Alors que la RATP vient tout juste d’annoncer des volumes d’embauches record pour 2023, c’est l’ensemble du secteur qui cherche à pourvoir de très nombreux postes en conduite et maintenance partout en France.
Le prestigieux groupe international met le luxe à portée de main en présentant ses métiers qui recrutent, lors de plusieurs journées découverte organisées en ce début d’année.
Les recrutements de saisonniers et de salariés au long cours sont lancés dans l’hôtellerie-restauration, parfois même sans recours au CV ou grâce à une chasse aux trésors.
Les 19 et 20 janvier à la Grande Halle de la Villette, à Paris, est organisé le 9e salon du travail et de la mobilité professionnelle, ouvert à tous et réunissant plus de 150 exposants.
En vente comme en fabrication, le secteur de la boulangerie cherche, chaque année, à pourvoir entre 9 000 et 11 000 postes dans toute la France. Et les profils en reconversion sont les bienvenus.
Le groupe international de location de véhicules prévoit de signer 300 CDI d’ici à l’été prochain et presqu’autant de CDD saisonniers, et ce dans toute la France.
L’Indre est le seul département non francilien participant au salon « Paris pour l’emploi 2022″, organisé les 6 et 7 octobre. Il y présente 3 000 postes à pourvoir immédiatement.
L’opérateur public vient de lancer le site interactif Data Emploi qui permet de mieux connaître le marché du travail au niveau local.
Le dernier baromètre de l’emploi du groupe Adecco-Analytics publié fin septembre prévoit plus de 4,5 millions de recrutements en France, entre juillet 2022 et juin 2023, tous secteurs confondus.
La chaîne de restauration rapide va créer 3 000 postes dans les 12 prochains mois en recrutant tous les types de profils et en accélérant l’intégration de personnes handicapées.