Meritis est à la recherche de 200 collaborateurs
La société de conseil en technologie Meritis recrute des nouveaux talents pour l’année 2021, dont 25% de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieur, de commerce ou d’université.
Comment valoriser vos compétences en entretien
Les jeunes diplômés pourront vous le dire, souvent à l’issue d’un entretien le manque d’expérience de l’intéressé est mentionné comme une justification de refus. Que des stages aient été réalisés et même si leur niveau d’études leur permet d’être suffisamment qualifiés, le fait d’être junior peut être un inconvénient.
Les contrats de professionnalisation en hausse en 2015 d’après la Dares
Selon la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), les contrats de professionnalisation ont progressé dans l’industrie et le tertiaire.