L’article 54 de la loi Travail, effectif depuis le 1er janvier 2017, permet à l’employeur de transmettre les bulletins de paie au format électronique, sauf opposition du salarié.
Tout travail mérite salaire ! Pourtant, s’il y a bien un point qui angoisse les candidats en entretien, c’est la question de la rémunération. Comment l’aborder ? À quel moment ?
L’association À compétence égale publie les résultats de sa troisième enquête, “Les seniors et l’accès à l’emploi”. Incompréhension, stéréotypes tenaces font partie des problèmes constatés.
En 2013, l’Insee rapporte que l’écart de salaire entre hommes et femmes était sous la barre des 10 %.
Le Boston Consulting Group, en accordant une compensation mensuelle médianne de 2 200 euros à ses stagiaires, est en tête.
À compter du 1er septembre, le traitement des stagiaires passe de 3,30 euros de l’heure à 3,60 euros.