La grande distribution reste l’un des secteurs qui créent le plus d’emploi en France. Et le segment du discount poursuit son expansion. Particulièrement pour Aldi, qui prévoit l’ouverture de 100 magasins et un millier de recrutements en 2022.
Parmi les métiers recherchés par le spécialiste de la vente en ligne de voitures d’occasion, des carrossiers, mécaniciens mais également des apprentis en CAP ou Bac Pro.
Marque du groupe Oui Care depuis 2016, le réseau d’agences de services à la personne cherche à renforcer ses équipes. Au total, APEF va recruter plus d’un millier de collaborateurs, en 2022, en CDI ou en alternance.
L’éditeur de solutions pour la construction et le BTP cherche à recruter, dans toute la France, des profils majoritairement commerciaux et techniques.
Kingfisher va recruter 750 alternants dans ses enseignes Castorama et Brico Dépôt. Le groupe recherche tous les niveaux de diplômes et des domaines variés, dont la logistique, la vente, le digital ou les ressources humaines.
Lors de la 6ème édition de Destination #1Job, Dubreuil va recruter ses prochains collaborateurs en alternance. Investi dans des domaines très variés, dont la distribution automobile et la vente de matériel agricole ou BTP, le groupe recherche des étudiants commerciaux de cursus BAC+2/+3.
Le 3e baromètre du site CVprofessionnel.com vient d’être publié, classant, par leur fréquence, des erreurs retrouvées sur les curriculum vitae. A chacune d’elles sont associés des conseils pour optimiser les chances d’être recruté.
Carglass prévoit de renforcer ses équipes en 2022 pour préparer le pic d’activité estivale. L’enseigne va recruter et former 400 postes de techniciens vitrage dans toute la France.
Depuis le 7 février, Barrière débute sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2022. Afin de préparer ce nouveau cycle, le groupe recrute sur l’ensemble de ses activités : Hôtellerie, Restauration, Casinos, Loisirs & Bien-Être.
So. bio et Bio c’ Bon mènent actuellement une politique de recrutement ambitieuse pour accompagner un développement soutenu entamé en 2021. Pas moins de 600 embauches sont prévues, du CAP au Bac +5.