À quelques jours de la sortie du rapport El-Khomri sur l’attractivité des métiers du grand âge, la branche professionnelle des salariés du particulier employeur en a profité, avec le groupe Iperia, pour rappeler la bonne santé du secteur.
Des “téléchirurgiens” aux “designers de vêtements imprimés en 3D”, de nombreux métiers n’existent pas encore. Et les étudiants, qui ne sont que 49 % à s’y attendre, devraient s’y préparer, selon Kaspersky Lab.
Jusqu’à fin 2019, l’Afpa propose 60 missions de service civique, sur toute la France. Quatre domaines d’action : la citoyenneté et le vivre-ensemble auprès des usagers des centres de formation et des personnes réfugiées, l’accompagnement à l’usage des outils numériques, et la responsabilité environnementale.
Assistant maternel, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture.. L’ensemble des structures de la petite enfance sont constamment à la recherche de nouveaux talents
D’après une étude menée par le Comité d’organisation des JO (Cojo), les Jeux Olympiques de Paris 2024 devraient générer plus de 150 000 emplois temporaires. Le premier secteur concerné, selon Pôle emploi, sera le bâtiment. Viennent ensuite l’hôtellerie-restauration, la sécurité, le transport et la propreté.
Le secteur des transports, qu’il soit de marchandises ou de personnes, recrute de manière constante. Tous les acteurs du secteur s’accordent pour dire que la main d’œuvre fait d’ailleurs souvent défaut. Les entreprises, conscientes de cette pénurie, jouent à fond la carte de la formation.
À l’occasion de la Semaine nationale des métiers du numérique, découvrez les 3 activités qui recrutent le plus dans ce secteur en expansion, selon Pôle emploi.
Une semaine avant le 26e Salon des Entrepreneurs, qui aura lieu les 6 et 7 février à Paris, l’Union des auto-entrepreneurs et l’Insee ont présenté deux études parallèles mais complémentaires sur l’entrepreneuriat.
Pour les start-up, les premiers recrutements sont décisifs. Mais si leur attractivité est grande, les « jeunes pousses » rencontrent souvent des difficultés à recruter, notamment en raison d’un manque de savoir-faire en matière de RH, selon une étude de l’APEC et Pôle emploi.
De l’automobile à l’aéronautique, en passant par l’agroalimentaire, la cosmétique, les médicaments, la métallurgie ou la fonderie, l’industrie emploie un actif sur quatre en France. Souffrant parfois d’une image négative, elle offre pourtant des opportunités intéressantes à tout niveau de formation.