6 résolutions pour booster votre recherche d’emploi à la rentrée

Pourquoi septembre est une période idéale pour relancer sa recherche d’emploi ?

Après la pause estivale, les entreprises redémarrent leurs projets, réouvrent des recrutements suspendus et cherchent à renforcer leurs équipes pour clôturer l’année. Les décideurs sont plus disponibles, plus réactifs, et souvent plus ouverts à de nouveaux profils (et à l’utilisation des budgets restants). En d’autres termes, vous avez une vraie fenêtre d’opportunité pour vous démarquer.

1. Organisez votre temps comme un vrai job

La recherche d’emploi peut devenir découragéante si elle reste diffuse. Structurez vos journées avec des plages horaires dédiées : candidatures, relances, veille, entretiens réseau, formations… La régularité fait la différence. Mais n’oubliez pas de vous accorder aussi de vraies pauses : sport, moments en famille, déjeuners entre amis. Vous rechargez ainsi votre énergie.

2. Réseautez avec méthode

Septembre est riche en événements : salons, forums, webinaires, afterworks… Multipliez les occasions de parler de votre projet. Fixez-vous des objectifs concrets, par exemple :

• 3 contacts repris par jour
• 1 candidature spontanée
• 1 réponse à une offre
• 10 invitations LinkedIn ciblées
• 1 déjeuner réseau par semaine
• 1 événement professionnel mensuel

« Qui sort s’en sort ! »

3. Montez en compétences

Un critère manque dans les offres que vous visez ? Une compétence à renforcer ? C’est le bon moment pour suivre une formation courte, gratuite ou certifiante (Mooc, CPF, formations locales, etc.). Vous montrez ainsi que vous êtes proactif, adaptable, en progression constante. Et bonus : cela vous donne de nouvelles idées, alimente vos échanges, et renforce votre confiance.

4. Mobilisez votre entourage

On vous a peut-être souvent demandé cet été : « Alors, ça avance tes recherches ? » Apprenez à exprimer clairement ce dont vous avez besoin :

« Oui, je cherche justement un contact chez [Nom de l’entreprise] … »
« Je vise tel secteur, tu connais quelqu’un dans ce domaine ? »

Osez demander. Votre entourage aime souvent aider encore faut-il lui en donner l’occasion. Activez vos liens forts pour atteindre des contacts plus éloignés, souvent plus stratégiques.

5. Donnez-vous une stratégie

Ne vous contentez pas d’envoyer des candidatures au hasard. Construisez une démarche structurée :

• Faites un bilan chaque semaine
• Tenez à jour un tableau de suivi de vos candidatures et prises de contact
• Célébrez vos avancées, même petites
• Clarifiez votre objectif chaque jour avant d’ouvrir LinkedIn
• Chronométrez votre temps sur les réseaux pour rester efficace

Et pourquoi ne pas envisager un plan B ? Portage salarial, missions ponctuelles, bénévolat, cours… Autant d’options pour rester actif, développer votre réseau et gagner en visibilité.

6. Entourez-vous

La recherche d’emploi peut devenir lourde lorsqu’on la mène seul. Heureusement, vous pouvez trouver du soutien hors entourage proche. De nombreuses structures proposent un accompagnement :

• France Travail
• APEC
• Associations locales ou réseaux professionnels
• Cafés emploi, clubs de chercheurs, groupes de co-développement…

Ces programmes vous permettent non seulement d’affiner votre projet, mais aussi de partager avec d’autres candidats, de vous motiver mutuellement, et d’échanger contacts, conseils et retours d’expérience. S’entourer, c’est ainsi garder le cap plus facilement.

Et si cette rentrée était votre tournant ?

La recherche d’emploi peut ressembler à un tunnel. Septembre apporte un peu de lumière : un nouveau rythme, des recruteurs réactifs, une dynamique collective à saisir. Alors, posez vos objectifs, structurez votre démarche, osez sortir, apprendre, demander… Et surtout : avancez, un pas après l’autre.

Bel automne à vous et bons succès !