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80 postes à pourvoir chez Sogelink-Geodesial Group

, par Nathan Rayaume

L’éditeur de solutions pour la construction et le BTP cherche à recruter, dans toute la France, des profils majoritairement commerciaux et techniques. 

De Lyon à Brest, en passant par Angers, Nantes, Rouen et Toulouse, Sogelink-Geodesial Group lance une campagne de recrutement afin de pourvoir 80 postes cette année. Les profils recherchés sont des commerciaux, techniciens service clients ou de production, formateurs mais aussi chefs de produit ou de projet déploiement, ingénieurs développement, etc. Sans oublier les fonctions ressources humaines, marketing ou finance.

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L’éditeur français de logiciels, qui rassemble 335 salariés dans 9 bureaux en France, Suisse, Hongrie et au Canada, encourage la montée en compétences et les évolutions internes à travers, notamment, des formations et des opérations “vis ma vie” pour découvrir le métier et le quotidien d’autres collaborateurs.

Pour postuler, direction la page carrière du site de Sogelink-Geodesial.

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Nathan Rayaume
Journaliste


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