Afin de connaître combien un salarié ou un cadre peut toucher en cas de licenciement ou de rupture conventionnelle, des sites web existent pour les y aider. En cette période de crise sanitaire, ils connaissent par ailleurs une forte hausse de leur fréquentation.
Tout demandeur d’emploi voulant percevoir au plus vite ses allocations chômage doit s’actualiser chaque mois auprès de Pôle emploi, tout en respectant un calendrier d’actualisation. Voici celui de 2021, ainsi que le calendrier des paiements.
Les Français sont de plus en plus nombreux à lancer une activité en tant qu’indépendant. Voici un point sur les contours de ce régime juridique particulier avec Judith Bouhana, avocate spécialisée en droit du travail.
Pas besoin d’aller chez le médecin pour vous faire arrêter si vous êtes cas contact. À partir du 10 janvier, une personne avec des symptômes ou cas contact pourra s’inscrire sur le site de l’Assurance maladie, afin d’obtenir un arrêt de travail “immédiat”.
Si vous êtes visé par une procédure de licenciement économique dans votre entreprise, vous pouvez peut-être bénéficier du CSP, un dispositif dont l’objectif est de vous permettre d’organiser votre parcours de retour à l’emploi. Décryptage.
Alors que vous cherchez activement du travail, vous devez vous faire opérer. Pas de panique ! Suivez le guide pour faire les choses dans les règles de l’art vis-à-vis de Pôle emploi.
Le gouvernement a décidé de reporter à 2021 la réforme de l’assurance chômage. Ce qui était prévu pour septembre 2020, ainsi que ce qui était entré en vigueur en novembre 2019. Quelles sont donc les règles qui s’appliqueront d’ici là ? Petite mise au point.
Depuis mi-mai, face aux conséquences économiques de la crise du Covid-19, Ryanair propose à son personnel français de baisser son salaire pour éviter des licenciements. Mais pourrait-elle le leur imposer, sur papier ? Oui, à certaines conditions. Les réponses de Timothé Lefebvre, avocat en droit social au barreau de Paris.
Report des nouvelles règles de calcul des allocations, prolongation de la durée d’indemnisation, suspension de la dégressivité, nouveaux cas de démission légitime : afin de “protéger les demandeurs d’emploi les plus vulnérables” face au coronavirus, le gouvernement a prorogé un certain nombre de droits des demandeurs d’emploi.
Dans les prochains jours, 8,7 millions de salariés au chômage partiel depuis le confinement recevront leur première paie. Comment cela se traduira-t-il concrètement sur leurs fiches de paie ? À quoi leur faudra-t-il être vigilant ? Décryptage de Loyce Guillet, Juriste Expert Social chez ADP.