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Salon du Travail 2024 : Le podcast !
Avec Julia Ricci, Cheffe de projets implantation et attractivité chez risingSUD et Florence Vitibertin, Directrice adjointe de l’agence de développement des Alpes-de-Haute-Provence
La Sécurité sociale recrute chaque année des milliers de salariés dans des métiers très variés. Certains profils sont particulièrement recherchés et les postes sont accessibles à des candidats aux parcours variés.
18 septembre 2026
Bien gérer son temps ne sert pas seulement à être plus productif. Cette compétence peut aussi réduire la charge mentale, faciliter le travail en autonomie et rassurer les recruteurs. Diane Ballonad Rolland, consultante et formatrice en organisation, explique comment repérer une mauvaise gestion du temps et adopter des méthodes simples pour mieux structurer ses journées.
17 septembre 2026
Porté par des carnets de commandes record et des impératifs stratégiques face aux tensions géopolitiques, le secteur de la Défense recrute des profils de tous horizons. Grands groupes industriels, PME et armées cherchent des milliers de candidats. Le gouvernement vient de lancer un plan national pour accompagner 100 000 recrutements dans l’industrie de défense d’ici à 2030.
16 septembre 2026
Flexible et accessible, la formation en ligne permet aux actifs de développer leurs compétences à leur rythme, sans forcément retourner sur les bancs de l’école. Mais cette liberté a son revers : isolement, manque de motivation, qualité inégale des parcours… Pour aller jusqu’au bout de sa formation, l’accompagnement et le choix de l’organisme restent déterminants.
10 septembre 2026
Face à l’accélération des mutations du travail, portée notamment par l’intelligence artificielle, les actifs n’ont plus d’autre choix que de se former en continu. Plateformes en ligne, certifications, bootcamps… Les offres se multiplient pour répondre à ce besoin croissant. Mais, derrière cette démocratisation de l’apprentissage, de nouveaux défis émergent, entre engagement des apprenants, qualité des formations et reconnaissance des compétences acquises.
24 août 2026
Pour Cécile Chatain, la reconversion a d’abord été une façon de quitter le travail de bureau et de s'essayer à autre chose. Huit ans après ses débuts comme fleuriste, elle vit désormais de son activité, sans pour autant idéaliser son métier, ni le chemin parcouru.
9 septembre 2026
Nos choix professionnels ne reposent pas seulement sur nos compétences ou les opportunités du moment. Certains rôles reviennent tout au long d’un parcours et peuvent éclairer une envie de reconversion ou de changement. Relire son histoire aide parfois à mieux comprendre ce que l’on cherche à apporter par son travail, sans pour autant confondre carrière et thérapie.
7 septembre 2026
Longtemps cantonnés aux grandes métropoles, les coffee shops se multiplient partout en France. Entre lieux cosy pensés comme des refuges du quotidien, boissons gourmandes et grands crus de café, ces établissements séduisent une clientèle en quête d’expérience et attirent de plus en plus de porteurs de projets en quête de reconversion.
30 juillet 2026
La reprise d’entreprise attire de plus en plus de salariés, cadres en reconversion et entrepreneurs en quête d’un projet déjà structuré. Moins risquée que la création d’activité, elle offre de nombreuses opportunités à condition de bien préparer son acquisition. Financement, accompagnement, choix de la cible ou management : découvrez les 5 étapes essentielles pour réussir une reprise d’entreprise.
18 juin 2026
Salon du Travail 2024 : Le podcast !
#13. Les Alpes-de-Haute-Provence et risingSUD
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Avec Julia Ricci, Cheffe de projets implantation et attractivité chez risingSUD et Florence Vitibertin, Directrice adjointe de l’agence de développement des Alpes-de-Haute-Provence
Face à l’évolution constante des outils de candidatures, des besoins de recrutement et des relations avec les employeurs, les candidats doivent tenir le rythme et s’adapter. Parmi les grands défis qui devraient impacter le marché du travail en 2026, la vague de l’IA et la transparence salariale sont citées en priorité, selon la dernière enquête d’Hellowork.
21 novembre 2025
Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.
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