Les recrutements n’ont pas cessé avec le coronavirus. En 2020, comme chaque année, la RATP recrute plus de 3 000 collaborateurs pour étoffer ses équipes. Plus de détails avec Stéphanie Dorain, responsable du recrutement à la RATP.
Serveurs, commis de cuisine, mais aussi maîtres-nageurs, horticulteurs, ingénieurs, data scientists : en 2020, Disneyland Paris recrutera dans tous les domaines.
Souvent boudé par les candidats car méconnu, le secteur public continue d’offrir de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs d’activité très variés.
Les salaires des non-cadres augmentent depuis 2018, selon une étude du cabinet Randstadt. Les ouvriers qualifiés sont ceux qui ont connu les plus fortes hausses en 2019.
À quelques jours de la sortie du rapport El-Khomri sur l’attractivité des métiers du grand âge, la branche professionnelle des salariés du particulier employeur en a profité, avec le groupe Iperia, pour rappeler la bonne santé du secteur.
Des “téléchirurgiens” aux “designers de vêtements imprimés en 3D”, de nombreux métiers n’existent pas encore. Et les étudiants, qui ne sont que 49 % à s’y attendre, devraient s’y préparer, selon Kaspersky Lab.
Jusqu’à fin 2019, l’Afpa propose 60 missions de service civique, sur toute la France. Quatre domaines d’action : la citoyenneté et le vivre-ensemble auprès des usagers des centres de formation et des personnes réfugiées, l’accompagnement à l’usage des outils numériques, et la responsabilité environnementale.
Assistant maternel, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture.. L’ensemble des structures de la petite enfance sont constamment à la recherche de nouveaux talents
D’après une étude menée par le Comité d’organisation des JO (Cojo), les Jeux Olympiques de Paris 2024 devraient générer plus de 150 000 emplois temporaires. Le premier secteur concerné, selon Pôle emploi, sera le bâtiment. Viennent ensuite l’hôtellerie-restauration, la sécurité, le transport et la propreté.
Le secteur des transports, qu’il soit de marchandises ou de personnes, recrute de manière constante. Tous les acteurs du secteur s’accordent pour dire que la main d’œuvre fait d’ailleurs souvent défaut. Les entreprises, conscientes de cette pénurie, jouent à fond la carte de la formation.