Recherche d’emploi : quels sont les métiers en tension qui offrent le plus d’opportunités ?

En matière de recrutements et de besoins de candidats, les métiers en tension sont également ceux qui produisent le plus souvent le plus d’offres d’emploi. C’est en analysant l’évolution des publications d’annonces d’embauches sur sa plateforme entre 2021 et 2024 qu’Indeed a pu établir son classement des activités ayant connu la plus importante croissance ces dernières années. En termes d’opportunités d’emploi. Premier enseignement : les métiers des services à la personne, du soin et de l’éducation y sont surreprésentés. En effet, les cinq professions ayant connu la plus importante évolution du nombre d’offres sont celles d’infirmier en gériatrie, d’auxiliaire de vie social, de professeur de mathématiques, de chef de groupe et de professeur de langue étrangères.

Secteurs tendus

Dans le reste du top 20 établi par Indeed, on retrouve également des métiers en manque de candidats et de compétences : aide ménager, médecin coordonnateur, employé à domicile, directeur de maison de repos, commercial junior, pilote, aide personnes âgées, assistant de vie, médecin généraliste, employé de maison, dentiste, manager en restauration rapide, poissonnier, électrotechnicien, professeur en soutien scolaire.

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« Ce top 20 des métiers qui connaissent une forte croissance d’annonces sur Indeed est intéressant, en ce qu’il reflète le besoin (et donc le manque) de personnel dans des secteurs essentiels à la société française. Les métiers comme infirmier en gériatrie, aide personnes âgées, etc. sont le marqueur du vieillissement de la population, qui a un impact de plus en plus net sur le marché de l’emploi en France, analyse Alexandre Judes, économiste au sein du Hiring Lab d’Indeed. La présence des postes de professeurs fait écho à la crise de vocations qui traverse l’Education nationale depuis plusieurs années. On note également la présence forte de métiers dans le secteur de la santé y compris certains intitulés de postes qui étaient davantage associés à des professions exercées en libéral. Cela reflète le grand besoin de recrutement dans les établissements de santé tels que les hôpitaux, maisons de santé, etc. »

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Les métiers les plus difficiles à pourvoir

Outre les postes rassemblant le plus d’offres d’emploi, Indeed distingue également les métiers dits « hard to fill » (difficiles à pourvoir), définis comme ceux restant en ligne sur la plateforme plus de deux mois. Preuve de la grande tension du marché : les métiers du top 20 ne comptent pas moins de 88 % d’annonces « hard to fill », du fait du manque de candidatures (faible attractivité du poste, candidatures trop rares…) ou du manque de compétences des profils. Le top 20 des postes qui étaient les plus difficiles à pourvoir en 2024 affiche ainsi une diversité plus importante que le précédent, avec également plus de métiers à hauts niveaux de rémunération : mandataire immobilier, dermatologue, orthodontiste, enseignant-chercheur, poissonnier, ophtalmologue, médecin du travail, architecte solution, pédiatre, architecte cloud, architecte SAP, coiffeur, tourneur, conducteur receveur, orthoptiste, consultant SAP, assistant HSE, opticien, intervention des services à la jeunesse, conseilleur technique habitat.