La rémunération au cœur des envies de changements professionnels des Français
Selon Monster, 35 % des Français envisagent de changer d’emploi avant la période estivale. Un chiffre très élevé, selon la plate-forme de recherche d’emplois.
Pourquoi les salariés n’auront bientôt plus de fiches de paie dans les mains ?
L’article 54 de la loi Travail, effectif depuis le 1er janvier 2017, permet à l’employeur de transmettre les bulletins de paie au format électronique, sauf opposition du salarié.
Quand vient le moment de parler salaire
Tout travail mérite salaire ! Pourtant, s’il y a bien un point qui angoisse les candidats en entretien, c’est la question de la rémunération. Comment l’aborder ? À quel moment ?
Emploi des seniors : 64 % des recruteurs rencontrent la résistance de managers
L’association À compétence égale publie les résultats de sa troisième enquête, “Les seniors et l’accès à l’emploi”. Incompréhension, stéréotypes tenaces font partie des problèmes constatés.
Égalité : l’écart salarial entre hommes et femmes sous la barre des 10 %
En 2013, l’Insee rapporte que l’écart de salaire entre hommes et femmes était sous la barre des 10 %.
Stagiaires : quelles entreprises vous paient le mieux ?
Le Boston Consulting Group, en accordant une compensation mensuelle médianne de 2 200 euros à ses stagiaires, est en tête.
Stagiaires, votre rémunération va augmenter !
À compter du 1er septembre, le traitement des stagiaires passe de 3,30 euros de l’heure à 3,60 euros.