Reconversion: découvrez 4 métiers clés de la RSE

La responsabilité sociétale des entreprises, selon la Commission européenne, c’est “l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes”. En somme, l’engagement d’une entreprise pour la transition écologique et sociale de son activité. Coup de projecteur sur des métiers en pleine croissance.

1) Consultant RSE

Le consultant RSE aide les entreprises à adopter des pratiques durables et responsables. Il évalue les pratiques actuelles, identifie les domaines d’amélioration et propose des stratégies pour
réduire l’impact environnemental et social. Pour s’y former, l’école Indigo propose une formation de 10 semaines à distance, en cours du soir.

2) Chef de projet CSRD

Avec la mise en place par l’Union européenne de la CSRD – une directive qui oblige les entreprises à établir un reporting de durabilité -, ce nouveau métier voit le jour pour s’assurer de la mise en conformité des entreprises. Le chef de projet CSRD collecte, analyse et présente des données de durabilité, garantissant la transparence et la conformité des rapports publiés. Pour s’y former, EcoLearn propose un programme de 3 jours à Paris destiné aux professionnels qui veulent se spécialiser dans le domaine.

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3) Manager en décarbonation

Le manager en décarbonation se concentre sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise. Il développe et met en œuvre des stratégies pour diminuer l’empreinte carbone de son organisation : plan de mobilité douce pour les salariés, efficacité énergétique des bureaux, optimisation du processus de production… Pour s’y former, Carbone 4 Académie propose une formation de 18 h sur 5 semaines pour construire sa feuille de route et sa stratégie climat.

Outre ces 4 professions, les activités de la RSE, ce sont également tous les métiers qui se transforment : dans le droit, on voit l’émergence de juristes RSE, les compétences data sont mobilisées par les sustainability data analysts, les achats et la communication deviennent responsables, etc.

Où exercer ces métiers?

Dans un cabinet de conseil De nombreux cabinets de conseil spécialisés ont vu le jour ces dernières années pour accompagner les entreprises sur tous les pans de leur transition écologique et solidaire. C’est le cas, par exemple, de R3 Group, qui opère principalement sur la décarbonation et la performance énergétique, Nicomak qui forme et organise des séminaires en entreprise pour inspirer et pousser de nouvelles pratiques au travail, ou encore Azoco2 qui accompagne les entreprises dans le calcul de leur bilan carbone et la réduction de leur empreinte environnementale. Les cabinets traditionnels se transforment également pour intégrer désormais une pratique « Développement Durable » dans leur offre de service, comme Accenture. Ces cabinets recrutent régulièrement des consultants, spécialistes du bilan carbone ou chargés de projet RSE.

Dans une entreprise Vous pouvez également exercer directement au sein d’une entreprise, que ce soit en intégrant le département RSE ou en verdissant votre métier avec une dimension écologique. Des organisations
comme La Banque Postale, le Groupe Bel ou Danone ont opéré depuis des années une transformation en profondeur de leur activité pour la rendre plus compatible avec les accords de Paris. De même, des entreprises issues de secteurs à fort impact environnemental, comme Disneyland ou Accor dans le tourisme, sont soucieuses de réduire cet impact et se dotent de plans ambitieux à cette fin. Toutes ces entreprises recrutent, par exemple, sur des postes comme manager environnement & développement durable, chargé de projets RSE, ou encore chargé de mission empreinte environnementale.

Pour identifier les structures les plus en ligne avec les accords de Paris, vous pouvez vous rendre sur OpenClimat qui référence tous les engagements climatiques des entreprises et leurs trajectoires de décarbonation.