Vos droits
Simulateur Pôle Emploi
Allocations chômage : faites cette simulation et découvrez vos droits
Vous venez de perdre involontairement votre emploi ou êtes actuellement en discussion avec votre employeur pour aboutir à une rupture conventionnelle, Pôle emploi met à votre disposition un simulateur. S’il n’a bien sûr aucun caractère contractuel et que des données complémentaires peuvent modifier les calculs, il représente un outil précieux. Il vous permet entre autres de vous faire une idée du montant que vous pourrez toucher, mais aussi du délai qui s’écoulera avant de percevoir les premières allocations. Si vous êtes licencié économique, vous pourrez choisir en toute connaissance de cause d’accepter ou non un Contrat de sécurisation professionnel, car cela aura un réel impact sur vos droits. Si vous êtes en négociation avec votre employeur dans le cadre d’une rupture conventionnelle, vous saurez à quoi vous en tenir lorsque vous discuterez d’éventuelles indemnités supérieures à ce que prévoit la loi. Car celles-ci pourront accroître le délai de carence. Retrouvez le simulateur ci-dessous.
Beauduin, le
Rupture conventionnel légal
kadi, le
VOILA POUR LISTANT je suis gerant non salairie ma question svp jai le droit au chomage
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Julie Tadduni, le
Bonjour,
vous trouverez l’ensemble des ces informations sur : https://www.afecreation.fr/pid813/statut-du-gerant-de-sarl.html
Merci beaucoup, à bientôt !
Chômage : ce qui change au 1er novembre pour les demandeurs d’emploi – Rebondir, le
[…] Sont concernées par tous ces changement, les personnes dont la fin de contrat (par exemple pour un CDD, une mission intérim ou une rupture conventionnelle) intervient après le 1er novembre. En cas de licenciement (économique ou autres) c’est la date d’engagement de la procédure qui compte. Vous êtes donc concerné si elle démarre après le 1er novembre. Pour connaître vos nouveaux droits, nous vous proposons une simulation. […]
Fournier, le
J’ai bientôt 60 ans mais je devrai travailler jusqu’à 65 ans pour avoir ma retraite à taux plein. Cependant à 62 ans, malgré la décote, ma retraite sera supérieure à mon ARE. Ma question est la suivante : Pôle Emploi peuvent-ils me forcer à basculer à 62 ans dans la retraite ou puis-je rester allocataire de l’ARE jusqu’à ce que j’ai atteint mon taux plein pour ma retraite?
Julie Tadduni, le
La réponse de Valérie Batigne, fondatrice et présidente de Sapiendo-Retraite : Sapiendo-retraite.fr
« Votre indemnisation chômage pourrait, compte-tenu de votre âge, être prolongée jusqu’à ce que vous puissiez solliciter une retraite à taux (à 67 ans, ou avant si le nombre de trimestres requis en fonction de votre année de naissance est atteint). En effet, si, en fin de droit, le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein n’est pas acquis, les allocations chômage peuvent être maintenues sous certaines conditions :
ne pas pouvoir prétendre à une retraite à taux plein ;
être en cours d’indemnisation à l’âge de 62 ans (61 ans et 2 mois pour les personnes nées en 1953, 61 ans et 7 mois pour les personnes nées en 1954) ;
être en cours d’indemnisation depuis un an au moins ;
justifier de 12 ans d’affiliation à l’Assurance chômage, dont une année continue ou 2 années discontinues dans les 5 dernières années ;
justifier d’au moins 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse.”
Allocations chômage : quel montant et pendant combien de temps ? – Rebondir, le
[…] Pour estimer vos allocations, retrouvez le simulateur sur Rebondir.fr, rubrique Vos droits. […]
dangassa kodane nadia, le
je veux savoir si jai droit aux chomage car je viens de terminer un contrat involontaire par rapport a une operation qui m’oblige a changer de boulot