Enedis prévoit d’embaucher 10 000 personnes d’ici à fin 2027, du CAP au bac +5, face à l’explosion du nombre de raccordements au réseau électrique. Soit une augmentation de 25 % des effectifs d’Enedis, qui compte aujourd’hui 41 000 salariés. En effet, cette hausse programmée des effectifs répond à la dynamique à l’œuvre dans les secteurs de l’énergie : l’électrification massive et la montée des énergies renouvelables. Avec, par exemple, la réalisation sur la seule année 2023 de 200 000 raccordements de sources renouvelables par Enedis, dont une grande majorité de photovoltaïque. De fait, les compétences et les métiers de l’énergie sont particulièrement recherchés, dans un secteur et un Groupe EDF porteur de sens. « EDF est au cœur d’une vraie aventure industrielle : celle de la révolution de l’électricité et de la transition énergétique. Rejoindre EDF et ses filiales, c’est participer à cet élan vers l’énergie décarbonée », affirme Jérémy Houstraëte, directeur de l’emploi et des compétences d’EDF.
Des opportunités dans les métiers de l’électrique
Pour cette année 2025, Enedis vise le recrutement de 3 380 salariés. Parmi les offres d’emploi déjà à pourvoir et celles qui seront publiées dans les prochains mois, la plupart concerne des métiers liés à l’intervention sur le réseau électrique. Avec, dans le détail, 35 % de postes d’électrotechniciens ; 25 % de chargés d’affaires électricité ; 25 % d’ingénieurs réseaux électriques, d’ingénieurs IT, de chefs de projet transition énergétique et de professionnels de la relation clients ; et, enfin, 15 % de techniciens d’électricité. Ces recrutements s’effectueront partout sur le territoire national, au sein des 25 directions régionales d’Enedis (700 sites d’activité). Avec des bassins d’emploi prioritaires en Île-de-France, Pays de la Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Hauts-de-France.
Pour favoriser la rencontre avec les alternants et l’embauche des jeunes, l’enseigne organise ses « Rencontres Alternance Enedis », du 3 au 7 février (offres d’alternance et d’embauche en ligne, événements et portes ouvertes dans toute la France, créneaux d’entretiens avec des recruteurs d’Enedis). Et pour cause, Enedis ambitionne de recruter 1380 nouveaux alternants en 2025, soit un tiers du total des embauches prévues.
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