Les entreprises qui recrutent








Le recrutement prédictif, pré-recrutement plus adapté aux besoins futurs

, par La Rédaction

Pour les professionnels de la chasse aux talents, le recrutement prédictif est un outil de pré-recrutement plus adapté à l’évolution du marché des talents. Il les invite aussi à se réapproprier la dimension éthique de leur profession et à privilégier la relation au candidat. Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT