois en recrutant tous les types de profils et en accélérant l’intégration de personnes handicapées.
Le dispositif des Entreprises Ephémères pour l’Emploi offre à ses participants demandeurs d’emploi de travailler leur employabilité et de rechercher leur futur emploi au sein d’une structure temporaire.
Carrefour France s’est associé avec le Réseau Écoles de la 2e chance pour promouvoir les métiers de l’enseigne.
La Fondation Orange organise le 1er challenge FabLabs Solidaires. 17 équipes de jeunes sont représentées à travers six pays. L’objectif ? Mettre en avant la créativité de jeunes sans qualification.
Le 12 octobre, un groupe de chefs d’entreprises franchira les portes de la maison d’arrêt de La Talaudière, dans la Loire, pour effectuer des simulations d’entretien d’embauche avec les détenus.