Vos droits

Période d’essai, tout ce qu’il faut savoir

, par Adam Belghiti Alaoui

Pour évaluer les compétences du salarié au regard de son expérience et permettre au salarié d’apprécier si le poste lui convient, la période d’essai est prévue par la plupart des contrats. Si elle permet jusqu’à son terme une rupture facilitée du contrat, sa durée et ses conditions de rupture et de reconduction ne s’inventent pas.


L’engagement jeune indemnisé

, par Adam Belghiti Alaoui

Si la réforme de l’assurance chômage prévoit d’abaisser la durée d’indemnisation, des dispositifs ciblés comme le contrat d’engagement jeune (CEJ) accorde une allocation dédiée aux demandeurs d’emploi de moins de 26 ans, accompagnés vers l’emploi durable.


Les droits à la formation des salariés

, par Adam Belghiti Alaoui

La formation professionnelle est un droit. En la matière, mieux vaut connaitre ses droits et les obligations de son employeur. Et savoir quand et comment solliciter une formation.

 


Tout savoir sur la radiation de Pôle emploi  

, par Fabien Soyez

En tant que demandeur d’emploi, vous devez respecter un certain nombre de règles, sans quoi vous risquez d’être radié et de perdre vos allocations. Tour d’horizon des motifs d’exclusion de Pôle emploi.



Les droits des travailleurs indépendants

, par Fabien Soyez

Depuis novembre 2019, les travailleurs indépendants ont eux aussi droit aux allocations chômage. Avec des droits, mais aussi des devoirs. Rebondir vous aide à démêler le vrai du faux.




Tout savoir du régime juridique des indépendants

, par Marie Roques

Les Français sont de plus en plus nombreux à lancer une activité en tant qu’indépendant. Voici un point sur les contours de ce régime juridique particulier avec Judith Bouhana, avocate spécialisée en droit du travail.


Covid-19 : un arrêt de travail “immédiat” en ligne

, par Fabien Soyez

Pas besoin d’aller chez le médecin pour vous faire arrêter si vous êtes cas contact. À partir du 10 janvier, une personne avec des symptômes ou cas contact pourra s’inscrire sur le site de l’Assurance maladie, afin d’obtenir un arrêt de travail “immédiat”.