Selon une étude de Syntec Conseil, le taux d’emploi des bac +5 sortis de formation cet été a fortement chuté en décembre, par rapport aux années précédentes. Une situation qui s’explique par l’impact de la crise du Covid-19 sur les départs à l’étranger. Ce qui constituerait paradoxalement une opportunité pour les entreprises.
Si les offres d’emploi ont baissé d’environ 30 % depuis le début du confinement, les jeunes diplômés ne sont pas moins nombreux à arriver sur le marché de l’emploi.
Après sept ans de vie active, les jeunes qui ont obtenu leur bac en 2010 sont moins payés que leurs homologues de 1998 et 2004. Y compris quand ils ont un niveau bac + 5.
L’Observatoire des Trajectoires Professionnelles revient sur les profils des Français qui ont changé de métier ou repris une activité lors des douze derniers mois.
Plusieurs choix s’offrent aux jeunes diplômés. Parmi les multiples options, le grand groupe qui fait rêver ou la petite et moyenne entreprise, moins impressionnante mais tout aussi formatrice. S’il est facile de se projeter dans une société du CAC 40 à la réputation bien ancrée, intégrer une PME peut avoir tout autant d’avantages. Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.