La Boucherie teste le recrutement sans CV
Les candidats pourront postuler via une vidéo à poster sur une plate-forme dédiée.
En entretien d’embauche : ne négligez pas votre sortie
Quel sentiment doit prédominer au terme d’un entretien d’embauche ? Indéniablement, celui de ne pas avoir bâclé sa sortie. Car cette phase de conclusion, qui n’est presque plus l’entretien tout en l’étant encore un peu, pourra vous permettre de marquer des points.
Un événement pour recruter des femmes dans le secteur de l’automobile
Ce jeudi 11 avril, l’association Wave organise les Rencontres Emploi Wave pour recruter des femmes dans le secteur de l’automobile et de la mobilité.
Le groupe SGS recrute 200 CDI
Au total, 200 CDI sont à pourvoir dans les réseaux Securitest, Vérif’autos et Auto Sécurité.
2 500 postes à pourvoir pour la Coupe du monde de football féminine
Si vous souhaitez travailler pendant la Coupe du Monde de Football Féminine, guettez le bus pour l’emploi durant le mois d’avril qui circulera dans 9 villes en France.
Transports, la route du plein emploi ?
Le secteur des transports, qu’il soit de marchandises ou de personnes, recrute de manière constante. Tous les acteurs du secteur s’accordent pour dire que la main d’œuvre fait d’ailleurs souvent défaut. Les entreprises, conscientes de cette pénurie, jouent à fond la carte de la formation.
Métiers du Numérique : les 3 activités qui recrutent le plus
À l’occasion de la Semaine nationale des métiers du numérique, découvrez les 3 activités qui recrutent le plus dans ce secteur en expansion, selon Pôle emploi.
Un DRH sur deux sélectionne ou écarte une candidature en fonction de l’orthographe
La moitié des DRH écartent des candidatures en raison de leur niveau en orthographe. Ce serait même un frein à la progression de carrière, pour les salariés déjà en poste.
Les start-up sont attractives, mais peinent à recruter
Pour les start-up, les premiers recrutements sont décisifs. Mais si leur attractivité est grande, les « jeunes pousses » rencontrent souvent des difficultés à recruter, notamment en raison d’un manque de savoir-faire en matière de RH, selon une étude de l’APEC et Pôle emploi.
Parler de ses hobbies : fausse bonne idée ou vrai plus ?
Face à un recruteur, il peut être opportun d’évoquer ses passe-temps. Attention toutefois, il faut que ces derniers aient un lien direct avec le savoir-faire et le savoir-être que l’on vous demande pour le poste visé. Explications.